斗酒神僧要花多少元宝:震撼世界的领导力警世名言
来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/28 20:57:18
震撼世界的领导力警世名言
热衷于寻找最好的方式,而不是坚持自己的路子。
自豪和自信的权利要靠自己挣。
当加州大学洛杉矶分校上一年赢得了全国冠军,我就会在下一个赛季开始时说这番话;“不要感觉到上一年发生的什么事就应该和今年有什么联系。你一定得建立你们自己的身份。”我是想让他们清楚地明白,他们不能白白地享有上一支球队的冠军身份。他们得自己争取。
把荣誉给那些做着伟大的小事的人。
不要让你能力之外的事干扰你力所能及的事。
当你让自己陷于你无法控制的事情之中时,它就会影响你做好那些力所能及的事。时间是有限的。把精力集中在你能够提升、改进和改变的事情上。不要理会你无法控制的事。
没有行动是最大的失败。
“犹豫”这个词我绝不会和竞争之伟大联系在一起。害怕面对失败的领导者很少有机会面对成功。你一定要具备决策的勇气,然后迅速有效地行动。
小事成就大事。
成功是从最基础开始建立的。我会向队员们示范如何正确地穿上汗袜。那些让某些人笑话的小事情就和全国冠军之类的大事密切相关。细节部分会因你和你的团队而不同,但成功都是从最基础做起的。
提升团队的最佳途径是提升你自己。
我们通常对提升别人的竞技水平非常热衷,常常忽略了我们自己的缺点。在领导者的自我提升中,诚实的自我评价是第一步,并且是最难的一步。
不把自己的错误归责于别人,就不是失败者。
把时间花在埋怨上面是一种浪费。领导者就需要为团队的表现负责任。从你开始把责任推给别人的那一刻起,你就开始欺骗自己了。自我欺骗就是自我毁灭。
品质的力量是能积累的。
拉尔夫·沃尔多·爱默生(RalphWaldoEmerson)的话可以这样来表达:“物以类聚,人以群分。”具备优秀品质的领导者可以吸引、聚集同类的人。他们组成的团队在攻击面前难以撼动。
最接近领导者的人将决定领导者的成功程度。——戈尔巴乔夫 一个懂得培养其它领导者的领导者,其影响力会培增。——科尔
人们不见得一开始就追求有价值的目标,他们仍是追随那些能够推动好目标的领袖。——拉宾 我们的目标是什么?我用一句话回答:赢得胜利!不惜一切代价,不管面对多少恐怖,就是要打仗,不管这条路有多长、多难,因为我们若不得胜,我们就只有灭亡。——丘吉尔
进步和革新是由思想不受束缚的人创造出来的。——毛泽东
领导者的责任之一就是保持希望。——孙中山
所有良好关系都从个人关系开始。——克林顿
领导者必须为他们所需要的领导者的形象作示范。——罗斯福
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