地球唯一邪仙txt下载:人脉决定成败

全世界所有的先进文化，在培养接班人时，都强调思想解放、人格健全、开发人的潜能。联合国讲思想、人际关系、身体三健康。毛泽东讲德育、智育、体育。我们现在讲思想解放、和谐社会、全民健康。
而思想、人际关系、身体这三者之中，人格健全（人际关系健康、德育）是最重要的。
毛泽东讲又红又专，红就是政治，就是人际关系健康，就是德育。红就是EQ，专就是IQ。
我们讲做政治思想工作，什么是政治思想工作？说白了，就是处理人际关系，步调一致才能得胜利。
林彪讲突出政治，其实就是讲和谐社会比解放思想重要；就是讲EQ比IQ重要；就是讲发扬民主比步调一致重要。
《黄帝内经》说，“智者察同，愚者察异。”聪明人都是求同存异的，只有傻瓜和别有用心的人才察异。为什么要标新立异，无非是要打击别人抬高自己。
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我们常说，要用20%的力量去争取80%的结果，而不是相反。
有人说“成功=-20%的知识十80%的人脉”。
古人说，得人心者得天下。
《孟子》曰：“得道多助，失道寡助。”
现代社会更是如此。我们的石油资源会有穷尽的一天，我们的资源会有穷尽的一天，它们都是不可再生的，而人力资源是源源不断的。谁拥有最大的人力资源，谁拥有最大的团队，谁就有最大的事业。
领导的最基本素质，就是人格魅力。
人格就是人的性格；性格决定命运；习惯决定性格；习惯是由众多细节养成的。
人脉决定成败，而人脉需要坚持不懈的努力积累。
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最近读了一本书：《人脉决定成败:构建圆通的人际关系宝典》。
乔梁 编著
中国纺织出版社
出版时间：2010-2-1
版　　次：1
页　　数：258
字　　数：180000
它在《前言》中说，
世界上几乎每天都有人因为处理人际关系不当而失败。美国人际关系学家阿尔伯特·爱德华·威根指出：“在一年内失去工作的4000名职工中，只有400人即总数1096的人，是因为不能胜任工作而被幵除的，其余90^的人则是因为不能很好地处理人际关系而被解雇的。”美国技术协会在对10000人的各种情况记录做分析研究后,也得出类似的结论：90%的人因为不能成功地交往而失败了。
由此看来，人际关系是人人要学的。因为一个人的成功，除了天时、地利和自身的努力之外，还离不开众多朋友的支持和帮助，也就是“人脉”，人脉越宽，路子越宽，事情就越好办。数千年来，这已经被无数的经验和教训所验证，正所谓：天时不如地利，地利不如人和也！当良好的人际关系成为个人无形的资产时，不仅能搭起通往成功的桥梁，更有助于创造幸福的人生。可惜的是，许多人穷其一生都没有摸清个中玄机……
人的一生所面临的人际关系虽然纷繁变化，但万变不离其宗。本书把影响人际关系的最为核心的几个元索加以剖析研究，从人脉，形象，沟通，宽容，尊重，诚信，职场人际关系，秘而不宣的“潜规则”以及看人、识人共九章，告诉你如何建立、维护和协调好各种人际关系的原则和技巧。
下面，是《人脉决定成败:构建圆通的人际关系宝典》的目录。☆　☆　☆
第一辑 成功人生，源自美好的人际关系
1.成功需要一张完美的“人脉网”
2.广结人缘，编织关系网
3.圈子决定你的未来
4.笨人才认为“一切靠自己”
5.有朋友帮助，成功会早来10年
6.三个臭皮匠，顶一个诸葛亮
7.寻找自己的贵人
8.多结交强于自己的人
9.不可错过一些重要的聚会
10.主动创造与人相识的机会
11.三个月调整一次关系网
12.主动与人分享自己的人际网
○人际关系黄金法则
1.首因效应
2.近因效应
3.定型效应
2.晕轮效应
第二辑良好社交，先从形象开始
1.成功的一半决定于形象
2.培养礼仪意识
3.漂亮得体地介绍自己
4.微笑是最好的名片
5.真诚地展示自己
6.看起来就得像个成功者
7.魔鬼藏在细节中
8.声音，你的听觉名片
9.恰当地运用肢体语言展示自己的形象
○人际关系黄金法则
1.让人人都喜欢你往往是不可能的，但应该争取让多数人喜欢自己。.
