中财网玉环银行招聘:赢在起点： 读《跟总统学领导》
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/28 23:34:32
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就业，已经成为压在我们每个大学生心头上的一块巨石。为了能够找到一份好工作，我们努力学习，终日奔波，考取各种各样的证书，以求能增加自己的竞争力。今天，偶尔间翻到《跟总统学领导——白宫实习大揭秘》一书，顿时如沐春风，有所顿悟，与其考取各种各样连我们都不知道有没有用的证书，还不如做些有针对性的实习，学习一点真本事，这才是打开工作之门的钥匙。
一次实习能有这么大的力量吗？我们暂且不去回答这个问题
我们不妨先从本书中提到的大洋彼岸的白宫实习生计划说起，该计划始于1964年，每年从全美青年中选出不到20人，担任内阁成员的助手或总统高级顾问，并接受由政府组织的高端领导艺术培训。这些众多的白宫实习生，后来都成为了各个领域上鼎鼎有名的领袖，他们中既有纵横政坛的政界精英，如前美国国务卿科林·鲍威尔和前美国劳工部长赵小兰，也有驰骋商海的商界巨擘，如李维斯的首席执行官罗伯特·哈斯和前纽约证交所主席马歇尔·卡特，还有站在学界前言的大家，如斯坦福商学院院长罗伯特·乔丝和总统历史学家、普利策奖获奖作家多丽丝·卡恩斯·古德温，而他们只是白宫实习生这个群体中的一小部分而已。
然后再回答那一个问题，答案当然是肯定的！
虽然本书中没有到了中国往往就会水土不服的西方理论，但中国自然有中国的国情。国内某权威调查机构的一组数据显示中国仅11.7%的学生拥有实习经历，远低于国外实习比例。而麦克斯教育数据咨询公司为大学毕业生所做的调查分析均清楚表明：毕业生的实习对就业率的贡献排在第一位，有实习经历特别是有专业相关实习经历的毕业生收入略高。但是，即使我认识到了实习对我们就业的重要性，怎样获得一个合适的实习岗位又成为了我们的难题。现实中，实习难、实习贵的问题已经成为大学生就业的“拦路虎”。虽然究其根本原因在于大学生市场过剩，但相当大的阻力却来自于用人单位：只有少数用人单位有实习生招募计划且多为短期、实习生的权益得不到保障、不安排对口专业等等。这些用人单位当然也包括政府机关。
为了解决这些问题政府不仅要有鼓励企业招收实习生的优惠政策，政府机构作为用人单位更是应该做出表率。温总理曾讲过，大学生就业“涉及民生,是天大的事”，中央政府更有责任率先垂范，我们也应该有自己的“中南海实习生计划”，相信我们未来的部长、总裁、教授也会在他们中间产生。这才是真正利在当代功在千秋的事。这是本书中给我们的重要启示，也是最令我们振奋的地方。
虽然本书是一本关于领导力的书，但其核心却是学习，如果你是刚入职场freshman，并且渴望提高自己的领导力，有朝一日成为一名卓越的领袖，那么恭喜你，你找到了一个不错的老师。如果你已经身在管理层，书中所列举的大量事例，也能大大加深你对领导力的理解。当然，如果你和我一样，是一个正在为找工作而焦虑奔波的大学生，那么，你也可以翻开本书，看看那些成功者们是怎样规划自己的人生的。
《跟总统学领导：白宫实习大揭秘》（美）查尔斯·加西亚著 毛乐、蒋竹怡 译 科学出版社2009年9月第一版