中财网军人没有假期插曲:员工管理规定
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/06 05:51:21
资产管理公司管理规定
为更好地适应公司的良性发展，增强公司的社会竞争力和提高员工工作效率，特制定本公司员工规章制度，具体实施细则：
1、正常情况每天早上8点上班，如特殊情况以董事长口头通知为准。不准迟到，迟到半小时内扣除20元，超出半小时当旷工半天，扣除半日工资。
2、有事请假需提前一天写请假条，三天内由组长审核，超过三天（含三天）由组长审核、董事长核准。如事后请假无正当属实理由，则按旷工论处，扣除当日双倍工资。
3、上班期间不得喝洒、赌博、睡觉等一切与工作无关的事宜。如有违反当事人第一次罚款100元，第二次罚款300元，第三次辞退处理。当班组长负失职之责与当事人处以同罚。
4、所有人员需穿工作服，统一着装，举止文明、待人礼貌、不卑不亢。对方所提的问题应该耐心解释，以理论理，杜绝暴力事件发生。不得做任何有损公司形象的事情。如因个人素质有损公司形象的依情况而定，轻者处以100-300元罚款，情节严重者作辞退处理。如触犯法律、法规一律按相关法律处理。
5、所有工作必须落实到人，外出办公需尽职尽心，尽力做到一户不漏，了解到的相关信息必须记录在案，以备后用。组长负责调配现场工作，小组成员必须服从组长按排，有不同意见可向组长提出，但不可发生争执，各组人员的工作表现由组长记录、董事长监察。
6、员工不得以任何形式收取现金，不得以任何理由收拿贷款户物品，不得对外泄露公司的工作机密、工作方向，如有违反一律作辞退处理。如触犯法律、法规一律按相关法律处理。
7、外出办公有特殊状况需改变当日工作计划时，在不违背公司利益前提下可由当班组长灵活安排、调配，但必须第一时间知会董事长。
8、各小组工作中所需资料，使用期间由各小组指定专人保管。如己告一段落，则可交财务保管入档。
9、本规章制度的考核将会记录在案并与员工薪金挂钩。
10、本规章制度自制定日****年**月**日起开始实施，望各位员工共同遵守。