2.人际交往从来不要害怕主动，你越主动，你周围的人气就越旺。
3.没有比那些从不对人微笑的人更需要微笑的了。微笑是培进人际关系的宝贵财富。
4.得体的穿着打扮有助子增进人际关系，良好的姿态.能促进双方的交流。
5.与人交往不要过分亲密，保持适当的距离，有助于友谊的持久。
6.举止大方、坦然，若使别人感到轻松、自在，会激发交往动机。
第三辑沟通，人际交往的润滑剂
1.学会倾听对方的谈话
2.谈对方最感兴趣的事情
3.站在对方的立场思考和行动
4.生动地表达你的想法
5.赞美和欣赏他人
6.批评是良好沟通的助剂
7.委婉地提醒对方的错误
8.不要对人发号施令
9.让对方保住面子
10.使他人乐于接受你的建议
11.幽默，沟通中的调料
○人际关系黄金法则
1.尽可能鼓励别人，你要称赞他获得的所有成果——即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养分。你的称赞永远都不会多余。
2.尽可能少说话，你要给别人诉说的机会。而自己甘做一个好的听众。
3.尽可能不要批评别人。不得不批评的时候也最好采取间接的方式.。始终对事而不对人。要向对方表明，你真心喜欢他.，也有意帮助他。永远也不要以书面形式批评別人。
4.恰如其分地赞美，使人更愉。学会借“第三者”的口传达自己的仰慕之情、赞美之意。
5.培养幽默风趣的言行。幽默而不失分寸，风趣面不显轻浮，给人以美的享受。适时来点幽默，可以化解敌意、缓解紧张的气氛。
6.要注意语言的魅力：安慰受创伤的人，鼓励失败的人，恭维真正取得成就的人，帮助有困难的人。
7.不要打断别人的话，即使当时他说的话是错的。当他心里有事的时候，是没有耐心听别人说话的。
第四辑宽容，消融人际矛盾的一剂良药
1.宽容是一种智慧
2.容人之过，才能用人之才
3.多一些理解，少一些抱怨
4.宽容朋友的过失
5.以德报怨是一种无上的宽容
6.领导者付出一份宽容，会收获十份忠心
7.能让人处且让人，能容人处且容人
8.心往宽处想，吃亏也是福
9.用宽容之心浇灭嫉妒的火焰
10.心有多大，世界就有多大
○人际关系黄金法则
1.要经常说出别人高尚的思想和动机，每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的。如果你希望别人有所改变，那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模祥。那样，他会尽一切可能不让你失望。
2.当别人发怒的时候，你要表示理解。他人的怒火常常只是为了引起你的注意，你要给予别人足够的同情和关注，他们需要这些事。
3.试着从别人的立场上分析事件。印第安人说过：要穿别人的鞋走上一段路.。不要忘了问自己：他这样做是出于什么原因？理解一切，意味着宽容一切。
4.要站在对方的角度看待事物。你要问自己：真正需要的是什么？我如何能够让他人得利？
5.要尽量宽恕别人。不要心存仇恨。你会在毎一次对别人的宽恕中学会心态的放松和开阔。
第五辑尊重和理解，赢得他人的好感
1.千万不能轻视别人
2.积极维护他人的自尊心
3.同情他人，理解他人
4.尽量考虑到别人的感情
5.让对方感到自己很重要
6.不要逼别人认错
7.尊重是赢来的
8.尊重别人就是尊重自己
○人际关系黄金法则
1.别人希望你怎样对待他们，你就怎样对待他。从研究别人的需要出发，然后调整自己的行为。运用我们的智慧和才能，使别人过得轻松扣舒畅。
2.你要让别人相信，主意来自他自己。好主意不在乎其主人是谁，而每个人都喜欢是在按照自己的意愿行事。海洋之所以是溪流的向往，因为它可广纳百川。
3.永远不忘欣赏他人。每个人都希望得到理解与欣赏。得到欣赏是一个人生活与奋斗的很大动力。欣赏他人，就是给予他人的最大善意，也是最成熟的人格。
4.要宽以待人，不要苛求于人。严以对人，宽以对己，是一种有悖子公平原则的双重标准。它只会导致对方反感，相反，如果我们能做到严子律己、宽以待人，不放纵自己，不苛求他人，必能蠃得对方的敬重。
