浙江嘉兴学院是几本:IT人,不要一辈子靠技术生存(讨论整理贴)

http://topic.csdn.net/u/20080602/14/6fcde7ba-57b3-4dac-a2c7-ac65dd26a64c.html我现在是自己做，但我此前有多年在从事软件开发工作，当回过头来想一想自己，觉得特别想对那些初学JAVA/DOT。NET技术的朋友说点心里话，希望你们能从我们的体会中，多少受点启发(也许我说的不好，你不赞同但看在我真心的份上别扔砖头啊).
　　一。 在中国你千万不要因为学习技术就可以换来稳定的生活和高的薪水待遇，你千万更不要认为哪些从事 市场开发，跑腿的人，没有前途。
　　不知道你是不是知道，咱们中国有相当大的一部分软件公司，他们的软件开发团队都小的可怜，甚至只有1-3个人，连一个项目小组都算不上，而这样的团队却要承担一个软件公司所有的软件开发任务，在软件上线和开发的关键阶段需要团队的成员没日没夜的加班，还需要为测试出的BUG和不能按时提交的软件模块功能而心怀忐忑，有的时候如果你不幸加入现场开发的团队你则需要背井离乡告别你的女友，进行封闭开发，你平时除了编码之外就是吃饭和睡觉（有钱的公司甚至请个保姆为你做饭，以让你节省出更多的时间来投入到工作中，让你一直在那种累了就休息，不累就立即工作的状态）
　　更可怕的是，会让你接触的人际关系非常单一，除了有限的技术人员之外你几乎见不到做其他行业工作和职位的人，你的朋友圈子小且单一，甚至破坏你原有的爱情（想象一下，你在外地做现场开发2个月以上，却从没跟女友见过一面的话，你的女友是不是会对你呲牙裂嘴）。
　　也许你拿到了所谓的白领的工资，但你却从此失去享受生活的自由，如果你想做技术人员尤其是开发人员，我想你很快就会理解，你多么想在一个地方长期待一段时间，认识一些朋友，多一些生活时间的愿望。
　　比之于我们的生活和人际关系及工作，那些从事售前和市场开发的朋友，却有比我们多的多的工作之外的时间，甚至他们工作的时间有的时候是和生活的时间是可以兼顾的，他们可以通过市场开发，认识各个行业的人士，可以认识各种各样的朋友，他们比我们坦率说更有发财和发展的机会，只要他们跟我们一样勤奋。（有一种勤奋的普通人，如果给他换个地方，他马上会成为一个勤奋且出众的人。）
　　二。在学习技术的时候千万不要认为如果做到技术最强，就可以成为100%受尊重的人。
　　有一次一个人在面试项目经理的时候说了这么一段话：我只用最听话的人，按照我的要求做只要是听话就要，如果不听话不管他技术再好也不要。随后这个人得到了试用机会，如果没意外的话，他一定会是下一个项目经理的继任者。
　　朋友们你知道吗？不管你技术有多强，你也不可能自由的腾出时间象别人那样研究一下LINUX源码，甚至写一个LINUX样的杰作来表现你的才能。你需要做的就是按照要求写代码，写代码的含义就是都规定好，你按照规定写，你很快就会发现你昨天写的代码，跟今天写的代码有很多类似，等你写过一段时间的代码，你将领略：复制，拷贝，粘贴那样的技术对你来说是何等重要。（如果你没有做过1年以上的真正意义上的开发不要反驳我）。
　　如果你幸运的能够听到市场人员的谈话，或是领导们的谈话，你会隐约觉得他们都在把技术人员当作编码的机器来看，你的价值并没有你想象的那么重要。而在你所在的团队内部，你可能正在为一个技术问题的讨论再跟同事搞内耗，因为他不服你，你也不服他，你们都认为自己的对，其实你们两个都对，而争论的目的就是为了在关键场合证明一下自己比对方技术好，比对方强。（在一个项目开发中，没有人愿意长期听别人的，总想换个位置领导别人。）
　　三。你更不要认为，如果我技术够好，我就自己创业，自己有创业的资本，因为自己是搞技术的。
　　如果你那样认为，真的是大错特错了，你可以做个调查在非技术人群中，没有几个人知道C#与JAVA的，更谈不上来欣赏你的技术是好还是不好。一句话，技术仅仅是一个工具，善于运用这个工具为别人干活的人，却往往不太擅长用这个工具来为自己创业，因为这是两个概念，训练的技能也是完全不同的。
　　创业最开始的时候，你的人际关系，你处理人际关系的能力，你对社会潜规则的认识，还有你明白不明白别人的心，你会不会说让人喜欢的话，还有你对自己所提供的服务的策划和推销等等，也许有一万，一百万个值得我们重视的问题，但你会发现技术却很少有可能包含在这一万或一百万之内，如果你创业到了一个快成功的阶段，你会这样告诉自己：我干吗要亲自做技术，我聘一个人不就行了，这时候你才真正会理解技术的作用，和你以前做技术人员的作用。
