七代火影厉害吗:在全市新任县处级领导干部廉政谈话会上的讲话0812

在全市新任县处级领导干部廉政谈话会上的讲话

孙  健

2008年12月11日

同志们：
  今天，我们在这里召开2007年以来新任县处级领导干部廉政谈话会，由我和大家进行一次同志式、朋友式、谈心式的交流和沟通。主要目的是进一步落实市委惩防体系《实施意见》关于加强对干部教育管理的相关要求，体现市委对新任领导干部的关心和爱护。下面，我讲两点意见：
    一、 自觉接受教育，深刻领会廉政谈话的重要性、必要性我党历来注重教育在反腐倡廉中的基础地位和作用。廉政谈话作为廉政教育工作的一种形式，是《党内监督条例》提出的一项制度性规定，此举对新上任的领导干部来说，非常必要。
  （一） 廉政谈话有利于我们进一步明确廉洁从政的基本要求。反腐倡廉建设归结起来主要是两件事，一是有效预防腐败，二是坚决惩治腐败。领导干部是党的宝贵财富，身置权力和利益漩涡的中心，身在各种人情世故的交汇点，拒腐防变的任务非常艰巨。因此，加强对领导干部严格教育、管理、监督既是党组织应尽的职责，又是从源头预防腐败的根本所在。开展廉政谈话就是按照“主动监督、关口前移”的原则，通过谈话沟通的形式，交换意见，提出要求，常敲廉洁自律警钟，防患于未然。事实证明，对新任职的领导干部开展廉政谈话，通过共同学习有关廉洁从政知识，重温一些纪律规定和制度，有利于我们进一步明确廉洁从政的基本要求，有利于提高领导干部在是非面前的辨别能力，在诱惑面前的自控能力，在警示面前的自省能力，打牢思想基础，筑严拒腐防线。
  （二）廉政谈话有利于促进干部健康成长。在座的各位得到提拔重用，既是自己多年如一日勤奋努力的结果，更是组织长期培养的结果。举办廉政谈话会，就是通过和同志们聊一聊、谈一谈，给大家提个醒，打个招呼，督促同志们在新的岗位上严格自律、拒腐防变，更好地履行职责，促进自我健康成长，向组织和人民交上促进发展、永不变质的满意答卷。
    （三）廉政谈话有利于促进淮安又好又快发展。事业发展关键靠人。县处级干部是领导地方、部门工作的核心力量。你们的人生态度、思想境界、精神面貌和工作作风都会影响到工作和事业发展。我们绝大多数领导干部是群众信得过、发展有本事、政治上靠得住的，在促进淮安科学发展的征途中，经受住了各种困难和复杂局面的考验。但是，也有少部分同志最终没有把握好自己，犯了错误。2000年以来，全市受到查处的县处级领导干部82人，其中受到刑事处理的有38人。比较典型的如杜建平、沈石泉、王苏洁等等，他们都是在事业处于上升的时期或者是在重要的岗位上，由于各种各样的原因走上了违法违纪的道路。他们的堕落虽是咎由自取，但给所在单位和地方事业带来严重影响，教训极为深刻。组织培养一名县处级干部很不容易，他们的犯罪令人痛心，这不仅是个人的悲剧，更是党和事业的损失。所以，我们不希望看到身边的同志犯错误，更不愿意看到我们的事业在他们手中遭受损失，我们要对党和人民负责，对事业负责，就必须认真对待干部成长过程中出现的各种问题，及时负责地帮助他们认识并解决这些问题，该说的话要说，该敲的鼓要敲，该提醒的要提醒，这是保障我们各项事业健康快速发展的根本所在。
    二、进一步弘扬正气，做人民满意的好公仆
今年，省委在全省范围内公开表彰了11名勤廉标兵。12月9日上午，省委在南京市召开了全省勤廉标兵事迹报告会。12月13日，这些勤廉标兵代表还将赴我市进行巡回演讲。学习这些勤廉标兵的感人事迹，再反思一些领导干部腐化堕落的轨迹，不难发现，一个人违法违纪的原因尽管是多方面的，但以下几点值得我们警示、深思、记取。
    第一，思想蜕变是滋生腐败的根源所在。思想支配行为，思想防线是拒腐防变的最关键防线。腐败的发生往往遵循这样的过程：从思想道德水准下降、自我放纵放松到作风败坏，然后再到贪赃枉法。由此可见，腐败的根源在于思想作风的蜕变。成克杰、陈良宇、姜人杰、杜建平等形形色色的腐败分子，无一不是在思想作风上出了问题。
   第二，生活堕落是诱发腐败的重要因素。领导干部生活作风堕落，过着骄奢淫逸的生活，需要大量金钱作支撑，为满足需要，他们不惜以身试法，铤而走险，大肆敛财，最终走上了违法犯罪的道路。
    第三，用权不受监督是走向腐败的关键所在。不受监督的权力必然产生腐败。一些领导干部走向腐败深渊，就是因为个人主义较为严重，拒绝善意的批评和监督，最终走上了违纪违法道路。
