东方不败头像王者:巴中市委督导组组长张学明在巴中市发展计划委专题民主生活会上的讲话

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/30 16:32:31
作者:佚名    更新时间:2005-5-12    
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今天市计委的专题民主生活会开得好。主要体现在:一是准备工作做得好。市计委先后三次召开会议来专门研究、做准备,开得非常严肃、认真,是一个高质量的民主生活会议。二是分析材料写得好。分析材料都能够直面矛盾、直面问题,敢于查找自己的问题,问题找得准。材料还有个特点就是分析原因深刻、透彻、中肯,对今后努力的方向明确,而且整改措施也比较具体。上报的领导班子和主要领导的材料我都看了,还抽查到了周游副主任的材料,写得非常好。今天的剖析材料更充实,其余班子成员的材料也都写得不错。三是批评和自我批评的武器拿得好。我觉得邹主任作为“一把手”班长,真的是敢于对大家进行批评,对自己的问题也勇于自我批评,其它同志照样。我想,如果“一把手”自己有问题不敢去批评别人,这正好就像我们市委说的“正是自已有问题”。这说明邹主任自己也是“行得端、走得正”的。而且这些批评的意见,出现的这些问题好多都是工作上的一些问题,据我听和平时督导组了解的情况,这个班子在思想意识和其他方面没有什么“阳奉阴违”,同志们能够把问题推心置腹地拿到“桌面子”上说。四是政治敏锐性好。我想那就是,市计委能够及时贯彻落实家宝总理视察巴中时的指示精神,切实深入地对照剖析,说明会议的政治敏锐性好,体现了总理“三个用心”的精神和要求。市计委通过这一次民主生活会,将对这个党组班子建设得到进一步加强,这是对这个会的第一个看法。
第二,谈谈对领导班子的看法。这个领导班子,根据我们两个多月近三个月的耳闻目睹和与同志们座谈了解的情况,我们督导组认为计委这个班子是一个勤政、廉洁、高效、务实的班子,也是一个有凝聚力、向心力、有号召力、有战斗力的班子;我感到这个班子很年轻、很有朝气、很有活力,这个班子的事业心、责任心都是很强的,为巴中经济社会发展做贡献、去思考等都是做得很不错的。计委这个队伍,也是一个守纪律、讲团结、有战斗力的队伍。我原来对计委这个工作不是很了解,我认为计委就是征求项目,有时候就是跑一下项目。先进性教育活动来了以后,就知道计委工作面宽量大、难度大、头绪多,除了本职工作外还做了市委市政府交来的其他重大工作。好多同志包括上头的领导对计委所做这些工作的难度,同志们辛苦的程度还不够了解。计委是任务多、头绪多、成员少、任务重,职工长期加班加点时候多;特别是在这次先进性教育活动中,好多时候搞项目都必须是熬到下半夜,因为要搞材料、往上头跑,错过了三、四月就没得机会了,非常辛苦就像邹主任在自我剖析中说的现在头绪多,有时候还有点不堪重负的样子。看来,这个队伍在比较繁重的工作面前还有个非常好的面貌。第三个就是机关很不错,通过第一、二阶段的学习教育,市计委“勤奋学习、热情服务、求真务实、开拓创新、清正廉洁”这个“五型”机关的雏型已经体现出来了,从现在看来是气势高,整个队伍和机关的精神面貌是很不错的。
第三,其根本的原因就在于有一个好的班子。尤其是有一个“好班长”,我认为邹仁见同志是一个很不错的同志,事业心非常强,他要求很严格,对自己对队伍要求严格。有严谨的治学精神,处处都很严格,上头要求的他都要认真贯彻。特别是这次教育活动中,计委一方面是面临着既要争取项目资金,任务重,对工作是抓得非常紧的。好多时候,他的领导成员和中层干部都出差在外,差不多走完了,屋里只剩下守门的了、看家的了。另一方面,先进性教育活动以来,只要人员能够相对集中,就集中时间和精力把学习搞好,所以“正步”操得好。也有很多创新的做法,比如像第一阶段我们其他地方就要求写一篇心得,计委机关党员就有写三篇的,普遍都写了两篇。第二阶段的分析材料,我抽查了八份,其中只有一份材料的原因分析不是很深刻,听说后来也完善了。特别是所有材料都建立了审阅批示制度,又尤其是邹主任对每份材料都亲自审阅,并作了深刻准确、恰如其分的批示,比如工会主席唐明清、以工代赈蔡小英、办公室主任张雁冰等的批示真的实在。还听说在前次的组织生活会上,主任是以普通党员和学长的身份,对每个党员的剖析就先期提出了真切、中肯、严肃的修改意见。还有,就是做到了教育与工作“两不误”,二、三月搞了“四抓一树”活动,并以市先教办简报进行了宣传。我原先担心这个阶段真么忙、人员少,是否能搞好,现在看来工作非常认真、务实,而且有标准。谈心活动还搞得不错,即使出差一有时间就坐下来谈,保证了时间,还人人建立了谈心备忘录。边学边改见成效,解决了工学矛盾,达到了“两不误、两促进”。
总之,市委督导组对市计委第一、二阶段的先进性教育活动、今天的民主生活会是满意的。
第四,也提几点希望。一是继续加强班子建设。市计委领导班子年富力强,党员干部精神面貌好,“五型”机关已呈雏型,完全有条件和能力把班子建设得更好。二是继续抓好队伍建设。正如大家在剖析时讲的,现在工作的法律性、政策性强、业务标准高,有的干部还不能很好适应工作的需要,工作任务又重。这就需要以思想政治素质和综合业务素质为主要内容,加强学习,加强队伍建设。三是牢固树立科学发展观,为把巴中经济社会发展进一步做贡献、做大贡献。抓好“第一要务”、抓好中心工作,就是要抓发展这个大事。要按家宝总理讲的,“加快培育特色产业,让山区人民富起来;加快基础建设,让山区人民生活好起来;加快农村改革,让广大农民笑起来”的精神,重项目争取、轻项目管理的问题,就不能实现科学发展。要科学发展就要发展壮大,监管到位,才是可持续发展。加强项目监管是今后的一个重大课题。四是要用心做好第三阶段的工作。要进一步认真学习总理的讲话精神,领导班子要吃透理解,全体职工要吃透理解。开展“五问五查”,一问对人民群众是否有真感情、深感情,查对待群众感情方面的差距;二问是否始终坚持以扶贫开发为中心,查中心意识、第一要务意识树得牢不牢、抓得实不实;三问是否始终坚持艰苦奋斗、苦干实干的作风,查精神状态是否有等、靠、要的思想;四问是否一贯为群众办实事、办好事,查有无官僚主义、形式主义作风;五问是否勤政廉洁、执政为民,查党风廉政方面存在的不足。切实以此搞好“回头看”,把机关建设搞得更好。
就说这些,一是谈点看法,二是算是向市委组织部、先教办领导的一个汇报。