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成功者的信条——把自己激励成超人

1. 世上3％的人有强烈的成功动机（拥有充分足够的理由）

在这个世界上，成功者的比例大概占3％，一般人占了97％。

成功和失败最大的差别在于想法。

找出你选择目前工作的充分理由？

回答我你为何做目前这份工作？

试问各行各业为什么成功的少失败的人较多？

2. 要成功，就要跟成功者在一起

只有跟随才能学到精髓。

与不想成功的人在一起，不会有成功的机会。

小成功靠自己，大成功靠团队。

建立成功事业之前，先建立成功团队。

成功路上三种人：第一种人用自己的想法，一辈子不会成功；第二种人拼命努力自己闯，成功很慢；第三种人踩着成功人的脚步走，成功很快。

靠近冰块心一定会凉；靠近火炉心一定会热。

3. 成功者，凡事主动出击

要主动接近你的市场领导人或单位主管

成功不成功只一字之差；主动或被动。

带动千军万马，首先要带动自己。

改变自己，影响别人。

行为带动，胜过语言带动。

言教不如身教，身教不如境教。

人们不是听你说什么，而是看你做什么。

在这个世界上，取得成功的人是那些努力寻找机会的人，如果找不到机会，他就会创造机会。

试问：谁能帮助你在目前这个行疑功？

4. 要成功，就不要有借口；要借口就难以成功

成功与借口永远不会在同一个屋檐下

只循理由至成功：莫找借口至失败

成功只有一个理由，我要成功，失败会有一千个借口。

成功是一种观念，成功是一种想法，成功是一种心态，成功是一种习惯。

可怜之人，必有可恨之处

5. 要研究成功者的想法、策略和行为习惯

先有思想占有欲，才有市场占有率。

要超越竞争对手一定要创新。

想成功就要有成功者的思想、脚步和时间重迭。

人生六大劣根性：自以为是、不以为然、倚老卖老、老气横秋、格格不入、每况愈下。

如果你不能，你一定要；如果你要，你一定能。

6. 成功者是比对手多拜访一个顾客，坚持到底的人

相信是成功的开始，坚持是成功的终点。

三流企业讲产品；二流企业讲人才；一流企业讲教育。

输与赢就是每天差一点点开始。

7. 成功者拥有强烈坚定的信念

先“信”后“解”为智者。

你相信你能，或是你不能，你都是对的。

知道没有力量，相信才有力量。

如果确信自己是对的，那就应该走自己的路。

8. 成功者热爱痛苦

要把吃苦当成吃补。

接受痛苦也是一种享受。

吃的苦中苦，方为人上人。

成功苦中求，梅花寒中开。

合理的训练叫锻炼；不合理的训练称磨练。

天之大将于斯人也，必先苦其心至，劳其筋骨，饿其体肤。

吃别人不能吃的苦，忍别人不能忍的气，做别人不能做的事，就能享受别人不能享受的一切。

忍辱负重，才能得到应该得到的东西。

9. 过去不等于未来

不必在不该浪费的地方浪费我们时间。

昨日种种譬如昨日死，今日种种譬如今日生。

昨天是一张废票，今天是一张*****，明天是一张期票。

风筝会飞是因为逆风，人会成长是因为逆境。

10. 没有失败，只有暂时停止成功

大格局，才会有大智慧。

人生以赚钱为第一目的，没有营利，一切免谈。开拓市场最大目的是创造利润，其次是为顾客服务，接下来才是提供就业机会，最后才是满足个人的兴趣。

赶走脑中的小人，唤醒心中的巨人。

经验是插上飞向成功的翅膀。

11. 我没有得到我要的，就即将得到更好的

授权不等于弃权，授权还需要监督。

先知总是寂寞的，只有浸淫其中，专注工作，不怕讥笑，排除万夫所指，才能完成使命，实现梦想。

研究成功，激发别人的潜能。

12. 成功者愿意做一般人不愿意做的事

同样的行动带来同样的结果。





成功者的信条——把自己激励成超人

往自己的强项发挥，竞争力就强。

天生我才必有我用，心胸要宽大，天下英才皆为我所用。

目标大，问题小；问题大，目标小。

经营别人的企业，不如经营自己的事业。

13. 成功者做一般人做不到的事

找不道路，不等于没有路。

三高特性：高服从性、高稳定性、高抗压性。

三资能力：信息技能自我提升、资料搜集快速、资源累积拓展人脉。

