灰姑娘的姐姐国语版:玉溪九龙池工会 职工之家验收自查材料

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/30 03:47:24

玉溪九龙池工会

职工之家验收自查材料

 

为确实调动广大工会会员参加经济和社会发展建设的积极性、主动性、创造性,更好维护广大职工群众的根本利益,充分发挥工会组织在经济建设和社会发展中的作用,全面履行工会组织的社会职能,搞活基层工会组织,九龙池工会以《全国总工会关于开展建设职工之家活动的意见》为精神为指导,以《玉溪市总工会基层工会组织规范化建设达标标准》和《玉溪市总工会基层工会组织建设达标标准》为基本要求和标准积极筹建职工之家,紧紧围绕“建家”要求,结合公园工会实际开展了一系列活动,丰富了职工业余生活,增强了单位凝聚力,于2006年被区总工会评为“先进之家”。现九龙池工会深入贯彻玉溪市红塔区总工会关于开展职工之家建设工作复查验收的通知精神,按建家活动考核办法,对照整改、查缺补漏,开展了创建模范职工之家的一系列自查活动,现将自查情况总结如下:

一、工会自身建设

1、九龙池工会主动争取党组织对工会的领导,不定期向公园党支部汇报工作开展情况。如开展职工运动会、文艺活动、各类比赛竞赛则提前向党支部沟通,争取得到党政的支持和监督指导。公园党政对工会工作非常重视,对工会开展的各项活动从各方面给予积极支持,为公园工会工作顺利展开和“建家”活动的圆满完成奠定了基础。

2、公园工会班子健全,一名主席和三名委员分工明确,年初有工作计划,半年有工作总结报建设局工会,年终总结计划11月下旬上报建设局工会。公园工会设有由三人组成的经费审查小组,负责监督工会各项经费支出。

3、公园会设有女工委,活动开展正常。现女工委员调走须重选。

4、公园工会干部由公园副主任兼职管理。每年上报的各种资料、报表真实及时。

5、九龙池公园积极发展工会会员,职工入会率100%。

二、依法维护职工合法权益

1、九龙池公园工会指导职工与单位建立劳动关系,正式工聘用合同签订率100%,编外用工劳动合同签订率100%。公园工会平时注重职工法律知识和技术操作培训,年内没有发生劳动纠纷。

2、公园工会热心接待职工信访,及时处理职工反映的问题,为职工说话办事,积极为职工排忧解难,符合相关政策的均能圆满解决。

3、公园工会关心职工冷暖,积极参与各类送温暖活动,累计捐资数千元。

4、认真组织职工开展“医疗互助活动”职工参与率100%。

5、公园工会依照有关法律、法规的规定,积极向职工宣传职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的重要性、必要性,有力促进了各类保险的落实。公园正式职工、编外用工参保率100%。

6、依照有关法律规定,维护了女职工的合法权益和特殊利益。为女职工购买了女性安康保险。

7、公园工会认真协助行政做好生、老、病、死、伤、残职工和家属的工作,帮助他们解决实际困难,解决了职工的后顾之忧,为单位各项工作的顺利开展奠定了基础。

8、公园工会认真协助行政做好退休职工和遗属的管理工作,维护好他们的合法权益和具体利益。在每年的中秋节、春节均对他们进行慰问。

、民主管理民主政治建设

1、公园每月召开职工大会1—2次,职工会上提出的合理化意见和建议采用率100%。

2、公园建立政务公开制度,公开程序、公开形式规范真实,得到广大职工的认可。

3、依照《劳动法》有关法律,组织职工开展了形式多样的民主管理和民主监督活动,如:设置共产党员和领导干部监督岗,把党员、领导干部长期置于群众的监督之中;每年向职工公开单位各项财、物收支情况。

4、公园在处理干部人事任免,奖金分配等各项涉及职工利益的重大问题时,都按要求召开职工大会,听取职工的意见,做到公开、公平、公正。

四、围绕中心,强化职工教育管理,全面提升职工素质

1、公园工会根据公园实际,有针对性地对职工进行政策法规,技能知识,人生观、价值观、世界观等各方面的学习,统一思想,提高认识。

2、2010年,公园结合单位实际,组织专业技术人员参加市风景园林协会举办的《大树移栽技术》、《园林病虫害知识》讲座,让他们及时了解、掌握公园管理新知识新技术。组织干部职工12人次到市委党校参加行政执法年审培训。

3、公园鼓励支持职工自学,通过自学,现单位有研究生1人,本科文化程度的有6人,大专文化程度的有6人,初高中2人,职工的整体素质有了大幅度的提高。

4、公园根据单位上班路途较远,工作枯燥乏味等实际困难,单位建设了图书室、乒乓球室、棋牌室、羽毛球场、宣传栏等运动、娱乐场所,丰富了职工业余生活,提高了职工的积极性,主动性和创造性。

五、制度建设

1、公园工会建立了会议制度,规定每季度召开一次委员会,探讨工会工作,每半年召开一次会员会,通报工会活动开展情况,经费收支情况,并向职工收集如何开展活动的意见和建议。

2、公园工会建立了会员会籍管理制度,为全体会员办理了会员证。

3、公园工会严格按工会财经纪律建立了财物、财务管理制度,经费、资产管理规范使用符合要求规定,无差错,无违纪,资产无流失。

以上就是九龙池工会2011年建家工作所作的工作。通过自查,取得了一定成绩,但也存在一些不足之处:

1、工会在学习工会法律、法规方面还应进一步加强;

2、工会今年活动组织的相对少一些,下半年要加强;

3、工会为职工服务,解决职工实际困难方面还有待加强。

 

 

玉溪九龙池工会委员会

二〇一一年八月二十六日