大洪山风景名胜区电话:年轻干部要做到“六要”“六忌”

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/29 03:14:24
当前,发展进入关键时期,改革处于攻坚阶段,各方面矛盾日趋凸显,在这样一个充满机遇和挑战的时代,作为年轻干部更要在学习新知识的同时,自觉用党性要求来规范自己,用党员干部的标准严格要求自己,深入学习实践科学发展观,为实现科学发展、和谐发展、率先发展多出主意,多想办法,多做贡献。具体来讲,就要努力做到“六要”和“六忌”。

  年轻干部“六要”

  一要立志。“志当存高远”。具有崇高志向,是年轻干部奋发进取的精神动力,也是世界观、人生观和价值观的具体体现。年轻干部要树立远大理想,有积极向上的人生追求,有不惟名利、锐意进取,能想大事、愿做小事,能干实事、不做亏心事,做一个对组织、对人民、对社会、对家庭都有益、有用、有贡献、有所作为的人。

  二要修身。胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话,旗帜鲜明地指出我们应该坚持什么,反对什么,倡导什么,抵制什么,这就是我们的价值取向和行为准则。作为年轻干部,一方面,要服从组织,正确对待个人进退留转,这是党员干部必须具备的组织观念。另一方面,要经受磨炼,不断提高抗挫折的能力。年轻同志必须理性对待挫折,树立正确的世界观、人生观、价值观,成为一个人格全面的人,成为一个有修养的人。

  三要好学。古人讲:“工欲善其事,必先利其器”。年轻干部悟性好、接受能力强,能更快地学习新知识、适应新事物、了解新形势。要牢固树立“终身学习”的理念,以学为荣,以学为乐,持之以恒地学;要自觉向书本学、向群众学、向老前辈学,由浅入深、由少到多、由易到难、循序渐进,不断丰富自己的知识结构。

  四要适应。一般来说,年轻干部一踏上社会,理想和现实的落差比较大,如何顺利度过这段“适应期”,走上健康发展轨道,是每个年轻干部必须面对的现实问题。要调节个性。只有清醒、正确地看待自己,始终以一种平和、自然、流畅的心态去面对周围的人和事,才会珍惜所有,才不会走向大多数人的对立面。要调顺关系。“一个好汉三个帮”,只有互相帮助、同舟共济才能实现共同的目标。

  五要思考。“学而不思则罔”。我们在实际工作中,也要养成勤于思考、总结提炼、勇于创新的习惯。要培养敏捷的思维能力,善于多角度思考问题,出思路解决问题;要注重研究新情况,开拓新思路,探索新方法,推动工作在继承的基础上创新,在创新的基础上发展,在改革发展中突破。要善于把对上级精神和对本职工作两者有机地统一起来,在“结合点”上找出新生事物的萌芽,发现问题的症结,觉察别人没注意到的情况和细节,创造性地思考,实现认识的飞跃。

  六要实干。“实践出真知,实干出成绩”。一个干部的威信,不是上级封出来的,也不是下级捧出来的,而是脚踏实地干出来的。实干,首先突出“实”字,花拳绣腿出不了实绩,扎扎实实才能干出实绩;其次突出“干”字,要弯下腰来,扑下身子,在实践的土壤中汲取营养,在苦干的风雨中锤炼摔打;第三要会干,要在常年累月的工作实践中,去用心探索、认真研究工作艺术。

  年轻干部“六忌”

  一忌“懒”。即懒于学习、不求进取,同时还包含着“娇”的意思,即娇里娇气,不肯吃苦。只想享受,不想付出,是干不好工作的。吃苦是要以牺牲某些个人利益为前提的,舍不得放弃一己私利,就难以做到扎实苦干。要以执著的敬业精神,以干不好工作就吃饭不香、睡觉不好的态度,兢兢业业、踏踏实实地干好工作。要具有克服困难、争取胜利的勇气和坚强的意志,具有敢于超越自我、超越别人的胆识,保持强烈的事业心和责任感。

  二忌“傲”。即目空一切,骄傲自满。个别年轻干部以为自己比谁都强,什么好事都该是自己的,从来看不到不足,有的做了一点工作,听到一点好的反响,得到上级的几句夸奖,就飘飘然忘乎所以,更有甚者,专注于浮夸成绩,擅长于“数字游戏”,做不了“实干家”,却成了“注水”专家。这些都是站不住脚的。

  三忌“躁”。即急躁冒进,心理失衡,不沉稳。有些年轻干部一事当前,首先想到个人的得失、进退,多干了点事就生怕别人不知道;一年两年轮不到升迁机会,就急得象热锅上的蚂蚁,坐卧不安,心神不宁;看到与自己资历相当的人提升了,心理不平衡,牢骚不断。只有戒去急躁之情、焦躁之性,自觉处理好现实与未来的关系,激情与理性的关系,克服浮躁心态,高调做事,低调做人,才会有所成就。

  四忌“飘”。表现有三种:一是眼高手低型,说起来比谁都明白,做起来却一塌糊涂;二是闭门造车型,不深入基层,不深入群众,凭想当然干工作;三是粗枝大叶型,工作不细致,马马虎虎,漫不经心。三种表现的共性,就是工作浮在表面上,不肯脚踏实地做艰苦细致的工作;唱功好,做功差,说得多,干得少;高高在上,追求表面上的轰轰烈烈,不求效果上的实实在在。这样的干部,领导不满意、群众不喜欢,早晚都会被淘汰出局。

  五忌“滑”。即轻浮油滑。有些年轻干部,喜欢与低级趣味同流合污,以言语轻薄显示自己思想解放,在办公室、会场上、饭桌边,不顾自身形象,眉飞色舞地演说粗俗笑话以哗众取宠,不以为耻,反以为荣。自以为“才华横溢”,其实这才是没有“水平”的真实表现。

  六忌“贪”。古人云:“不虑于微,始贻大患;不防于小,终累大德。”年轻干部要正确识“微”,高度警惕“小节”问题,防止微恙成大疾,避免小问题演化成大问题。要在细微之处表现出应有的品德和风格,从大处着眼,从小处着手,见微知著,防微杜渐,尤其是要在没有人监督的情况下,在面对各种诱惑的情况下,不逾规,不越界,踏踏实实做人,认认真真做事。