中财网南通如东招聘信息:大渡口区强化五个一构建和谐社区
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/29 17:01:17
B4大渡口区强化五个一构建和谐社区
重庆市大渡口区以“五个一”为重点，做到位、抓落实，努力构建和谐社区，向和谐大渡口的目标迈进。主要做法：
夯实一个基础。从战略高度认识建设和谐社区的重大意义，真正使思想认识和工作措施到位，凝心聚力从基础工程入手抓起．统筹安排，综合运作，把构建和谐城区的各项任务落实到和谐社区建设中，切实把基础工程夯实。
建立一套工作机制。把党政力量、社区力量和社会力量聚集成强大合力．形成党政组织负责，群团和中介组织协助．自治组织和广大群众积极参与的和谐社区建设机制，齐抓共管共做。各相关部门和街道转变职能，调整服务重点和方法，把本职工作和社区工作有机结合，为社区和谐创造有利环境。社区增强开放意识和大局意识，同各级协调一致地推进社区和谐发展。
编织一张保障网。即通过对群众生活、就医、养老等密切相关事项进行救助．编织一张全覆盖的保障网，缩小群体间收入差别，调节利益团体间的利益关系，减少不和谐因素。关键解决四个问题：以就业为核心提高收入水平的问题，以劳动、就业和养老为重点的保险问题；困难户、残疾人、“五保户”等弱势群体的长效救助问题：准确落实低保政策，防止产生新的分配不公现象。
搭建一个解决合理诉求的平台。建立健全区街两级相关部门参与，以社区党组织和居委会为主体的基层矛盾纠纷调处机制，以活动室、公示栏、电话等作为诉求交流平台，把调处工作纳入超前化，经常化．规范化轨道。
建设一个和谐的领导班子。提高班子的整体素质，花财力，花时间，花气力强化社区干部培训。力争使所有社区干部都能脱岗轮训，切实增强其创业和建设和谐社区的能力：着眼提高班子的实际工作能力，安排社区干部到机关或先进社区挂职学习锻炼：着眼提高工作绩效，建立一套适合社区干部工作的考核奖惩制度，增强社区干部的事业心、责任心和进取心。