天涯明月刀五毒pve心法:如何做好统计干部

“德、能、勤、绩、廉”，经常听到看到的五个字，在“没有职能之强权、没有垄断之利益”的“清水衙门”忙碌了20多年，时间一长，似乎有些麻木；闲暇时，偶尔琢磨，又有些云里雾里“不识庐山真面目”之感。其实，每年所进行的“德、能、勤、绩、廉”的考核，目的是以此来反思自己，查找不足，总结经验，提升能力，增强才干。多年的工作实践使我体会到：“德、能、勤、绩、廉”像一把尺子、一杆称、一双眼，在量着你、称着你、看着你，成为统计干部约束自我、改造自我、锻炼自我、提高自我的思想武器。

“德”是统计干部的政治品行，立业的基础

德为首、为纲。古语说：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地说，德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的情况。德在不同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准，但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。我党的用人标准是“德才兼备，以德为先”，可见，“德”的重要性。

统计干部的“德”取决于统计工作本身，是由统计事业的使命决定的，就是“对国家忠诚，对人民负责，用数据说话，为决策服务，建和谐统计，创一流业绩”，正如朱镕基和温家宝总理为统计的题词“不出假数”“真实可信”，统计干部的“德”，其核心是真实，目的是可信，脱离了数据质量这条统计工作的生命线，统计干部将无“德”可言。

“能”是统计干部的铁背脊梁，建业的本领

“能”，即能力或才能、才干、本领，就是具有驾驭能力、应变能力、攻坚能力、创新能力、博学多才；通常是指完成一定活动的本领。能力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。统计干部的能力应该具备：1、领导能力(决策能力、用人能力、协调能力、解决问题的能力、计划能力等)；2、统计专业技术能力；3、创造能力(管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创造能力)；4、执行能力（执行力的好坏对工作的成功推进有举足轻重的作用）；5、经验能力（经验是能力的一种表现形式，是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培养出来的能力）。

几年来，市统计局大量的事实证明，只有领导有方，调动大家的主观能动性，统计干部的潜在能力才能得到充分表现，通过打造“学习型”机关活动，统计干部迅速从单一人才走向复合型人才，统计干部的素质和能力得到大幅提升，统计执行能力大大提高，统计干部的社会印象日臻向好，统计事业得到长足发展。

“勤”是统计干部的奉献精神，创业的基石

“勤”，指的是工作尽力尽责，勤奋不怠，甘于奉献。勤是由组织纪律上的勤、工作态度上的勤、工作积极性上的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。或者说，勤包括积极性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。具体地说，勤是指工作人员是否具有积极的工作态度和事业心；工作中是否一丝不苟；平时是否肯学肯钻、任劳任怨，是否达到了规定的出勤率。

“勤”的内涵是比较好理解的，重要的是在实践中真正做到勤。榜样的力量是无穷的。局班子领导的亲力亲为以身作则，以及“首问负责制与科长负责制”、“出勤考核奖励制度”的成功实施，统计干部为“勤”给予了最好的诠释。古语说“勤能补拙”，勤是工作态度的基本体现。也是一个人有没有良好道德素养的体现。统计干部的“勤勤恳恳”、“任劳任怨”不失为市政府大楼里的一道亮丽的风景线。

“绩”是统计干部的良知民意，敬业的天秤

“绩”，指的是一个人的工作实绩．是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。绩一般由四个方面构成： 1、工作指标上的绩。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。2、工作效率上的绩。即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高。3、工作效益上的绩。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时间效益等方面的效益好。4、工作方法上的绩。是指采取了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段完成了任务。

实践证明：“绩”的大小与“德”、“能”、“勤”相辅相成互成因果。统计干部的“绩”主要体现在统计数据的“公信力”，而“公信力”建立在统计数据真实可信的基础上，统计数据是否真实可信又考量着统计干部的“德”、“能”、“勤”。统计干部只有认真履行职责，才能创造不俗的“绩”。

“廉”是统计干部的高尚情操，为业的美德

古语说：“公生明，廉生威”，又有“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”，讲的就是道德操守对于人的重要性。廉洁奉公、严格自律, 是我们党的优良传统和作风,能否保持廉洁, 关系到人心向背, 关系事业的成败。一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关, 对于领导人员来讲要清正廉洁，对于普通干部来说应该珍视自己的清白。

统计部门号称“清水衙门”，但不是“佛门圣地”。公开报道的就有国家局的邱晓华，还有基层某县的统计局长。“壁立千仞，无欲则刚”，绝大部分统计干部可以说已经“清修”了多少年，平心做事，安稳睡觉，心无杂念，快乐工作。但是，一个真正的“廉”，绝不可以掉以轻心，而要防微杜渐，确实放下“妄想、分别、执著”，“己之不欲，勿施于人”，严格执行党和国家清正廉洁的有关规定，加强自身修养，自觉抵制不健康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律，做一个真正有益于党、有益于人民的人。

“德、能、勤、绩、廉”，“五个大字”是实实在在的，货真价实的，来不得半点虚假。“五个大字”是支撑统计干部躯体的五根支柱，是铸就统计干部的坚强之魂，它需要我们每个统计干部用毕生的努力来履行我们对它的承诺。