三做：做别人不知道要做的事；做别人不想做的事；做别人做不到的事。

世界上不可能的事情，是想出来的；世界上可能的事情，是做出来的。

14. 成功者凡事以最短的时间，采取最大量的行动

只有缩短成功时间，才能延长享受的时间。

首先就要把成功的方法用到自己的身上，自己成功了才能做表率。如果自己都无法改变，就无法帮助别人；自己无法成功，就无法帮助别人成功，无法实现自己的目标。

当一个人被激励后，感到兴奋，感同身受，会积极工作，全力以赴，会成为团队的一个宝，全在激烈的同质化竞争中脱颖而出。

目标是要在最短的时间帮助最多的人。

15. 成功者累积知识和人脉的质和量

见多大场面，下多大决心。

成功是看你和谁混（工作、生活）在一起。

给人金钱是下策，给人能力是中策，给人智慧是上策。

看不到机遇的是蠢人；抓不到机遇的是庸人；有机遇不抓的是罪人。

人类的一切，都是人想出来的，伙伴关系由观念开始，有什么样的伙伴关系观念，就会产生什么样的伙伴关系行为。

16. 成功者，都靠投资脑袋赚钱

把钱花在未来会赚钱的地方。

所见所闻改变一生，不知不觉断送一生。

一个人贫穷是因为脑袋贫穷；一个人有素质是因为有观念才有素质。

3％的成功者跟97％的普通人他们的差别到底在哪里呢？请看以下分析：

第一点：因为他们有强烈的动机，就是拥有充分足够的理由。

第二点：他们具有强烈坚定的信念。

信念一、相信过去不等于未来。

信念二：相信没有失败，只有暂时停止成功。（所有的报酬会在最后一次全给于你）

信念三：相信假如没有得到想要的，即将会得到更好的。

信念四：相信成功者必须做别人不愿意做的事情；做别人不敢做的事情；做别人做不到的事情。

第三点：凡事以最短的时间采取最大量的行动。

17. 成功者拥有一流的态度、技巧和能力

成功者需要具备两个基本动作条件？

第一：拥有良好百分之一百的态度。

第二：百分之一百一流的技巧和能力。

饮茶要饮出味道，喝酒要喝出味道，人生要活出味道。

18. 成功者的态度决定一切

成功的两大特质：一是亲和魅力；二是虚怀若谷。

战胜敌人一万次，不如战胜自己一次。

梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。

19. 成功者的技巧和能力决定胜负

成功最好的一条路是：方法和经验。

潮流是短暂的，趋势是永恒的。

20. 态度好的人，赚钱的机会比较多

员工只有两个问题：

第一个态度问题；

第二个技巧问题。

态度不对就训练态度；技巧不对就训练技巧。

21. 顾客买的是服务态度和工作精神

顾客买你的服务的态度和精神，远大于产品。

假如世界上只要产品做得好，产品就可以卖出去的话，那全世界所有的公司都把推销员开除算了，然后顾客呢？每天都会主动打电话进来，每一个人只要接电话。请问：生意有这麽简单吗？

但是世界上没有任何公司这样行销产品的，产品摆在桌子上面，摆在柜子里面，产品是不会说话，产品没有脚，所以任何产品都是要靠推销员介绍出去的；或是靠公众的广告，事实上，广告也是一个公众的推销。

你们有没有这种经验：你很想买一个产品，你这个产品的品质、价格都很好，但是呢？稍后你对这个服务人员呢！有点小小的意见，后来你感觉，我看还是到别家去买算了；甚至有时候这个产品是普通，但因为这个服务人员的态度很好，你觉得给他机会，让他赚一点钱也无所谓。这就是商品的服务价值，服务是有价的。





成功者的信条——把自己激励成超人

一个人拥有良好的态度，假设他在拥有一流的能力和技巧，这个人，要成为社会的顶尖，是指日可待的事情。

22. 当你成为行业第一名时，财富和荣誉档都挡不住

只要是唯一，就能做到第一。

任何人之所以成功致富，因为他的目的不祇是赚钱，他的主要目标是放在如何成为行业的第一名。

如果你天天想如何赚钱，这样你就赚不到钱。如果你天天想如何成为行业最顶尖，成为行业的NO.1，这时候，你的钱就会像浪潮般地涌到你身边来。

所以，成功者，他的目标、他的焦点非常重要，每一个成功者，都有一个非常明显的目标，就是成为“唯一”。