中财网spring管理bean的方式:企业管理网站全集
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/01 18:11:29
追逐成功欢迎您的到来，一起学习，共同创造美好的明天！1、世界经理人网站http://www.icxo.com
推荐对象：大型企业职业经理人
推荐原因：该站建有比较专业而丰富的职业经理人专区，如CEO、CFO、CIO、CKO专区
缺憾点评：该站越来越偏向高大全，各种时事花边新闻都要报道，一副要将新浪、搜狐、网易拉下马的架势
2、中国人力资源开发网http://www.chinahrd.net
推荐对象：HR经理人
推荐原因：人力资源专业性网站，人力资源方面文章、资讯、资料很全也很专业，有很丰富的管理工具提供下载
缺憾点评：可能文章太多，显得良莠不齐而且有些乱，此外，某些管理工具需要达到一定级别才能下载，所以要努力挣积分
3、中国经理人加油站 http://www.vcd118.com
推荐对象：职业经理人、高级白领、营销精英
推荐原因：大量，丰富的，企业管理培训VCD教材。包括：销售技巧、员工激励、沟通管理、战略管理，领导艺术，素质培训，管理软件，财务管理，，，，
4、中国营销传播网http://www.emkt.com.cn
推荐对象：营销精英
推荐原因：营销届的麦肯锡，基本上最新最好的文章这里都有，文章库丰富全面，并且包含许多案例
缺憾点评：个人挺喜欢这个网站的，不过还是说一个吧，有些文章有整合的嫌疑
5、慧聪网企业管理http://info.news.hc360.com/html/qygl.htm
推荐对象：中小企业各级管理者
推荐原因：拥有比较全面丰富的各类管理文章，从管理理念、方法和实践指导，从战略、运作到市场营销、人力资源等等，大分类明确，能一站式学习
缺憾点评：该站缺乏一些互动的因素，一个最大的缺点，读者看完文章后发表留言，却无法在文章后面显示；此外，页面布局不合理，文章需要细化分类
6、中国管理传播网http://www.manage.org.cn
推荐对象：企业中层管理者
推荐原因：拥有不少首发原创的文章，这是该网站的一大特色。此外，有不少专家专栏，虽说只是文章的简单罗列，但也值得好好看看。
缺憾点评：该站最近几次改版，可能是出于商业化运作的需要，但是个人以为越改越凌乱，版面设置以及栏目设置均不如以前简洁明了
7、AMThttp://www.amteam.org/
推荐对象：注重理论的管理者、管理学者/研究专家
推荐原因：始终立足于管理理念、管理工具与信息技术发展的国际前沿
缺憾点评：页面架构与栏目设置衔接与一般网站不同，访问者需要较长的熟悉适应时间
其它一些不错的专业网站和综合网站（包括管理杂志网络版）：
中国人力资源网http://www.hr.com.cn 与中国人力资源开发网（http://www.chinahrd.net）齐名的人力资源专业性网站，包罗HR万象，尤其管理工具丰富，值得特别推荐！
中国MBA网http://www.mba.org.cn 一个比较专业的MBA网站；
麦肯锡网http://www.mckinseyquarterly.com.cn 老牌权威咨询巨头；
世界经理人文摘http://www.cec.globalsources.com 资讯很丰富，有一些文章其实谈的很有前瞻性，可惜要付费！
中国经理人http://www.sino-manager.com/
中国策划联盟http://www.csu.org.cn/
销售与市场http://www.cmmo.com.cn/
哈佛企管网http://www.harment.com/
中国项目管理网http://www.project.net.cn/
销售与市场http://www.cmmo.com.cn/
商务周刊http://www.businesswatch.com.cn/
IT经理世界http://www.ceocio.com.cn/
环球企业家http://www.gemag.com.cn/
21世纪经济报道http://www.nanfangdaily.com.cn/jj/
《财富》中文http://fortunechina.com/
《财经》杂志http://www.caijing.com.cn/
中国经营报http://www.cb.com.cn/
知识管理中心http://www.kmcenter.org
中外管理http://www.zwgl.com.cn/
经济观察报http://www.eobserver.com.cn/
项目管理者联盟http://www.mypm.net/
亚太人力资源网http://www.aphr.org/