葵花油图片:河南拟规定处级以上女干部可60岁退休

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河南拟规定处级以上女干部可60岁退休
2011-10-31 11:00  来源:河南商报  

  最近,退休年龄的话题又一次吸引了人们的关注。先是10月16日有媒体报道,称上海市处级女干部现在退休年龄是60岁,随后10月28日,又有媒体报道,深圳拟立法把退休选择权交给女性,非公务员女性可以选择“弹性退休”,不再以50岁或55岁为标准实行“一刀切”。

  河南的女性“上班族”,未来在退休选择上,会有什么新变化吗?

  试点

 上海处级女干部60岁退休 人社部称会慎重研究

  10月16日,上海市妇联主席张丽丽表示,(上海)处级女干部到了60周岁,本人身体允许,工作需要,可以享受和男性同样的60周岁退休。10月28日,《深圳特区报》报道了深圳市关于退休年龄的立法探索。在这部被称为全国首部性别平等促进条例的草案中,提出女性可与单位进行协商,来“弹性”延长退休年龄。根据草案条文,等于把退休选择权交给女性,不再对50岁或者55岁的女性搞“一刀切”退休。女性劳动者可以选择与男性劳动者同龄退休。不过,深圳的立法草案明确提出,这一规定不适用于公务员。

  “我们会根据我国的人口问题、就业状况、不同利益群体的诉求全面的、慎重的、积极的来研究这个问题。”10月25日,在人社部2011年第三季度新闻发布会上,新闻发言人尹成基表示,退休年龄的政策是我们国家的一项重要政策,是由国家来统一规定、统一实施的。上海实施了弹性的享受退休待遇的政策,不是国家统一的退休政策。

  现状

  河南处级女干部有超过55岁仍工作的

  “我们单位就有超过55岁仍在工作的女干部。”昨天,河南省一位不愿透露姓名的机关工作人员告诉商报记者,推行处级女干部60岁退休,是有一定依据的,1990年和1992年,当时的人事部和中组部曾下发《通知》,规定女高级专家、女处级干部可60岁退休。但因附加了“确因工作需要”等条件,至今难以在各地全面落实。

  “前提是女干部本人和单位都同意,并且她的精力和身体状况还不错,可以晚几年(退休),但到60岁时,肯定要和男同志一起退休了。”上述官员称,目前关于退休年龄的,上海和宁夏都在试点,而河南并不是试点地区,“如果国家政策有变化,河南会根据国家政策进行调整。但现在还没有看到变化。”

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