中财网甘肃公航旅集团官网:有本事就打烂公务员的铁饭碗！
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/02 01:19:01
公务员安享太平的日子真的快要结束？
前不久，一则关于湖南省溆浦县环保局“超编进人”的新闻迅速成为舆论焦点，溆浦县一下成为政府机构臃肿的活“标本”。针对舆论焦点，溆浦县委、县政府在网上进行澄清，称环保局“超编80人”之说言过其实，交通局、农业局的在编人数也不是媒体报道的那样，“1800人”、“900人”的数字应是整个系统的干部职工人数，而非机关吃“财政饭”人员。那么，溆浦县与媒体辩论的背后，究竟折射出了什么问题呢？（《半月谈》
报道说，据溆浦县财政局公布的统计报表显示，2007年全县地方财政收入1.7亿元，而全年工资性财政支出却接近2.8亿元。实际上，机构和人员日益膨胀带来的沉重财政压力远非溆浦一地。在我国基层县市、特别是中西部地区，千军万马“吃财政”早已是公开的秘密，只要稍有门路和能力的人都千方百计挤入政府部门或事业单位，以期成为吃“财政饭”的“公家人”。
据有关部门估计，全国各级党政机关和社会团体的工作人员、财政拨款的事业单位工作人员，总数为4000多万人，而且这支队伍还在以每年20%的速度增长。在财政“奶水”的供养下，一些单位人满为患，已成为中国机构改革20年难破的“怪圈”。
形成这个“怪圈”的无非有三个原因：1、“财政保障”使千军万马削尖脑袋向财政编制上靠，争吃到“财政饭”就等于享有“金饭碗”；2、“有进无退”的公务员大军生活在严重缺乏流动性和新陈代谢的职业生态之中；3、“权力寻租”瞄准了这块旱涝无忧的风水宝地。
破解这个怪圈，说难难于上青天，说易易如反掌。长期从事组织人事工作，对公务员制度颇有研究的曹炯芳这样说，“如果不对现行公务员管理办法进行大的变革，庞大的财政人口将难以消化，行政效率低下的状况也将无法改观。”“僧多粥少”到了这般地步，“超编成患”进了这番天地，“精兵简政”这条好的建议给忘却了，反而愈减愈多，越简越繁。各行各业改革一片惊涛骇浪，机构改革焉能成为“死角”？无非就是遇到了革自己命的时候，一些领导千方百计将“七大姑、八大姨”弄进公务员队伍，谋来的“铁饭碗”就要打碎，的确是件头痛的事。
改革的“阵痛”是无法消除的，为了社会进步，说近的就是卸掉财政沉重的包袱，难免一些人做出一点牺牲！有忧患意识的党员干部，有“常怀忧党之心，恪尽兴党之责”的执政领导干部是不惧怕这点牺牲的！那些问题官员、腐败官员就会像割身上的肉一样心痛。
我们的改革就是切除影响我们进步的机制上的“毒瘤”，轻装上阵，进行我们伟大的事业！公务员能有进有退、能上能下、优胜劣汰，不在中四平八稳中安享太平，就一切都好办了。