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安喜回齐鲁石化能带来什么(2010-08-10 04:29:22)
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财经
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李安喜，从茂名石化总经理位置被中石化提拔为总经理助理，兼任齐鲁石化的总经理，这是中石化党组最近做出的一个决定。过去的六年，李安喜把中石化系统五大炼化企业之一的茂名石化，从倒数第一变为正数第一，用无可辩驳的事实，赢得了上上下下的充分肯定和拥戴。离开茂名石化时，上千名职工自发为李安喜送行，这样的感人场面，似乎在电视剧里才可以看到，更加证明了李安喜在职工群众中的巨大威望。
李安喜十年前曾是齐鲁石化的党委副书记，那么，这次李安喜又回到齐鲁石化，将给齐鲁石化带来些什么？我认为，会有四个方面的大变化：
第一，效益将会在两年内翻番。
国有企业也是企业，尽管国企的“政治责任”和“经济责任”并重，但现在应该进入了以利润论英雄的时代。一个国企的倒掉，很多情况下不是政治问题，而是效益问题。齐鲁石化与茂名石化相比，同样的千万吨以上的炼油能力，同样的近100万吨乙烯装置，为什么茂名石化一年可以盈利60多亿，而齐鲁石化只盈利10来个亿？为什么有这么大的差距？很简单，齐鲁石化过去的领导班子缺乏“阳刚之气”，缺少一个敢抓善管、敢于负责、敢于碰硬的带头人。正如中石化总经理对李安喜的评价：李安喜是在企业直接创造价值的典型。李安喜的到来，将会大大推动齐鲁石化踏上挖潜降本、全面提效的新征程。
第二，正气将会压倒歪风邪气。
任何一个组织，当歪风邪气大行其道的时候，整个队伍必然涣散无力，要想打胜仗是不可能的。从互联网上搜索“齐鲁石化”，你会知道一些齐鲁石化的故事，譬如“齐鲁石化腐败窝案”，譬如“三任董事长全部落马”之类的言论。可以说，这些年来，齐鲁石化就没有出现一个像样的“一把手”，拉帮结派、花钱买官盛行，到处乌烟瘴气。李安喜的一身正气、两袖清风，必然会使一些投机钻营的人失去市场，真正干事创业的人有了出头之日。李安喜讲：对想干事、能干事、干成事的同志，要政治上表扬、经济上奖励、组织上信任。这样的环境之下，在两年之内，齐鲁石化必定会使一大批优秀的人才脱颖而出。我认为，国企与民企的根本区别，在于“国企对人负责制”，而“民企对事负责制”，绝大多数国企或党政机关都是如此，齐鲁石化或许因为李安喜的到来，二者将会得到较好的融合。
第三，管理水平将会大幅提升。
大家都知道“管理是企业永恒的主题”，但话好说，事难做，真正做到的有几个？所谓的管理，一是要大胆“管”，二是要认真“理”。李安喜讲：企业是干出来的，效益是管出来的；管理出效益，从严管理出大效益，精细管理出最大效益。这些管理思想，恐怕任何一个学者和教授都不能领会它所包含的深刻内涵，只有真正做企业的人才能体会的到。衡量管理水平高低的唯一标准是它的结果。坚信一点：一只狼带领的一群羊，必然会打败一只羊带领的一群狼。
第四，职工个人将会得到实惠。
对国企而言，真正走“仕途”成功的人毕竟少数，部分人当个小萝卜头官到退休了之，更多的人将会平平淡淡，所以大家关心自己的实际利益是很正常的。李安喜在茂名石化时承诺：不让一个职工家庭生活在贫困线以下，不让一个职工因家庭困难而看不起病，不让一个职工子女因家庭困难而上不起学。可以说，现在这样的领导不多了，别说真的去做，就是能讲出这个话来的也没有。相信下一步李安喜会采取若干的激励措施，真正让那些干事的人不会吃亏，让更多的职工得到实惠。
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