    第四，学风不正是产生腐败的重要原因。不学习，不结合思想实际认真学习，就会导致理想信念动摇，道德境界不高，拒腐防变能力自然就会下降。
    前不久，中央书记处书记、中央组织部部长李源潮要求各级领导干部要有敬畏之心：一要敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验；二要敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民；三要敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔。党的领导干部要拥有敬畏之心，最根本的还是要立党为公、执政为民，做政治上合格、工作上优秀、作风上过硬、组织上放心、人民满意的好公仆。
   （一）要加强学习，始终保持坚定正确的政治方向。
    毛泽东曾经说过“学习是我们注重的工作，特别是干部同志，学习的需要更加迫切，如果不学习，就不能领导工作，不能改善工作与建设大党。”对领导干部来说，学习就是工作，就是必须承担的责任和使命。现在有很多领导干部在学习与应酬、工作与交际、丰富思想与享受生活方面，他们更多的是选择了后者。古话讲：“士三日不读书，便语言无味，面目可憎。”当今世界，不抓紧时间学习，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要，你的思想、观念甚至是你的语言都会与实际脱节，你的脑子里就缺少新的东西。一个人走上了领导岗位，权力大了，职位高了，别人对你敬重的多了，服从的多了，但是慢慢地向你大胆直言的也就少了，久而久之，你可能对自己的认识就不那么清醒了，对自己的要求也就不那么严格了。所以，我们提倡领导干部要多读书，从书中吸取更多的知识，得到更多的为官做人的金玉良言。这不仅可以增长自己的知识和才干，更可以提高人的品味，坚定政治信念。
    （二）要牢记宗旨，始终保持执政为民的坚定信念。
     历史反复证明：民惟邦本，本固邦宁。我们党最大的优势是密切联系群众，最大的危险是脱离群众。失去了人民群众的拥护和支持，我们的事业和工作就是无本之木、无源之水。大家走上领导岗位，手中就有了一定的权力。怎样看待和行使权力？这是必须弄清楚的首要问题。我个人理解，权力来自人民，必须为民造福。淮安府衙有幅古联：吃百姓之饭穿百姓之衣莫道百姓可欺自己也是百姓，得一官不荣失一官不辱勿说一官无用地方全靠一官。这里说了三层意思：第一，当官者要为百姓办事；第二，不要欺负百姓；第三，不要脱离百姓。领导干部要懂得：“官”是为民服务的岗位，“权”是为民服务的工具。权力可以使人书写光辉的篇章，也可以把人钉在耻辱柱上。省建设厅原厅长徐其耀从盐城市长调任省建设厅厅长后，一直认为自己为党和人民做了不少贡献，却久未提拔，心理失去了平衡，整天无心工作，并逐步发展到索贿受贿，贪财逐色，甚至还向企业老板索取30万元让他人去北京为其买官进行活动，最终被开除党籍，并被依法判处死缓。他在忏悔书中写道：“近几年来，我私心杂念严重，想走歪门邪道向上爬，忘掉了党的宗旨，成天考虑自己的官位，不但没有全心全意为人民服务，反而利用自己手中权力为自己、为亲友谋取私利。”他的内心独白说明，权力观的错位必然带来权力的腐败，个人也将为此付出沉重的代价。
    （三）要真抓实干，始终发扬求真务实的工作作风。
    实干兴邦，空谈误国。这几年，我市的经济社会发展总体势头是好的，但全面分析形势，可用三句话概括：“纵向比较成绩大，对照苏南差距大，领先苏北压力大”。市委围绕省委提出的将淮安打造成为辐射周边地区2000万人口的苏北腹地重要中心城市的战略要求，提出以构筑大交通、培育大产业、发展大流通、繁荣大文化、开发大旅游 “五大建设”为抓手，推动全市经济社会在新的起点上又好又快发展。这些都要求领导干部进一步增强加快发展的责任感、使命感、紧迫感，领导干部不管负责什么工作，都要在科学发展观的指导下，围绕建设新淮安的战略目标，以实实在在的业绩，赢得组织和人民的信任和爱戴。
    （四）要坚持“两个务必”，始终发扬艰苦奋斗的优良作风。