第六辑诚信，赢得更多的朋友
1.诚信是人格之本
2.答应人的事，一定要做到
3.善意的谎言
4.为迟到买单
5.诚信做人，是最大的成功之本
6.给予要真诚
7.20条人际关系的诚信法则
8.诚实之人，才能赢得他人信任
○人际关系黄金法则
1.要对别人表示真正感兴趣，你要将此作为自己的口号：对别人感兴趣，而不是自己显示出有趣。你要表示自己正在思考帮助对方的方法。
2.要努力记住对方的姓名。这表明你对他的尊重。每个人都愿意听到自己的名字。这比听到任何一个名字的代替品都更让他高兴。当然，为此你要付出很多辛苦。
3.要想办法使自己在和每一个人谈话时，包括在电话中，都让对方有好的感觉，首先是对他自己，然后是对你的行为，最后是对你本人。
4.以诚待人，不要过于世故。“诚“是人际交往的根本，自古以来一向受到人们的崇尚。交往能做到一个”诚字，必能老少无欺，从而赢得衷诚的回报。反之，世故圆滑，尔虡我诈，永远也不可能得到对方的衷诚相待。
5.自己不喜欢的事情，不强加给他人。自己渴望的事情，要想到他人也可能渴望。善待别人，同时就善待了自己。
6.要言而有信，不要轻易作出许诺。我们如果答应帮朋友做某一件事情，I就应认真履行自己的诺言。一个人言而无信. 到头来不仅得不到真正的友谊，弄不好还会众叛亲离，使自己成为孤家寡人。
第七辑人在职场，你必须多长个心眼
1.争取抛头露脸的机会
2.追随成功者，你就能成功
3.不可当众冒犯你的上司
4.学会亮出你自己——主动展现自己的能力
5.谨言慎行，不学杨修小聪明
6.关键时刻露一手
7.对待是是非非要有自己的立场
8.不给别人当枪使
9.远离流言飞语
10.应对排挤有高招
○人际关系黄金法则
第八辑潜规则，不可逾越的禁地
1.办公室里应遵守的“规则”
2.薪酬潜规则
3.不要侵犯别人的“领地”
4.不可不知的酒桌潜规则
5.一定要培养出知己
6.切忌过分地表现自己
7.“难得糊涂”是明白人
8.留点柿子在枝头
○人际关系黄金法则
1.任何时候都让别人保留脸面，不要让任何人感到难堪。不要贬低别人，不要夸大别人的错误。
2.在背后只说别人的好话，如果你找不到什么好话，那你就保持沉默.
3.你要多提建议，而不是发号施令.这样做，可以促进与别人的合作关系，而避龟以类辅自然免引发矛盾。
4.做到心平气和、不乱发车骚，这样不仅自己快乐，.还体现有很髙的涵养，别人也会心情愉悦。
5.处事果断、富有主见、精神饱满、完满自信的人容易激发别人的交往动机，博得别人的信任，产生使人乐意交往的魅力。
6.在发生矛盾的时候，你要保持镇静，要倾听对方的意见，努力寻找与对方的一致之处。还要用批评的眼光看待自己，向对方保证考虑他的意愿，并他给予自己的启发衷示谢意。
第九辑一眼看透人，给你的交际戴上透视镜
1.从眼神窥视他人的心理
2.读透心理活动的“显示器”
3.领略人的气质
4.从姿态可识人性格
5.从坐姿可察知人的性格
6.看衣着打扮识人
7.善于以习性识人
8.投其所好
9.学会区分小人和君子
10.关键时刻见人心
11.识别对方的谎言
○人际关系黄金法则
1.要善于花些时间去观察和分析我们身边的人，然后调整我们自己的行为，以便让他们觉得更称心如意。这当然就使得他们更容易对你产生认同。
2.不求取免费的午餐，这个世界原本没有免费的午餐。心中生出求取免费午餐的念头，常令人生萎缩、心灵低劣、没有出息。放下索取免费午餐之心，就多了清静和坦然，也多了自信与奋进之心。
3.仔细观察，那样你就会发现别人的很多优点。当你表示赞许的时候，你要充分说明理由，这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。
4.不靠言语取悦于人，而靠行动取信于人。这个世界上人和人的智商都是差不多的。短期效应的手法有可能奏效一时，但难以长久维持。
5.要雪中送炭，不要锦上添花。当别人需要帮助时，要尽力去帮助。当别人顺风扬帆时，不必随大流凑热闹。这是善解人意的自然行为逻辑，是诚信待人的自然表现。