王者荣耀至尊宝视频:服装陈列师：在橱窗前舞蹈

　　职业特点：在面向顾客的固定营销场所，通过服装产品和背景空间的布置，力图体现一系列相关时尚产品的互相关系、内在含义、价值定位、品牌文化以及销售战略等方面。服装陈列师所要做的，就是利用艺术手段引起顾客对产品（商品）的兴趣，满足消费者体验产品内涵和服务品质的需求，从而最大限度地开发出产品（商品）潜在的附加值。

　　本期人物：

　　张媛没人知道你的辛苦

　　张媛，影儿时尚集团恩裳女装品牌形象店陈列师兼培训师。张媛2006年毕业于内地服装学院服装设计专业，2007年到深圳影儿时尚集团从事服装设计工作，同年参加深圳服装陈列课程培训，转行从事恩裳品牌的陈列工作至今。

　　陈列从巡店开始

　　巡店，是陈列师的必做功课。6月上旬的一天下午，是服装陈列师张媛巡店的时间。记者随她一道乘车来到了位于益田假日广场二楼的影儿四大品牌之一的恩裳专卖店。这家灯光明亮的时装店，是张媛亲手设计陈列的精品，尽管已经陈列成型，但为了给消费者增添新鲜感，张媛要定期巡店，对店内的服装、饰品进行调整。

　　一进店，张媛便像回到自己的家一样，熟练地整理起门前陈列架上用来点缀衬托服装的丝巾，她取出一条墨绿色的丝巾，在装饰架上一只黑灰色的皮包上，系上飘逸的蝴蝶结，与迎门模特身上的墨绿连衣裙相呼应。张媛轻无声息地在柜台、衣架前忙碌着。她将两侧一杆杆衣架上的夏季服装进行调整，并向店员了解哪些好销，将应季的新货摆放在显眼处，将好卖的货品放在方便消费者浏览挑选的地方。很快，经过张媛的调整，今夏最受欢迎的墨绿色、灰色、黑色服装，成为店内的主调，衬托出了品牌时装的高贵。

　　张媛随手取出一本陈列手册，这是她亲手编写的，上面详细记录了店内货品摆放陈列要点。她说，陈列师最主要的工作是预先的准备，从店内陈列设计，到自己画图、拍照、印刷成册、下发各店，还要自己采购材料、装饰品，买不到的话还要自己动手安装，这些工作都是大家平日看不到的，至于安装、陈列、布置就很快了，一般几个小时就可以完成了。

　　优秀的陈列不仅可以美化店面，更可以促进销售，增加顾客在店里的逗留时间。这就要看陈列师的真实水平，比如，要怎样去迎合卖场的空间设计风格、橱窗设计和服装主题之间的关系，货品怎样摆放才符合人体工程学，卖场的通道怎样的情况下才是客人最佳的动线，卖场每个视觉点要怎样布置才能留住顾客的目光，这个区域的顾客群喜欢服装怎样的搭配、每条丝巾要用怎样的陈列手法才能最完美地展现等，都检验着陈列师的职业水准。

　　像恩裳这样的品牌店在全国还有好多家，都是出自张媛的陈列设计，几乎每家店开张她都要亲自到场。很快她就要出差到西安，因为那里有新店要开张，她要完成新店的陈列设计布置。

　　第一次陈列经历很失败

　　张媛回忆说，第一次卖场巡店是去深圳星河天虹店，心里很紧张。到了店里和店长打了招呼就动手干起来了，经过一个多小时的调整之后，自己看着自己的作品很是满意，还拍了照片，然后就欣欣然地回公司去了。第二天上午张媛去店里回访，结果看到昨天的陈列已经面目全非，又恢复到了以往凌乱的状态。店员有点不好意思地说：“昨天你给模特穿的衣服全是店里的滞销款，正挂也没几件好卖的。我们的销售任务很重，所以只能又回到以前这样陈列了，你别生气啊”。张媛意识到，做陈列师不能光看美感，最终的目的还是为了销售服务。她赶紧回到公司看销售报表，了解服装在每个区域的销售情况，以后去做陈列之前一定要先看这个店的销售报表。

　　2008年，影儿时尚集团在武汉亚贸要开个500多平方米的会所店，三个品牌进驻，从道具的发放到最终完成陈列，全部交给了学做陈列师刚一年的张媛来完成。

　　从最初的模特、衣架的计算及发放、货品的提前预陈列、饰品单的确认到陈列道具的确认，她一一跟进。当时由于橱窗外包设计没能完成，急需在现场出一套橱窗的陈列方案，张媛立即动手设计，道具也采购到位。赶在开业前夕完成了安装和陈列。第二天影儿会所顺利开业。

　　陈列师也是体力活

　　做陈列师可是体力活。张媛告诉记者。要搬道具、要抱衣服、要一个人很迅速地给模特穿衣服，经常还要远程出差、新开店要加班通宵给店面做陈列，尤其是拍陈列手册的时候，成百套的服装都要给模特穿，还要抱到摄影师布好的灯光下，这些体力活，常常让身体单薄的张媛汗湿衣衫。下班回到家，她顾不上吃饭就倒在床上睡着了。张媛说，干这行，自己就是自己的师傅，没有人教你怎么做，没有人带你，很多琐碎的事情都要自己想、自己准备。要走很多弯路，也没人知道你的辛苦。

　　张媛经常要从仓库调货、推箱子到展厅，然后点数，然后再把衣服烫好，给模特穿上衣服、做好搭配和细节后拍照、处理图片、做图、最后要再点好数、装箱、再将衣服发去仓库。这些都要一件件自己处理，自己去揣摩。这些都忙完了，第二天巡店的效果，有时还不错，有时则反响平平。

　　张媛进入这个行业三年多了，工作上有成功，也有失败。但她认为失败中得到的经验是最宝贵的。她说：“这三年的经历让我充分意识到，当服装陈列发展到一定阶段的时候，当手法和技巧很娴熟的时候，管理就变得最重要了”。比如，要建立一个很完善的陈列管理机制，制作统一的标准，对终端督导和店员及时培训，传达一致的思想，这样才能达到最终的统一。

　　韩国经历发人深省

　　因为工作的关系，张媛经常出国，参观游览国外的服装陈列市场，学习国际品牌在陈列方面的成功经验。但是有一次，张媛在韩国游览时，发现连韩国服装批发市场的服装陈列水平都让她叹为观止。“那一次的韩国经历对我的影响非常大。作为刚起步不久的中国陈列师，我确实感到自己肩上的担子很重，我们要做的事情还非常多，需要继续学习实践，也让我想了很多。”

　　采访结束前，记者问：陈列师工作这么辛苦，你会一直做下去吗？张媛肯定地回答：“我会坚持下来，留在深圳，做一名中国最优秀的服装陈列师！”