苹果电话客服人工服务:总经理办公室主任
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总经理办公室主任
2005-05-09 14:23:46| 分类: 人力资源管理 | 标签: |字号大中小 订阅
总经理办公室主任职务说明书
一、任职条件:
1、学历背景:企业管理、财政金融、人力资源管理、公共关系学、组织行为学等专业本科以上学历
2、培训及资历:接受过管理学、心理学、公共关系、社会学、人力资源管理、财务管理、决策学、领导艺术等知识培训。
3、工作经验:(1)有3年以上大中型企业相关的工作经验,其中至少有1年以上的行政、办公管理工作经验。
(2)熟悉现代企业管理模式,具备相关实践的经验。
(3)主持过大中型公司经营管理或办公室管理工作。
4、基本技能和素质
(1)知识素养高,知识面广,知识结构合理,对企业办公专业知识掌握较全面和精深。
(2)具备先进的办公管理观念和办公管理方法。
(3)对现代企业办公管理流程、管理手段和模式有较深入的认识。
(4)具备较强的领导及管理能力,关于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
(5)具备较强的观察能力和应变能力。
(6)具备较强的交往能力。
(7)精通授权艺术、激励艺术、批评与赞扬艺术。
(8)品格高尚,道德素养好,富有责任感。
(9)文字表达能力强。
(10)计划、控制能力强
(11)较强的说服能力和洞察力。
(12)熟悉办公自动化。
5、个性特征
(1)性格温和。
(2)有耐心 ,。
(3)主动积极。
(4)豁达乐观。
(5)工作严谨、敬业、责任心强。
(6)具有团队合作精神。
二、工作内容:
1、参与公司发展规划工作。
2、对公司发展规划部门工作提出意见和建议。
3、政策资料收集、分析、整理。
4、政策研究,并定期向总经理办公会会议报告研究结论
5、总经理办公会的组织、会议纪录、记录整理归档等工作。
6、根据总经理办公会决议,下发公司级文件。
7、协调总经理和各位总草拟公司级规章制度。
8、协助总经理、各位总监之间的工作。
9、做好总经理办公室接待工作。
10、做好总经理、各位总监、总经理助理的后勤服务工作。
11、其他相关工作。
三、权责范围:
1、权力:
(1)参与公司发展规划的权力。
(2)公司经营、投资建议权。
(3)对总经理办公会会议作出的决议有执行、监督、检查的权力。
(4)对本部门员 工有考核、监督、检查权,
(5)对本部门员工有任免建议权。
2、责任: