蚂蚁聚宝的钱怎么提现:天涯观察第43期：“衣冠禽兽”宋山木

“衣冠禽兽”宋山木

“被告人宋山木犯强奸罪，判处有期徒刑四年，并赔偿附带民事诉讼原告人刘某经济损失人民币4205.87元。”24日下午，由深圳市罗湖区人民检察院提起公诉的被告人宋山木涉嫌强奸一案，罗湖区法院作出一审判决。曾经轰动一时的“春晚最忠实粉丝吊带胡须男”强奸门又一次撩起大众的记忆……

今年5月4日22岁女子罗云(化名)报警称，其5月3日晚被宋山木带到深圳罗湖区松泉公寓，遭受威胁并拍下裸照，身处月经期仍被强奸。5月12日宋山木在律师陪同下到罗湖区东晓派出所接受调查。5月13日宋山木被刑拘。5月20日宋山木被罗湖区检察院依法批捕。7月13日深圳市检察院提请批准延长宋山木侦查羁押期限一个月。8月20日警方侦查完结将案卷材料移交罗湖检察机关。 9月16日罗湖检察院以强奸罪向罗湖区法院提起公诉。10月18日 宋山木涉嫌强奸女员工一案开庭审理。12月上旬 宋山木涉嫌强奸女员工一案再次开庭。

“胡须吊带男”六年亮相春晚

宋山木：山木培训创始人，山木教育集团（Sunmoon Education Group）总裁。1964年5月1日，生于山东曲阜，原名宋炳华。1981年考入山东聊城师范学院数学系本科。1990年华东师范大学计算机专业研究生毕业。从1991年11月份成立第一间“山木培训”至今。

从2005年起，宋山木以“大胡子、背带裤、白衬衫、黑领结”的经典造型连续六年亮相央视春晚节目现场，而且频频出现在特写镜头当中。许多网友感叹，相比每年削尖了脑袋挤着上春晚的演员歌手们，“胡须吊带男”才是毫无疑问的春晚第一明星。 山本培训这几年的发展，有央视的一份功劳。除了连续六年亮相春晚，09年还被央视《人物》栏目专访，随后他的一本《山木方法》的书也开始畅销。有这样一个权威平台让他表演，不想红都不行！年年能到春晚现场还给特写镜头，绝非一般观众所能企及的。令人匪夷所思的是，有关宋山木强暴女性的类似传闻，早在2008年就出现在网上；有报道也称宋山木对女员工实施性侵害行为已长达十余年——对社会问题有着超凡洞察力和政治敏感的央视，是看走了眼么？

宋山木的坊间传闻

大灰狼倒下，无数小白兔纷纷站出来。坊间曾流传：山木专门招收单纯的女大学生入职如物色“宫女”，成群美女穿上精心设计的制服，多少男士顿失方向，哈喇子流了一地；邻居说他每次带不同女人回家；熟人说他说过得不到一个女人就强奸，睡过五次就忘；旗下的前员工翻出7年前的被强奸旧案；知情人爆其以拍内景为名拍裸照威胁强奸多名女员工，并有“小三”、“阿财”一些帮手专门替他清除难缠问题欺压同行。有文化的流氓还是流氓，有钱的流氓仍是流氓。如果你本质上是一个流氓，那无论怎样，你还是一个流氓。谁又能想到,也许在案件发生之前,我们所看到的商业神话也好,财富传奇也罢,都是由“衣冠禽兽”演绎的呢?

“强奸门”背后的企业怪胎

山木培训中，宋山木有着至高无上的权威，“总裁不仅仅是总裁，他既是事业成功的楷模，也是道德的圣人。”对员工文化洗脑，宣扬对总裁和企业的感恩报恩之道；严格繁多的山木礼仪除了规定制服仪表外，包括“贵宾礼仪”、“中餐礼仪”、“行走礼仪”；阅兵式也被当作礼仪模范；每个年轻人进去，都要取一个新的名字，复姓“黄金”， 人人都是“黄金X”，之前的一切身份和关系都被遮蔽，习得一套身体和精神的规范，如同再生，个性泯灭。山木基本法采用准军事化管理，罚款名目之多令人咋舌，公司的氛围，是相互监视，和无所不在的小报告，到处是高压态势。宋山木亲自掌管女工宿舍钥匙，全面控制个人自由——员工辞职、请假、晚归宿舍等，事无巨细都需汇报，入职两年内不能恋爱；总部的女孩不能太胖，定期称重量，达不到目标也要罚款。可以看出，作为“黄金X”们的女员工，她们的精神、身体、尊严、权利几乎全方位的被宋山木控制。

