r语言源代码:<<你的薪水从哪里来>>/周雪玉
来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/09 14:50:14
<<你的薪水从哪里来>>/周雪玉
第一章 你的薪水从哪里来
你的薪水从公司的利润中来
你的薪水来自于你的工作业绩
你的薪水与你的工作态度密切相关
你的薪水来自于卓越的工作方法
你的薪水来自于对客户的优质服务
第二章 为公司赢利就是替自己加薪
唐骏感悟:为公司创造价值是提升薪水的关键
多做一点工作,就是为自己加薪
先让自己的付出超过报酬,然后报酬会超过你的付出
关照公司,薪水自然会“关照”你
公司不断成长,薪水自然水涨船高
节约一分钱,收获一分利
第三章 薪水是老板给的,工作却是为自己干的
公司是老板的,收获是自己的
薪水并非唯一,你是在为自己工作
双赢时代——老板和员工都是在实现自我价值
“岗位股份制”理论——你和老板都是“大股东”
薪水是现金回报,知识、技能和经验是你的“分红”
第四章 感恩多一点,薪水多一点
工作是老板给你的赚钱机会
老板VS员工:从对立走向合作
把每一次任务当成个人成长的机会
向挫折和磨难道声“谢谢”
用更优质的服务回应客户的抱怨
感恩让你成为职场的最大赢家
第五章 让业绩为你的薪水说话
创造业绩是员工的生存之本
业绩是决定工资水平的唯一标准
不论工作做多少,关键要拿业绩说话
“薪”动不如行动:与其抱怨,不如创造业绩
把问题留给自己,把业绩交给老板
主动刷新业绩,不断进取
成为最能为公司赚钱的员工
第六章 播种职业精神,收获美丽“薪情”
忠诚铸就职场生命之源
让敬业成为自己的习惯
把公司的事当成自己的事
承担多大的责任,就有多大的成功
追求“零缺陷”,创造高效益
脚踏实地,将“知本”转化为“资本”
自动自发,别做“职场机器人”
第七章 薪水与你的贡献等值
薪水有高低,贡献有大小
抱怨工资低,不如自我增值:给老板一个加薪的理由
不断提高你的工作标准
让敬业精神成为加薪的“催化剂”
多提合理化建议
凭真本事拿高薪
第八章 带着思想去工作,用智慧赢取高新
头脑是你最有用的资产
主动思考的员工是企业最大的财富
不想加班?那就把时间用在提高工作效率上
主动思考,做问题的“终结者”
做正确的事>正确地做事
养成“打破习惯”的习惯
第九章 薪水不是终极目标,成长才是工作之本
薪水不是你的终极目标
追求成长:只满足于“高薪”的员工不是好员工
巨富比尔·盖茨为什么还在工作
把工作当成自己的事业
和公司一起成长
第十章 升值才能加薪——让自己升值的十个关键
升值从转变观念开始——付给你薪水的是你自己
成为“专家员工”——掌握一种别人无法替代的工作技能
干一行爱一行——把本职工作做到出色
将激隋注人——用100%的激情做1%的事情
主动学习——告别本领恐慌
为公司节约——花公司的钱像花自己的钱
提高效率创造佳绩——向效率要业绩
勇于创新——一个好创意,胜过千万份订单
每天进步一点点,自我升值“核聚变”
打造个人品牌——你有多大品牌,就有多少身价
《从1000到10000让你薪水倍增的13步》简介哪里有呀?
你从哪里来的英文
“薪水”一词从何而来?
哪里有《从1000到10000让你薪水倍增的13步》这本书?哪个公司出的呀?
从哪里能买到郑渊洁自编教材《你从哪里来,我的朋友〉。
你的薪水是多少?注明所在地。
歌词“女孩你从哪里来,要到哪里去”的歌名是什么
足球运动员的薪水由谁来给?
当你的孩子问你自己从哪里来的时候,改如何回答呢???
精子从哪里来的
日本人从哪里来的?
铁从哪里来的
毛发的从哪里来?
掌声从哪里来的?
人血是从哪里来的?
萤火虫从哪里来的
虫从哪里来的?
如果外地手机打来电话你怎么能查出来 是从哪里打来的?
谁读过郑渊洁《你从哪里来,我的朋友》?
你从哪里来?我来自日本。用英语怎么说
你从天上来,
你怎么看待公司从你每月薪水中扣除2%作为年度奖金?
“薪水”这个词是怎么来的?有什么典故吗?
NBA怎么赚钱来供应球员的薪水?