病受诸葛亮生子文:纪检监察简报第25期－－加强机关作风建设 争做优秀监管干部

加强机关作风建设 争做优秀监管干部

杨春山

　　党的十七届四中全会研究了新形势下加强和改进党的建设若干重大问题，做出了全面推进作风建设，大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风的重要决定。这对现阶段推进保险监管工作和加强干部队伍建设具有十分重要的指导意义。好的作风能够产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就坚强的战斗力。一个单位或个人的工作，成在作风，败在作风；一个单位或个人的形象，好在作风，坏在作风。当前，我们要结合形势任务的发展要求，从“严、学、干、正、实”五个方面切实加强作风建设。

　　一、“严”字当头，要把作风建设作为永恒课题

　　“严”字当头，就是要对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实解决干部作风不过硬的问题。只有这样，才能把我们的监管干部塑造成有影响、有威信、有形象。一是进一步增强事业心和责任感。有了事业心，不管在何时何地、在什么环境和条件下，都有不达目标不罢休的拼劲，泰山压顶不弯腰的狠劲，遭遇挫折不灰心的韧劲，就会有面对困难不畏惧、千方百计抓落实、一心一意谋发展的坚强决心。有了责任感，就能坚持敬业、乐业、勤业、精业，在其位谋其政，尽心竭力干好每一项工作，否则就吃不香、睡不着、心不安。二是对工作要高标准严要求。当前个别干部工作只求过得去，不求过得硬；个别干部不知道什么叫标准，更不知道什么是高标准，干工作稀里糊涂，勉强凑合。干什么事都有一个标准问题，行政许可有标准，现场检查有标准，行文、写作也有标准，对自己要求标准低就会出粗品和次品。要认认真真地工作、认认真真地学习，既要完成好日常事务性工作，还要对本岗位负责的业务积极思考、深度专研、开拓创新。

　　二、“学”字为先，要把勤奋学习作为成事之基

　　党的十七大明确提出要建设全民学习、终身学习的学习型社会，建设学习型政党。十七届四中全会指出，要不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。由此可见,学习对每一个干部的极其重要性。要把学习作为精神需求和政治责任，作为良好的工作生活习惯，切实增强学习的紧迫感、责任感和自觉性。首先要有强烈的求知欲望，营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习，向实践学习，向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。工作是最好的学习，有限的工作，无限的学问，做好本职工作是最大的学问，也是最好、最实的学问。要坚持工作学习化、学习工作化，把学习作为工作和生活必不可少的组成部分，建立经常化、制度化的学习机制，构建学习的载体，营造人人、时时、处处学习的浓厚氛围。其次是要为应用去学，有的放矢，突出重点，根据保险监管工作的需要去学，而不是为学而学，为装点门面而学。再次就是能够把理论和实际结合起来，具体分析和解决实际问题，才算是学有所成，才算是真正有学问的人。

　　三、“干”字为重，要把干事创业作为人生追求

　　要实现全保会和监管会提出的“防风险、调结构、稳增长”的奋斗目标，关键在干，出路也在干。一是要把求真务实作为优秀监管干部的最高标准，作为是实现个人价值、建功立业的舞台，重实绩，办实事，讲实话，求实效，把小事做细，把细事做好，把好事做精。务实就要实干。做任何工作都要脚踏实地、扎扎实实，如果是说空话、作表面文章、拖拖拉拉、贻误时机，必然无所作为。务实就要敢干。如果不敢闯、不敢试，如果满足于照抄照搬、机械执行，而对新问题提不出新思路，想不出新办法，打不开新局面，必然无所作为。务实就要苦干。没有困难和阻力的事也是很少的，如果见到困难就躲、碰到麻烦就绕、遇到阻力就退，如果没有攻坚克难的精神，不能艰苦奋斗，不做长期的努力，必然无所作为。二是务实就要有认真负责的态度。世上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真。世上无难事，只怕有心人。如果对工作不认真，缺乏责任心，消极被动，不讲效率，不求质量，敷衍了事，得过且过；如果有布置无检查，抓执行、抓落实无力度、不细致，那就绝不可能干出真正的业绩来。三是务实就要有协作精神。众人拾柴火焰高，成就事业靠合力。同志之间、处室之间、工作环节之间，都应加强沟通协调，相互支持配合，特别是对相关的工作，不能各执一端，互不买账，不能相互推诿、相互扯皮，尤其不能以邻为壑，损人利己。

　　四、“正”字为尺，要把正派为人作为最高操守

　　生活作风实质是人生观、价值观、荣辱观的体现。一个人的人生追求、价值取向、荣辱标准决定他的生活方式。我们作为一名党员干部，一定要切实认识到自己真正的价值所在，不能出现不比工作比索取、不比奋斗比享乐的现象，要把自己真正融入到促进山西保险业又好又快发展的宏伟事业当中，切实通过做好各项工作实现自己的追求和价值。要增强法纪观念，一定要认真学习执行党和国家关于廉洁自律的各项规定以及《保险监管人员行为准则》，知道能干什么，不能干什么，严格地遵守，自觉地接受监督。要培养高尚的生活情趣，保持高度警觉，注重道德修养和文化素养，讲操守，重品行，克己慎行，为人表率，不能放松要求、不拘小节，甚至追求一些低级趣味的生活方式。

　　五、“实”字为要，要把取得实效作为衡量标准

　　作风建设，重在落实，贵在实效。一是要加强领导，形成抓落实的合力。作风建设是一项系统工程，是一项长期任务，各支部要把作风建设摆在突出位置，支部书记要切实承担起第一责任人的责任，率先垂范，发挥好表率和示范作用，凡是要求广大党员干部做到的，支部书记要首先做到，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。二是要强化督察，硬起抓落实的手腕。把作风建设纳入为各处室目标考核和工作人员年度考核的重要内容，严格考核，兑现奖惩。纪检监察处要加强对作风建设的检查，切实解决反映突出、影响严重的作风问题，提高督察工作的针对性和有效性。要充分发挥广大群众的监督作用，建立举报制度，切实构建起纵向到底、横向到边、多管齐下、多方参与的督察工作体系。要敢于从严较真、动真碰硬，对违反作风建设有关规定的，该告诫的告诫，该通报的通报，该查处的查处，该追究的追究，给人以触动、震动和撼动，给人以提醒、警醒和觉醒，切实以督察来推动作风建设。三是要加强制度建设，建立抓落实的长效机制。各处室要结合实际，拟定一套操作性强的旨在加强干部作风建设的规程，重点是建立完善关于理论学习、工作效能、监督检查、考评考核、责任追究等方面的制度，用制度管人管事，用制度保障作风建设深入持久扎实地开展。