中财网苹果手机热线人工服务:总经理助理职务说明书
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/29 05:18:23
总经理助理职务说明书
一、任职条件：
1、学历背景
工商管理、企业管理、行政管理 、中文或法律专业本科以上学历。
1、培训及资历
受过经济法、财务基本知识、领导科学、决策科学、人力资源管理等知识培训
2、工作经验
（1） 具有3年以上相关行业大中型企业管理经验。
（2） 具有公差和担任总经理助理工作经验。
3、基本技能和素质
（1） 具备出色的领导管理才能，具备先进的管理理念、战略观念上，熟悉现代企业管理制度和管理模式。
（2） 具有较强的计划、控制能力。
（3） 具有较强的综合分析能力。
（4） 较强的协调能力。
（5） 语言表达能力较强
（6） 具备较强的沟通能力和交谈技巧。
（7） 具备较强的独立工作能力。
（8） 具备良好的中英文写作能力。
（9） 具备敏锐的判断能力。
（10） 具备出色的行政管理能力 。
（11） 思维敏捷、口才好。
（12） 具备较强的人际交往能力，公差协调能力强。
（13） 具备领导和协调重大交易谈判的能力。
（14） 能够熟练操作计算机及办公软件，熟悉政府有关政策的条例、企业及公司各项规章的制度、企业的管理等。
4、个性特征
（1） 外向型个性，
（2） 极强的执行能力
（3） 较强的服从意识
（4） 良好的团队意识。
二、工作内容
（1） 协助总经理制定公司的发展战略规划。
（2） 协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划。
（3） 协助总经理协调和激励各职能部门的工作。
（4） 负责总经理文件、档案的管理 。
（5） 负责总经理办公会、月度工作例会、临时会议等重要会议的通知安排，做好会议记录和纪要的整理，及时转达和传递。
（6） 协助总经理起草及发放相关文件。
（7） 协助总经理完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通、协调等。
（8） 贯彻落实总经理的指示。
（9） 参与商务、谈判等工作。
（10）总经理交办的其他工作。
三、权责范围
1、权力
（1） 经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。
（2） 各职能部门完成任务情况的考核参与权。
（3） 各职能部门经理的工作指导权和考核参与权
（4） 对总经理决策有建议权。
2、责任
（1） 对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任
（2） 对公司中、长期发展规划负组织 、推动责任。
（3） 因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。，
四、工作关第：
（1） 向谁报告工作：总经理。
（2） 监督：各职能部门负责人。
（3） 指导：各职能部门负责人。
（4） 合作者：各位总监。
（5） 外部关系：各方面公共关系。
五、工作环境：
（1） 办公室为主。
（2） 工作环境舒适
（3） 无职业病危害
六、体质条件：
（1） 身体健康
（2） 能承受高强度工作。
（3） 能承受较大精神压力。