资产管理 受托人:领导者工作的四步曲
来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/10 08:05:41
领导者工作的四步曲
(一)提高认识是前提
在协调上下功夫,要协调各种关系,深入基层,发现问题,解决问题;
在精细上下功夫:要落实各项工作,精打细算,微观操作,解决实效;
在规划上下功夫:要做好科学安排,超前谋划,宏观调控,减少失误;
在操作上下功夫:要做到上传下达,分层管理,分级负责,协调共进。
各位领导要做到:精、实、勤、新
1、业务上精:要精通业务,做好指导。
2、思想上实:不唯书,不唯上,不唯实,办实事,出实效
3、工作上勤:
脑勤:多思考,要围绕全校中心工作创造性开展活动;
眼勤:多观察,要多发现问题及时解决问题力求实效;
耳勤:多探索,要多听取多方意见做好服务力求上门;
手勤:多务实,领导干部一定要身先士卒要率先垂范;
脚勤:多巡察,在巡视中发现问题解决问题堵塞漏洞;
笔动:多积累,要反馈工作中得失及时调整科学高效。
4、机制上新:(提高管理方法,形成管理特色)
(二)完善机制是保障
1、建立管理严格,制度完备,群众监督的机制,实行月工作推进制,周工作量化细致,责任明确到人,工作做到严、细、详、实。
2、建立奖励先进,鞭策后进的工作激励机制,充分发挥教师典型引路的作用,形成比学赶帮超的工作格局。
3、建立上下一致,齐抓共管的工作运行机制,始终保持主动服务的姿态,增强领导班子凝聚力,增强级部间横向合力,增强上下纵向合力,增强干群合力,共同做好工作。
(三)做好服务是核心
教育就是服务,领导工作更是服务。首先理清自己工作职责,不等不看。为学生服务,为老师服务。为学校服务。
(四)真抓实干是根本
1、工作要有创造性,不要照本宣科;
2、工作要贴近所求,不要脱离实际;
3、工作要注意覆盖,不要留下空隙
4、工作要主动介入,不要被动应付;
5、工作要收放得当,不能粗细不分。