中财网suffer和withstand:公费送环卫工人出国考察未免哗众取宠？
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/08 11:07:29
一些年来，公众对官员借出国考察之名行公费旅游之实的腐败现象可谓深恶痛绝，虽然种种丑闻频频曝光，但这种几乎成了公务员福利的变相腐败似乎并没有遏制的迹象，权力拥有者们总能找到形形色色的借口继续他们的全球“考察”。但最近竟然从四川宜宾传出公费送环卫工人出国考察的新奇之事，虽然大惑不解，却也耳目一新。
据人民网成都11月27日电，记者从四川宜宾市城管执法局了解到，该市选拔的70名曾受到省、市表彰的优秀环卫工人已于18日起分4批前往新加坡考察学习，他们将通过参观、访问的形式，了解新加坡先进的环卫作业和管理经验。据悉，这是继去年组织61名环卫工人赴港澳考察后，宜宾市第二次由政府埋单组织优秀环卫工人出国（境）考察学习。宜宾市城乡环境综合治理办负责人说，选拔环卫工人出国考察，主要是为了营造社会各界关心爱护环卫工人的一种良好氛围。新加坡在城市管理和环卫清扫方面有着许多先进理念、制度，环卫工人能够学到更多的东西，开阔眼界。去年环卫工人外出学习，就给城市环境治理带回了宝贵的意见和建议。
说实话，如果干脆说送一线环卫工人出国旅游或疗养，或许更能体现出当地政府对一线环卫工人的关怀，这当然是好事；至于是不是能提高他们的社会地位，恐怕从整个社会大环境和浮躁的物欲风气上看，并非易事；但宜宾政府却搞得跟官场公费出国一般，也扯上一个什么“学习考察”的名义罩到一线环卫工人的身上，让人感觉有些奇怪和异样，新加坡的城市管理之先进理念、制度，是管理的职能，从职能分工上来说，一线工人本身也管不了这些制度设置和管理上的事，且不说能不能考察个明白回来交差，至少也是张冠李戴的理由，难道一线工人考察回来后再告诉他们的领导应该如何做事不成？显然出国的理由很牵强。所以我认为如果单纯想表达对一线环卫工的地位尊重，不如直接告诉公众政府花了多少钱请他们出国旅游得了，福利而已。
我想说的不单纯是环卫工人受到了政府的实际行动来表达尊重的这种行为的表面意义，因为相当多的人感觉这件事体现了在出国学习交流或考察上所谓“机会的平等”，也就是说很多人认为这件事只是相对于过去出国考察都是官员的美事而言，现在终于轮到一线环卫工人了，于是籍此找到了一种心理平衡；这就是问题了，因为忽略了我们过去指责政府巧立名目公费出国考察却行旅游之实的目的究竟是什么？是因为官员们巧立名目浪费公款，将出国考察或学习交流当成了官员的福利，而且很多借口出国考察的人员却大多数时间是旅游观光和购物，甚至流连观看情色表演等等，不仅让“三公”消费居高不下，而且严重败坏了政府的形象，所以才为公众所深恶痛绝。也就是说，人们反对的理由是基于那些并不需要的假出国考察，因为那就是变相的官场腐败。换言之，如果没有任何实际需要或意义的出国考察或所谓的学习交流，都是浪费公款的腐败行为，并不是说一线环卫工人出国考察了，因为他们是一线工人，即使考察是借口，也就都有了出国考察的正当性，更不能说你当官的腐败了，我当兵就也想腐败，于是扯平了，心理平衡了。这样的结果是早就享受够出国福利的官员们作了秀哗众取宠，得到同样利益的环卫工人自然欢欣鼓舞，作为看客的网民也感觉受到了重视而激动万分，你好我好他也好，只是公款流失得更多了。大家想想看，实际上如果是没有意义的、轮为旅游的所谓考察，浪费的都还是公款，有什么值得欢呼雀跃的呢？
这里还有几点质疑，即使组织一线环卫工人出国考察学习，政府的评选机制到底是什么？或者说选择机制是否公平合理呢？有很多人同样基于过去的经验就合理的怀疑会不会有不相干的人在其中“鱼目混珠”出国考察谋取私利？过去这种现象并非少见，甚至有官员妻子代替领导外出考察学习的，堪称笑话。再有了，这里宜宾所指的所谓一线环卫工人，都是政府编制内的职工，也就是同样还是局内人，某种意义上来说，所谓一线，只不过没有官职的下属而已，而我们所看到的真正天天在街道马路上从事环卫保洁劳动的，大多数是聘请的临时工、农民工，但显然他们是编制外的真正一线环卫工，他们到底有没有资格享受出国考察的机会呢？要知道政府编制内的掏粪工饭碗都有本科大学生趋之若鹜的争抢，环卫部门的正式职工可算是体制内的人，说不定这次是一线环卫工出国考察，下次就同样可以组织政府的一线司机、一线城管、一线XX出国考察学习交流，反正花的是国家的钱，不会有人心痛，公家的便宜，不占白不占，占了也白占，理由多得很。
环卫工人为此欢欣鼓舞中理所当然的，这种过去只有领导能享受的待遇，谁轮到不高兴莫名呢？管它出国考察什么、或有什么效果，起码是公费出国，即使是政府作秀，这也是机会呵。只是希望如果真的诚心诚意关心关爱一线环卫工，就应该切实照顾到所有的真正一线工人，包括那些干最累最脏活的农民临时工，就象宜宾某环卫工所有说的“跟出国考察相比，提高一下平日里的福利待遇更能切实改善我们的生活，比如涨点工资、发点过节费”，确实如此，几个编制内的一线职工出国并不一定就能提高所有环卫工的社会地位或改善大多数环卫人的生活困境；反正是花公家的钱，即使用出国旅游作为福利来嘉奖，最好也不要用什么“学习交流考察”的名义，这好象是是官员专家们巧立名目出国的专用理由，硬搬到环卫工身上，感觉很搞笑，未免哗众取宠。