    当前，一些群众对领导干部用公款吃喝、公款旅游、滥发实物、豪华消费等铺张浪费现象意见很大。因受贿罪和挪用公款罪被判处有期徒刑16年的南京禄口国际机场原总经理崔学宏，是在安徽肥东县一个贫穷的农民家庭中长大的，他从一个贫苦的农家孩子成长为党的正厅级领导干部，历经了30多年的努力和奋斗，而从一个正厅级干部蜕变为一个阶下囚却只有短短的3年时间。他在狱中反省道：“自从当上领导后，认为自己名、利、地位都有了，唯一缺少的就是辛苦了大半辈子而没有好好享受过，灵魂深处不健康的东西日益膨胀，拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不正之风滋长，最终滑入腐败的泥潭而不能自拔”。 5.12汶川大地震发生后，党中央和国务院号召全国人民要勤俭节约。我们讲艰苦奋斗、勤俭节俭，并不是要求大家去过清教徒式、苦行僧式的生活，也不是要否定合理的物质利益，而是要大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，不畏艰难，不懈奋斗。
   （五）要严格自律，始终保持清正廉洁的高尚情操。
    作为领导干部，要常怀律己之心，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。怎样才能始终严以律己、廉洁从政？我想应在这些方面下功夫：第一，自重、自省、自警、自励。自重，就是要珍惜人格和名誉。作为领导干部，绝不能做那些自轻自贱的事，要时刻牢记自己的使命、责任和身份。有位贪官说过：出卖权力的同时，也在出卖自己的人格，出卖自己的灵魂。自省，就是要经常反思自己的思想行为。一个人犯错误有它形成的过程，在萌发阶段，别人是很难发现的，一旦发现了往往晚了。因此，要养成经常反省自己的言行是否符合党和人民利益的习惯，及时自我校正，自我完善。自警，就是要用纪律和法律约束自己。自励，就是自我加压，激励和鞭策自己，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，在为党的事业奋斗中实现自身价值。第二，慎微、慎欲、慎终。慎微。“不虑于微，终成大患”、 “千里之堤，溃于蚁穴”等至理名言告诉我们：平时忽略放纵小节，必有损于道德修养，从而铸成大错。慎欲。从人性角度说，七情六欲，人之本性。领导干部也是人，有欲望并不为过。但是，一些人欲望恶性膨胀，寡廉鲜耻，贪得无厌，大肆敛财，最后落个纵其欲、乱其心、毁其名、败其身的下场，坠入古人所说的“欲不除如蛾扑火，焚身乃止”的可悲境地。慎终。人往往在拥有自由和尊重的时候不珍惜、不满足，一旦失去的时候才会感到自由的工作、生活和被人尊重有多么重要。所以，领导干部始终廉洁自律，对于事业、家庭都是十分重要的。第三，管好亲属子女和身边人员。从这几年已查处的领导干部违纪违法案件来看，很多都与配偶、子女或身边工作人员有关。有的领导干部对配偶、子女、亲友和身边工作人员提出的不合理要求，碍于情面，明知不对，也不拒绝，对他们的错误不批评、不教育，管教不严；对他们利用自己的地位和权力影响谋取非法利益熟视无睹，制止不力，甚至放任庇护，最后连自己也走上了违法犯罪的道路，给党的事业造成严重危害。领导干部能否管好配偶、子女决不是小事，也不是家事，而是关系到领导干部能否保持政治上的坚定性、思想道德的纯洁性和从政行为廉洁性的重大原则性问题。当前，一些不法之徒为获取非法利益，想方设法拉拢腐蚀领导干部，拉拢不成，就走“夫人路线”、“公子路线”，企图从配偶、子女身上打开缺口。人都是有亲情的，领导干部也同样如此。但讲亲情不能错位，讲友情不能变味。所以，领导干部一定要管好配偶、子女以及身边工作人员，要传给他们好的思想、好的作风、自立自强的本领，对他们经常教育，严格要求，及时提醒，防微杜渐，以良好的家风树立起领导干部自身的良好形象。
   （六）要自觉接受监督，始终保持谦虚谨慎的良好作风。
大家要明白：个人说了算，决不是有威信的表现；个人说了算，往往是犯错误的先兆。贯彻民主集中制原则，既要反对个人说了算，也要防止谁说了也不算。如果你是“班长”，则要依靠集体的智慧和力量，做好各项工作。如果你是班子成员，对“班长”要多理解、多支持，积极参与集体决策，同时在全局的指导下开展工作，自觉维护班子的整体形象和领导权威。要积极参加党员干部民主生活会，运用批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，坚持真理，修正错误，沟通思想，化解矛盾，增进团结，不断增强凝聚力和战斗力。
    同志们，2008年即将过去，新的一年即将开始，我谨代表市纪委、市监察局祝各位：工作顺利，身体健康，家庭幸福，事业有成！谢谢大家！