　　[小结]
　　基于上面的讨论，我奉劝那些学习技术的朋友，千万不要拿科举考试样的心态去学习技术,对技术的学习几近的痴迷，想掌握所有所有的技术，以让自己成为技术领域的权威和专家，以在必要的时候或是心里不畅快的时候到网上对着菜鸟说自己是前辈。
　　技术仅仅是一个工具，是你在人生一个阶段生存的工具，你可以一辈子喜欢他，但最好不要一辈子靠它生存。
　　掌握技术的唯一目的就是拿它找工作（如果你不想把技术当作你第二生命的话），就是干活。所以你在学习的时候千万不要去做那些所谓的技术习题或是研究那些帽泡算法，最大数算法了，什么叫干活？
　　就是做一个东西让别人用，别人用了，可以提高他们的工作效率，想象吧，你做1万道技术习题有什么用？只会让人觉得酸腐，还是在学习的时候，多培养些自己务实的态度吧，比如研究一下当地市场目前有哪些软件公司用人，自己离他们的要求到底有多远，自己具体应该怎么做才可以达到他们的要求。等你分析完这些，你就会发现，找工作成功，技术的贡献率其实并没有你原来想象的那么高。
　　不管你是学习技术为了找工作还是创业，你都要对技术本身有个清醒的认识，在中国不会出现BILL GATES，因为，中国目前还不是十分的尊重技术人才，还仅仅的停留在把软件技术人才当作人才机器来用的尴尬境地。（如果你不理解，一种可能是你目前仅仅从事过技术工作，你的朋友圈子里技术类的朋友占了大多数，一种可能是你还没有工作，但喜欢读比尔。盖茨的传记）。
精彩评论。。。。整理
(1)我是从销售转到技术的 我最有资格评论。
楼主观点片面阿，我做销售的整天出差，一年在家也待不了几天，这是1，有时天气恶劣一样要出去，唯一好处能经常报销,有一定补助,不过出门见到什么东西都喜欢阿。
第二关于情商，不是说做技术的情商就低，做销售的情商就高。情商低了做不好销售，这个毋庸置疑，情商低了也绝对做不好系统，因为不能处理好人与人之间的关系,你绝对不会相信一个自闭的人是个高手的。
第三关于人际关系： 作销售的时候是能看见的人多，但是大多,记住是大多数情况下各怀目的，捧场做戏，即使是喝酒的时候也互相算计，与其说是在互相因为好客在劝酒,不如说在欢笑的掩盖下,得到强势的斗争. 谁说不是?? 虽说酒桌上是能解决问题，但是那近乎自杀的喝法玩法，让你知道了自己的提成基本是靠命换来的，熟人很多，朋友很少。再说做开发，可以说认识的人比较少，但是大家关系也比较简单。说话办事基本是真心的，我喜欢。
生活或者工作好不好，不是别人说的是自己感觉。所以楼主还是不要妄加评论。http://szbbs.sznews.com/3g/3gindex.php?tid-851338.html 类似内容的论坛贴（2）题外话：
做技术的永远是企业裁员的首选。
1，财务不能裁减，这个重要性是地球人都知道的。
2，行政不能减，因为人本来不多，每个岗位就一个人。
3，业务不能裁，因为这是水之源头。
4，采购不能减，因为这是交货之保证。相关的PMC也不能减。
5，总经办不能减，这是老大办公室。
6，战略规划不能减，这是发展趋势。
希望此文能提醒那些被领导忽悠，要认真学好技术，当技术专家，好好干，把企业当家，认真奉献的年轻技术员。
如果你创业到了一个快成功的阶段，你会这样告诉自己：我干吗要亲自做技术，我聘一个人不就行了，这时候你才真正会理解技术的作用，和你以前做技术人员的作用。
在老板心目中，技术的重要性永远是最低级别。当然，他们口头上，永远说技术是最高级别。
但当你惊奇的发现，年会的时候，技术总监永远是坐在最旁边的位置，上台讲话的永远是业务部，财务部总监。:
(3)楼主的表述很详细，隐约看出一点浮躁。
可以试想，有什么职业可以一直做到老，日子可过得很潇洒的？
社会要发展，就必须不断地改革；经济要发展，不断地创新；企业要发展，不断地转型；个人要发展，就必须不断地学习，不断的进步。
很多企业家也是技术出身的，很多成功的女强人也是JN出生的；但是也有很多GCS到老了还在做，任凭比他年轻20-30岁的上司差遣，也有很多JN年纪大了以后生活平平。
对待每件事情的心态，每个人是不一样的。如果对身边的工作，只是涂鸦式的完成，那10年、20年后不管做什么行业，还是在涂鸦，永远做不了企业、或部门的骨干、精英，也就是说这种人容易被淘汰的。 楼主的表述很详细，隐约看出一点浮躁。
