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团结互助，不抛弃不放弃——《士兵突击》观后感

类别：处事之道　作者：紫沁雨馨 [个人杂文集]　日期：2011-9-13 21:12:11 　编者按：文章分析了《士兵突击》中许三多的做法，许三多表现出的精神，并把这些精神和做法与营销工作联系论述，起到了很好的借鉴和指点作用。文章结合自然巧妙。推荐欣赏！　　——谨以此篇献给奋斗在营销一线的工作人员。
　　
　　一部《士兵突击》看完，发现自己已经自然全然地将情绪投入到故事里面，剧中某些东西，和感动一样重要，缓缓地在思绪中发酵。它带给我们的不仅仅是涕泪纵横的激动与感动，还有更多当我们面临生活和工作不如意时可以依靠效法的精神：注重团队的合作配合，不抛弃，不放弃。特别是像我们这样的营销人员，更要掌握这些精神，才能斩除工作中的荆棘，更加积极乐观全身心地投入到营销工作中去。
　　
　　营销工作不是仅仅“营销”这两个字这么简单，它与公司各部门紧密相连，互相影响。营销人员不能两眼只顾盯着自己的销售业绩，还要同公司各部门协调配合好，比如说生产部门，流通部门，财务部门，市场部门及公司管理人员等等，要有很强烈的团队意识。俗话说“众人拾柴火焰高”就是这个道理。
　　
　　《士兵突击》里许三多，伍六一和成才参加老A的选拨演习中，伍六一腿部受伤不能走时，许三多不抛弃，不放弃，一定要陪他到终点。而成才为了那仅剩的两个名额毅然放弃了队友。他们两个形成了鲜明的对比，但许三多这种团队意识，不抛弃不放弃队友的精神也深深打动了袁朗，使他更加坚信自己没选错人。同时也对成才持怀疑态度。
　　
　　写到这，不得不说说成才这个人，他自私自利，心机重，城府深，处事圆滑。营销工作中最忌讳这种类型的人，“路遥知马力，日久见人心”。等和这种人接触久了，慢慢的发现其真面目。想想哪个合作伙伴愿意和这种人长期合作下去。当然成才也在慢慢转变，被老A打回来，多少冷嘲热讽与冷眼对待等着他。在这种情况下，他还能硬撑着骨头，一步一步找回他的枝枝蔓蔓，我们不由得对他肃然起敬。同样不管在生活中还是我们营销工作中，我们要及时发现和反省自己的不足之处，并能及时改正。寓言《亡羊补牢》说的就是这个道理。正因为成才的转变，才使得他在最后一集和高城的实战演习中，和其他战友互助合作，默契配合，有攻有守，最终取得了胜利！
　　
　　成才从小到大的伙伴，贯穿整部剧情的许三多是幸运的，能遇上史今那样的好班长，也可以说是他的良师益友。史今一直对他那么关心照顾，包容和鼓励。可以说没有史今，不可能成就许三多。像在营销工作中，对于刚入行的营销人员，煞一接触营销这个行业，就像个无知懵懂的小孩，很需要有人特别是有营销经验的老员工的帮助和鼓励，才能慢慢熟悉行业环境慢慢成长起来。
　　
　　因为许三多优异的训练成绩被选为班长时，史今也因此而退伍了。就像伍六一说的“他是被我们逼走的”。营销工作中亦是如此，“长江后浪推前浪”，“青出于蓝而胜于蓝”。有些年轻的毫无经验的营销人员在老员工的带动和鼓舞下，业绩会超过他们，是有些有经验的人员产生危机感甚至遭遇裁员。但相对于营销行业来说未必是件坏事。因为这也符合“鲶鱼效应”，在一个企业中，有竞争有压力有危机感，才会提高员工工作积极性，更加全身心地投入到工作中去。
　　
　　营销工作中势必会遇到很多困难和挫折，就像许三多经历的磨难和自我挑战一样。特别是让许三多在部队一举成名的腹部绕圈，史今鼓励他“你不是记数字，而是靠意志力。”最终他绕出了333圈。同样营销工作中，并不是单看你销售业绩有多高，也需要意志力的支持。许三多在钢七连解散后能一个人独自在营房守上半年，也是靠耐力和意志力的支持。
　　
　　进入老A后，为了能留下成才，许三多一次次地敲开袁朗的门，锲而不舍地为成才说清，最终袁朗没有坚持己见，并试着以自己的方法去探究成才究竟是一个什么样的人。给了成才融入到老A的机会，并最终留在了老A。在营销工作中，我们更加需要这样“不要脸”，永不放弃的精神。受到困难挫折，不要轻易放弃，要越挫越勇，或许成功就差一步之遥。“困难就像弹簧，你弱它就强，你强它就弱。”为了在营销行业中站稳脚跟生存，残酷的磨练和困难挫折绝对势在必行。
　　
　　整部《士兵突击》最后以许三多漂流在看似无边无际的海面上结束。同时配以袁朗对成才的话，“人要走的路很长，同时迷茫也会很多”。表面上整部戏结束了，可是剧中人物也好，剧外观众也好，都有漫长且充满挑战困惑的路要走。对于营销人员来说，在困难挫折残酷的来到脚前时可以以剧中所表达的信念“团结互助，不抛弃，不放弃”为盾，不被击倒，而且更可以把它变作矛，朝困难挫折冲刺。我们要在营销工作中，坚持信念，勇往直前，无论遇到什么困难挫折和艰辛，都不能被击溃，即使跌倒，也要爬起来，能继续往前。