黄渤和林志玲综艺节目:360doc小组介绍

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/09 04:08:50
360doc小组
360doc协作小组有哪些用途?    360doc小组是就特定主题或应用由发起人会员设立、其他会员参与建设的一个具有访问权限控制的集体图书馆和专题BBS,目的是为一个团体提供一种知识沉淀、管理、分享、交流的场所。协作小组可以应用在个人、企业生活工作中的很多场合,下面给出几种典型的应用场景供大家参考:
1、建设专题性的公众聚会讨论园地
    大众性的社会话题是大家都有兴趣参与交流讨论的,也是可以被引导和创造的,针对这种需要,360doc提供了允许大众高度参与的公众开放小组和申请加入小组服务,每个360doc的会员都可以根据自己的兴趣创造社会话题的交流讨论园地,让大家在观点碰撞中提升自己!
2、创造一个美好的家庭、家族交流园地
    一个分居在不同地方的家庭或家族内,大家都很关心孩子的成长状况(不同时期和场合的照片,孩子的写作、漫画等),也很关心老人的健康状况(老人的生活照片、健康保健等),并有很多的生活常识或心得需要分享交流(烹饪、健康、学习等),针对这种家庭环境, 360doc可以提供很好的服务以满足家庭内的分享交流需要。建立步骤如下:
  • 每个家庭或成员分别在360doc上注册一个会员
  • 推举一位家庭成员,负责设立一个360doc家庭私有小组(私有小组只对小组成员开放,其他人看不到小组中的内容,因此是保密的),并根据家庭分享交流内容的需要,在小组图书馆中创建一个分类目录(如照片分享、烹饪心法、健康ABC、学习园地等)
  • 小组创建者向每个家庭或成员发送加入家庭私有小组的邀请信,每个家庭或成员接受加入小组邀请后即都成为了小组的成员,此后大家就可以开始向家庭私有小组中推荐照片、文字等资料了,并可以通过小组内的论坛开展家庭内的各种问题讨论或交流。
  • 每个家庭或家庭成员的文字、照片等资料首先要保存到自己的360doc个人图书馆中,然后再推荐到家庭小组中和大家分享。
  • 通过家庭小组中的资料,家庭或家族的每个成员都能及时、完整地了解其它成员的状况,为共同建设一个和睦、温馨、友爱、互助的大家庭提供一个美好的园地。

  • 3、建设一个有凝聚力的民间社团或协会
        随着社会生活水准的提高,出现了很多由共同爱好促成的民间社团或协会,如大学生登山协会、974爱车俱乐部、同乡会等,这些民间组织会定期或不定期组织一些活动,以此促进会员间的了解和经验分享、交流,其他时间大家基本没有联系。针对这种状况,360doc可以为民间组织的建设提供一种有效的沟通、交流与分享平台,让大家可以随时随地了解其他会员的最新状况,并将自己的最新状况同报给大家,同时使每个会员都将自己的相关资料积累起来。建设民间组织分享、沟通、交流平台的步骤如下:
  • 协会或社团负责人在360doc网站上注册一个代表协会或社团本身的普通会员(名称可以直接用协会或社团的名称),并通过这个会员创建一个或多个协作小组,协作小组的开放权限可以设置为:私有(仅对会员可看)、好友公开(仅对协会的成员可看)、申请加入(内容对公众开放,成为小组成员需要申请和批准)等。最后,再根据每个协作小组的设立目的,为每个小组的图书馆创建一个资料分类目录。
  • 协会或社团负责人通知每个会员到360doc网站上分别注册一个普通会员,并分别发一个好友申请短信给协会或社团的360doc会员,好友申请被接受后,每个协会会员就都成为了协会或社团会员的好友,这样大家就可以看到好友公开型小组的内容了,并可以申请加入小组。只有成为小组的成员才可以向小组中推荐资料。
  • 协会或社团的公共资料,如章程、纪律、活动资料(照片、记实等)等可以放到协会或社团会员的360doc个人图书馆中,每个人自己的资料首先放到自己的360doc个人图书馆中;然后,大家再根据每个小组的设立目的和主题将相关的资料推荐到相应小组中,形成一个大家分享的公共图书馆;在每个专题小组内,大家还可以开展论坛式的问题讨论和交流。
  • 这样的一个分享、交流平台建好后,协会或社团可以将很多的资料积累、管理起来供所有会员终身享用,而且大家之间可以及时将了解其他人的动态并将自己的最新动态通报给大家,真正形成一个有凝聚力的民间兴趣组织。

  • 4、建设一个高度互动和知识分享的学习性企业
        对于知识密集型的公司,企业中的每个员工每天都会浏览很多与企业业务相关的技术、管理、行业、客户、竞争对手等方面的资料,而且每天也都会讨论很多问题,但这些有价值资料和问题讨论形成的内容由于缺乏一个有效的知识沉淀和管理平台而都被无意中丢掉了,这些有价值的资料都只被有限的几个人利用过一次就消失了,这对企业来说是巨大的损失。针对这种状况,360doc可以为企业提供一个有效的知识沉淀、管理、分享和互动平台,形成一个高度互动的学习性组织。建设这样一个平台的具体步骤如下:
  • 企业负责人在360doc网站上注册一个代表企业本身的普通会员(名称可以直接用企业名称),并通过这个会员创建一个或多个协作小组,协作小组的开放权限可以设置为:私有(仅对会员可看)、好友公开(仅对企业员工可看)、申请加入(内容对公众开放,成为小组成员需要申请和批准)等。最后,再根据每个协作小组的设立目的,为每个小组的图书馆创建一个资料分类目录。比如,可以创建一个私有的市场跟踪小组,其中设立行业动态、客户跟踪、竞争对手、合作伙伴等目录;还可以创建一个好友公开的Web技术应用小组,其中创建J2EE、.NET、WebLogic等目录;
  • 企业负责人通知每个员工到360doc网站上分别注册一个普通会员,并分别发一个好友申请短信给企业的360doc会员,好友申请被接受后,每个员工就都成为了企业会员的好友,这样大家就可以看到好友公开型小组的内容了,并可以申请加入小组。只有成为小组的成员才可以向小组中推荐资料。
  • 企业的公共资料,如规章制度、企业期刊、活动资料(照片、记实等)等可以放到企业会员的360doc个人图书馆中,每个人自己的资料首先放到自己的360doc个人图书馆中;然后,大家再根据每个小组的设立目的和主题将相关的资料推荐到相应小组中,形成一个大家分享的公共图书馆;在每个专题小组内,大家还可以开展论坛式的问题讨论和交流。
  • 这样的一个分享、交流平台建好后,企业就形成了一个员工个人、企业本身、协作小组三个层次的知识收集、沉淀和管理平台,这种多层次积累起来的知识可以供员工长期使用,在员工之间搭建一个知识交换平台和专题性的论坛式讨论交流平台,真正形成一个高度互动的学习性企业;当一个员工离职后,他(她)曾经的历史在企业中得到了沉淀,对企业是一笔知识财富,对老同事是一个怀念。

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