可以试想，有什么职业可以一直做到老，日子可过得很潇洒的？
社会要发展，就必须不断地改革；经济要发展，不断地创新；企业要发展，不断地转型；个人要发展，就必须不断地学习，不断的进步。
很多企业家也是技术出身的，很多成功的女强人也是JN出生的；但是也有很多GCS到老了还在做，任凭比他年轻20-30岁的上司差遣，也有很多JN年纪大了以后生活平平。
对待每件事情的心态，每个人是不一样的。如果对身边的工作，只是涂鸦式的完成，那10年、20年后不管做什么行业，还是在涂鸦，永远做不了企业、或部门的骨干、精英，也就是说这种人容易被淘汰的。(4)楼主发表的高论，在某种层面来看，还是很有见解的。至少，他看到了技术单一层面的淘汰性，这显然不适合多元化，快速发展的当下。可以预见的是，某个阶段，被喻为尖端技术，高端技术的产业，在快速发展后的几年内，已经沦为市民技术，毫无高端可言。这是社会快速发展的产物，技术会越来越被普及为市民化。在美国，十几岁的孩子，已经在搞航天科技研究，在搞模拟飞行。

      很多人，守旧呆板的思维，被快速发展的社会瞬间淘汰。很多人，总是希望学的某种专业技能，俗称某种高端技术，就可以终身受用，这显然已经是历史年代的陈旧观念......当下的现代社会，技术只是谋求生存的辅助条件，这个辅助条件越多越好，绝对不能再用作主要的谋生手段，不然，迟早是要背淘汰。这是显而易见的。


       在国内，很多谋职的年轻人，最缺乏的不是某种技术技能的掌握，最缺乏的是综合素质的体现。在他们身上，看不到重视团队合作，看不到重视人与人的交流，看不到良好的工作态度，看不到合理的处事方法。简单的说，他们除了某种技术的掌握，其他基本是等于生活在自己空间的“小朋友”.(5)在入职初期最好先做技术开发，5年足够了。然后去市场，这样的有技术背景的市场人员最受欢迎。千万不要一开始就做市场，那人就就废了。 你是算真的出了师的。市场做开了没技术根底的就该下岗了。 http://bbs.chinaunix.net/thread-853321-4-1.html 同样标题内容的论坛贴06年的（6）文章原作者类似的思想早在洋务运动的时候就有了。“计算机只是一种工具”不过“師夷长技以制夷”的IT翻版罢了。语言同样是一种工具，钱还只是一种物质交换的工具。别忘了制造和使用工具正是人区别于其他动物的特征之一。而人对工具的浓厚的持续不断兴趣正是工具得以不断改进的前提。
求知没有罪过，学习和钻研理论和技术也没有过错。错就错在心态。
1）“靠技术生存”的人，会为了“生存”而去不断追求时髦的技术，不断变换花样。结果反而没学好。
2）靠技术出名的人。本身学习技术为了炫耀，当然没办法专心致志。
3）唯技术主义者，对人身上应具备的其他素质不屑一顾，最终影响全面的发展。
所以别为自己在技术上的挫折就否定技术本身来吓唬未来的技术从业者。作者的文章最多也只不过是证明他自己不适合搞技术，也尽早提醒大家根据自己特点选择更适合自己的道路而已。
关键在于自己是不适合搞技术，而不是技术本身。这才是所有读者都应该端正的。其实国家要多几个职业顾问，也就没有这些莫名奇妙的事了。大家也不会见了强文就听风就是语了。（7）优秀的技术没有合适的环境是没用的。技术没错，技术人员没错，错的是你所处的环境。
你也可以说顶尖的技术人员会到一流的企业。如果在国外，我觉得可能能发挥。
在国内可能性小的可怜。即便你到了500强企业又如何？为什么？
换个角度来看，如果你是500强企业老板，你到中国来干吗？看重中国人的聪明才智吗？看重中国人的廉价劳动力吗？这笔钱和中国市场份额比起来算什么？市场才是他们进入中国的原因。市场大了就需要维护人员，所以才有技术支持。但是碰到核心的或者深层次的，他们还是会派国外人员过来。国外人员的来回费用，频繁度，以及项目金额，技术人员培养，人员流动等各方面因素来讲，他们更愿意选择这样的方案。
从这个角度看，在中国技术人员怎么才能发挥优秀的技术。（我假定你是个不断学习并且掌握了一定优秀技术的人）
科研院所我以前接触过几个，大都停留在理论，遇到实际，就闷了。当然他们可以研究技术理论，，，因为这不一定需要设备，不一定需要经验。
我还是那句话，技术离开应用就是垃圾，没有好的土壤，就没有优秀的技术。