中财网力克胡哲的故事:no.1 调整自己适应环境
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/28 13:35:50
回答者：马顺（北大纵横管理咨询公司人力资源中心合伙人，人力资源专家。）
对于你的困惑，我认为也许你缺乏的并不是热情和能力，而是技巧和心态。这里讲三个概念，也是三条建议。
一、职业定位：选择比努力更重要
你目前的根本问题可能来自于职业定位是否正确，也就是说，选择这样一家大型国企对你来说是不是一个正确的选择？选择当前这个岗位是不是一个正确的选择？
你要综合考虑自己的性格、职业倾向、素质特征、能力及专业等，来判断自己适合在什么组织里发展、适合做什么种类的工作，然后，再做出决定。是需要调换岗位、调换部门，甚至是要重新选择公司？建议你慎重考虑这个问题，对你来说，现在考虑还来得及。
二、职业人格：塑造自己，去适应环境
你目前的核心问题是尚未形成成熟的职业人格，以狭窄的本我人格去应对职场的变幻，以一己的道德标准去衡量竞争的规则。本我人格是真实的自我，而职业人格是角色化、职业化的素质特征和行为方式，是工作中的观念准则、基本素养、人际交往方式、行为风格等。
职业人格成熟的特征：尊重组织规则，从组织的角度衡量问题；体察别人的感受，注重人际资源的整合与应用；良好的情绪控制力和沟通力，易于获得别人的支持，在组织内建立属于自己的非职务影响力；客观认识自己，自我意象清晰，并有自信的职业姿态。
通俗地说，走向职场后，人需要完成从“学业”向“职业”的转换，逐步消除学生时代不稳定、未成型的幻想人格，塑造自己理性的职业人格。
三、职业心态：调整心态，让自己平衡
你目前的紧迫问题是未具备良好的职业心态，偏于自闭而又临渊羡鱼，不愿改变自己，但又急于建功立业，看到别人的进步就越发郁闷，甚至出现了抱怨、愤懑的消极情绪。
建议你调整心态，不为积习所累，不为浮华所惑。保持平常心，不拿别人（的成功）折磨自己，也不拿自己（的标准）折磨别人，真正地做到“游心于物”，积极应对工作中的人和事，但仍保持内心的淡定和平衡。
以上三点归纳成一句话：不能看到希望，就改变环境；不能改变环境，就改变自己；不能改变自己，就改变心态。