温州银行信用卡申请:没有有效的监督,就没有工作的动力?

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/07 00:48:42

肯德基有这样一批工作人员,他们的工作就是佯装成顾客,对各个餐厅进行检查评分。他们来无影去无踪,使得餐厅经理和雇员时刻都能感受到压力,丝毫不敢懈怠。肯德基通过这种方式,有效地对员工的工作进行监督,从而提高了工作效率。在肯德基之前,已有许多企业采用过这种管理方式,而管理学家赫勒则将其总结为“没有有效的监督,就没有工作的动力”的“赫勒法则”。亲爱的读者,作为管理者的您在工作中经常使用“赫勒法则”吗?换个角度,您是否乐意接受上司实施“赫勒法则”进行管理?请根据以下提示词,搜索相关的资料。结合您的亲身体会、畅所欲言,谈谈您的看法。