光怪陆离的企业文化

在企业家当中，，宋山木这样的兽行具有偶然性，与其个人的生理隐疾和变态心理有关。但是，像山木培训这样，营造一种日月神教似的、全面控制人的极权企业文化的，在我们的企业界却远不止一家，比如前段时间，在网上闹的沸沸扬扬的中国金融网总裁性骚扰秘书事件……这些光怪陆离的伪企业文化随处可见：四川某啤酒大亨，在企业内部发行自己的文选，其名称、卷数、装帧设计，都比着《邓小平文选》来；富士康董事长郭台铭的弟弟病逝，公司发文规定员工在规定时间不得穿鲜艳颜色的衣服，并抽调人员为亡者守灵，实行两班倒，哀乐传遍整个富士康……

在营销、传销领域最为常见的，是打着“追求狼性竞争力”招牌、追求所谓人性“突破”的培训，其突破的往往就是人的基本尊严和人格，甚至公然宣称“做人要无耻”，“不要把自己当人看”，“突破”底线：温州市一企业4名员工因未完成业绩目标，竟在车站大道爬行，“自我惩罚”。

职场性侵害何时了

一个职场的极端事件，无论是自杀或是他杀、性侵或是性爱日记，都可以放到日常的制度和管理环境下去分析。宋山木案中，看见的不仅是性，还有权力。自古以来有个词，亦作“权奸”，有权者强悍，更易有奸。所以“权奸”更易“强奸”。个人在组织面前，是脆弱的，，在一个极权的企业里，员工成为孤立的个人，无力守卫自身的基本尊严。求职与生存的艰难使女员工在受到侵权和伤害，选择沉默。能够有效制约组织之恶的，还是组织。清华大学博士后、长策智库高级研究员郭宇宽说：“推进相关立法，特别是争取能有保护职场女性比较成功的判例出台，这方面国家还是有责任的。”

然而，关于工作中的性别歧视和压迫，关于性骚扰和性侵害的文化和制度支持——通常，那些都是国外的经验研究……

四年，4205.87元，谁笑了？

“被告人宋山木犯强奸罪，判处有期徒刑四年，并赔偿附带民事诉讼原告人刘某经济损失人民币4205.87元。”判决结果一出，大多数网友都感觉量刑过轻：“不轻不重的判决，无疑给宋山木类恶人加强了作恶的底气”“四年……偷个电动车都要判别人四年……好吧，我说这句话很无聊，在这儿讨论法律什么的最无聊了”；“4年?4000元?我靠，司法审批制度带来的结果又一次勾起了我犯罪的欲望！”、“宋山木被判了四年，却仅有区区四千多块的赔偿，让人纳闷：到底是赔的太少还是判的太重”、“ 这个雷人的4205.87元怎么算出来的”……

专家们说量刑正确

根据我国刑法的规定，强奸罪一般判处三年以上十年以下有期徒刑。广东东方金源律师事务所金焰律师认为，从宋山木这个案件，没有法定的从重情节，而且仅一名受害人指证宋山木犯有强奸罪行，所以罗湖法院一审判决的量刑和法律适用都是正确的。权力机关总说别人不报案不出来指证，可他们就没搞明白过，这档子事，一不需要亲告，二不需要自诉，有线索了就要查清楚、查到底……目前最少有7个投诉人，却只认定一起强奸？案中提到的相机只剩下案发第二天以后的相片，咱就不明白了，这年头不是有个词叫做“数据恢复”的么？还有宋山木当垃圾处理的硬盘，有关部门真下功夫查找了么？

强奸罪成立只赔偿4000多元？

更多热闹质疑的是受害人的赔偿数额太低。在今天社会的权利意识日渐高涨，民事损害赔偿数额不断提高的背景下，性侵害作为一种严重侵犯女性身心利益，可能造成受害人终生创伤的侵权行为，其赔偿数额仅仅是区区四千元，确实挑战了社会公众预期公正的底限。据说《刑事诉讼法》只承认物质性损失赔偿、高院《关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》“对于被害人因犯罪行为遭受精神损失而提起附带民事诉讼的，人民法院不予受理”把精神损害赔偿拒之门外；然而，2001年3月实施的《最高人民法院关于确定精神损害赔偿责任若干问题的解释》确立了民事领域的精神损害赔偿制度；今年7月1日实施的《侵权责任法》以民事基本法的形式规定了精神损害赔偿。一方面是确立精神损害赔偿的民事基本法，一方面是不承认精神损害赔偿的诉讼程序——这不是自家左右手打架么？在有些国家和地区，如果一个女性士官在军队里面遭到性骚扰，她能告整个国防部门；在精神损害的赔偿问题上，国外罚你一次就可能罚得你倾家荡产，让你刻骨铭心。

关于我国性侵犯事件，千千律师事务所副主任李莹说“在法律上讨公道很难获得理想的结果。”那么，我们的法律到底怎么啦？

结束语

在今天，各大城市每到晚上都是灯红酒绿，据说强奸犯罪率已经远低于上个世纪八九十年代。不过，强奸的事情仍然时有发生，只是，现在喜欢强奸的人更多的却是老板或官员等强势群体……