黑羽盗一是boss:ABCD+训练成功的性格

来源：百度文库编辑：中财网时间：2024/04/28 06:14:28

有一天, 与朋友谈起他的工作志向,是否有兴趣自己开家公司?当时考虑到他已经具备专业的深度和行业的知名度.可他却很婉转说,他只适合当将军,辅佐别人成功".他很清楚自己的性格,过于追求事物的完美性.我听后不以为然, 人各有志不可强求.

今天上课,听到老师讲述'训练'这个词,从学习" 学习到职业到兴趣,我们每一步的掌握都是训练出来的. 后来细想这句话,'只要我们想成为什么样的人,我们一定会变成这样的人'.是啊,这就是一种自我训练.每天早上我们习惯性的背英语,那是在训练自己的语言.每天我们重复的做着相同的工作,那是在训练我们工作的熟练程度.如果有一天,我们换了一个工种,或者换了工作角度,我们可能不适应,会手忙脚乱,心里堵地慌,其实想想,我们也无非在重新训练自己,只是这需要一个过程.要放松自己.

历史的最大训练成功案例是把我们从类人猿进化成人.而这些推脱责任的借口,这是我的性格决定,生活改变不了,请不要再说. 要相信,我们都在不停的训练自己,训练自己从容地面对生活和工作.

以上是一段引文。我觉得说的很好。

我们要想在今生改变自己和家族的命运。或者想衣锦还乡。那么，必须要到一个成功的环境里，来训练自己新的习惯。和一些素质更高的人接触。因为要求高，你改变自己和学习的内容就多。久而久之你自然的把自己训练成为你想成为的性格。一旦这个性格适合事业的发展，那么，你就改变了自己的命运。

同时，要学会借力。和发现那个能使你发展的平台。
在给名门望族做策划和训练的时候，我发现一个难点：是这里的员工一般的学历不高。这是这个行业的一个情况。根据这个情况，冰河火焰设计了小班制，课程简单化。以讲为辅，以做为主。然后持续的沟通。用最简单的故事讲道理。经过一段，他们在大环境的熏陶下完全改变了。就像海尔开始厂子里还有大便一样。。。。好的训练是企业成功的必须。对于文化低的员工通常讲大道理是不管用的。一要领导带头二要从小细节做起。比如打扫厕所，做饭，讲普通话，一点一点的变。所以慢，但是好在他们在变。很多大学生的之所以没有混好，就是进的公司环境不好，后来，养成习惯也没人管理他，自己也不爱改变。最终一事无成。在上海很多美容美发业已经是大学生的理想工作。这说明未来的择业更趋于实际化。接受越早的训练，就越早的成功。这就是为什么体育明星在10岁左右就开始了，我们没有这个训练怎么能成为体育明星呢。所以，一定在平时训练自己朝哪个方向去走。就训练自己哪方面。

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