我对你来说可有可无:人们对官员年轻化为何不赞反疑？

来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/29 16:36:52

人们对官员年轻化为何不赞反疑？
                                                                            ------何龙
  近日，年轻官员的履历再引争议：有网友爆料称，“1982年12月出生的陕西志丹县副县长黄华，2002年大学毕业后就参加工作，按年龄推算，这位副县长3岁半就上小学。”对此质疑，陕西延安有关部门前天称，黄华简历未造假，干部任用符合规定。
  从不满30岁的闫宁被提升为河北省邯郸市馆陶县县委副书记、代县长，29岁周森锋出任湖北省宜城市(县级)市长，到29岁的黄华担任副县长……都无一例外地引起人们的关注，甚至引发有关他们年龄、经历、背景等等的相关搜索。人们关注年轻官员的年龄是否属实，其实都是“醉翁之意不在酒”——真正关注的是我们的干部任用中有无猫腻。
  相比许多发达国家，我们的官员年龄其实都偏大。资料显示，德国国会有10位“80后”议员，最小的弗洛恩·伯恩施耐德才22岁；德国绿党的安娜·路曼2002年当选国会议员时才19岁。西奥多·罗斯福担任美国总统才42岁；如果说这个罗斯福是因为麦金利总统遇刺后非正常当上总统，那么肯尼迪43岁当上总统，就属于正常选举产生的；而格兰特、格罗弗·克利夫兰、克林顿等也都是在50之前就当上了美国总统。至于20多岁当市长的，在美国大有人在。如此看来，我们本应该追问自己国家的官员老龄化，该为官员的年轻化欢呼，但事实却相反，每当有年轻官员出现，却反而遭受人们的穷追猛究。这种现象似乎令人困惑。
  然而细想之下，出现这种现象一点也不奇怪。正是因为上了年纪才能上个层次已经成为约定俗成的提拔规则，偶尔打破规则的人才引起人们的好奇；当然这不仅仅是好奇，更因为我们的任免官员“能见度”极低，暗箱操作的机率很高，并不是人人都有挣脱规则的幸运；能打破规则的，大半都有某种特殊背景：或者有过人的官场本领；或者是官二代，或者有美貌通行证并且善用通行证——这都叫“上头有人”……一句话，都未必是靠政绩和才华上位的。
  正是在这种社会情境中，几乎所有年轻的，年轻而又有姿色的官员脱颖而出，都会引发人们的无限遐想。这种遐想并非因为人们富有想象力，而是这其中隐藏着一种必然逻辑结构，只需推论，无需想象。
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