中财网北京工行丰台区:麦肯锡法则
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麦肯锡法则(2007-10-25 03:46:12) 标签：知识/探索 1926年，james o .mckinsey 以自己的名字命名创立麦肯锡咨询公司。1、不在压力中爆发，就在压力中死亡. ——注重压力面试人才筛选法则2、方法比知识更重要 ——“授人以鱼，不如授人以渔”的人才培训法则3、不愿当将军的士兵不是好士兵 ——“up or out”人才晋升法则4、热情比能力更重要 ——注重工作士气的用人法则5、一滴水只有方进大海中才会永不干涸 ——“团队至上”的团队管理法则6、寻找关键驱动因素 ——直指问题核心的高效工作法则7、善于寻找自己的师傅 ——不去重新发明轮子的善用资源法则8、20%的时间获取80%的成效 ——80/20高效工作法则9、简洁就是高效 ——每天制定一个图表的计划管理法则10、纵向到底，横向到边 ——相互独立。完全穷尽的MECE法则（mutually exclusive.collectively exhaustive 读作me—sce）11、球要一个垒一个垒打 ——一次解决一件事的简单工作法则12、莫让枝节遮蔽了主干 ——善于关注大画面的目标管理法则13、细节决定成败 ——关于外出清单的琐事管理法则14、避其锐气，攻其情归 ——注重攻心为上的考伦波策略15、倾听大于指导 ——注重倾听客户的走访法则16、先摘好摘的果子 ——注重循序渐进的简单先行法则17、撞击思想才能产生创造性风暴 ——决策为先的头脑风暴法则18、快速有效地表达自己的意图 ——注重迅速沟通的电梯测验法则19、发挥逻辑分析的强大力量 ——注重逻辑树分析法的问题思考法则20、以事实来办实事 ——讲求以事实为基础的管理法则