大金额跨行转账:当好“一把手”,带好“一班人”!
来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/06 01:11:38
当好“一把手”,带好“一班人”! 每个外派经理在当地中心都是集团的最高代表,你就是当地的“一把手”。你担负着整个中心所有工作的重任,你能否当好这个“一把手”,带好“一班人”?一句话:“一把手”要严于律己、以身作则、率先垂范。当好表率是增强“班子”凝聚力的粘合剂,在带领大家克服困难夺取胜利的斗争中有着重要作用。 1. 必须严于律己。常言说的好:“群众看党员,党员看干部。”领导本身就具有一种表率作用。要带领一班子人前进,不仅要靠方法措施得当,而且要靠“一把手”自身行为的引导,这种引导的高效性在很大程度上取决于众人是否心悦诚服。古人云:“善治人者,能自治也”。严于律己是一种无形的领导力量。这种力量并非因领导人的权力而产生。它是“一把手”自觉严己、现身垂范而获得的影响和指导下属的统御力;是“一把手”以身作则、率先垂范,从而使下属相仿效的感召力。这种统御力和感召力在某种情况下,甚至比有形的命令、指示更具有效力。如果“一把手”不能以身作则,当下属上行下效时,就会处于一种欲管不能、欲罢失职的两难境地。“一把手”不严于律己就管不住人,管不住人就办不成事。管人必先律己,治事必先正身。 2. 必须服务当先。“一把手”的表率作用,就要求你要强化公仆之心,淡化当官之念,树立服务意识,把权力看成是一种工作权和奉献权,这样才能不为官迷,不为权累,当好表率。 3. 必须清廉。永远恪守着这样一句格言:“欲影正者端其表,欲下廉者先其身。”对自己高标准,严要求,在没有他人监督的情况下也坚持用高标准来要求自己,带头做到请客不到、送礼不要、便宜不沾、条子不批、说情不准。如果整天只是要求别人如何如何,而不约束自身,象“丈八的台灯,照见大家,照不见自己”,这样是不能服众的。凡要求别人做到的,自己要首先做到;凡要求别人不做的,自己首先不做。特别是在一些敏感的问题上,更是以身作则。应时时提醒自己,要“常在河边走不能湿了鞋”,在“官”这个位置上,始终想的是如何更好地干好工作,不能整天想着利用手中的权“享受、享受”,不能有“借公肥私”的想法。 4. 必须出于公心。当好“一把手”的关键是要出于公心。只有有了公心,才可能当好表率。“一把手”比“配角”有着更大的权力和责任,因而公道正派就显得尤为重要——要公正地用“权”,公正地对待员工,公正地处理问题。比如在用人上,不以个人的偏见决定取舍,坚持以工作能力、工作态度及市场业绩为依据;对确实不胜任工作的,也要敢于拍板,该解聘的则解聘,不能犹豫。
成龙是罗圈腿,为什么还有所谓比一班人好的功夫?
自己是副手,有些下属与一把手关系好,只看一把手的数,不听自己招呼怎么办?
现在农村的支书有一把手,还是村长?村官没有几个好的,这是不是事实??
快到春节了,请问给领导送什么样的礼物比较好(有求于他,是单位一把手)
当“鸡头”好还是当“凤尾”好?
当公务员好,还是当推销员好?
当情人好,还是当老婆好?!
当男孩好还是当女孩好
毛泽东是那一年当上党的一把手?
怎样当好吧主?
黑客好当不?
怎样才能当好房地产经纪人?
如何当好主管
如何当好科主任
怎么当好班长
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怎样当好数学老师?
第三者好当吗
如何当好队长
怎样当好出纳
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