遮天天庭成员名单:如何提高处置危机的能力

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/28 22:53:23

如何提高处置危机的能力

 

    面对防治“非典”工作的严峻形势,党中央、国务院审时度势、沉着应对,作出了一系列重要决策,有力地加强了防治“非典”的工作,得到了人民群众广泛的认同和支持。     人类社会生生不息,总是在同各种天灾人祸的斗争中向前发展进步的。而人类又总是在这种斗争中不断地总结经验,不断地增强自身战胜各种灾害的能力,于是对“危机”研究的科学即危机管理学和处置危机的机制便应运而生了。

    这里所谓的危机,指的就是突发性的、可能对社会造成较大危害的事件,它可能是“天灾’,也可能是“人祸”。在人类生存环境(自然的和社会的)急剧变化的形势下,对于一个负责任的、善治的政府而言,提高处置危机的能力已经成为了一门必修的课程。

    一般而言,把握处置危机的主动,一是政府要有危机意识,居安思危,在危机到来之前,便制定出处理可能出现的各种危机的预案,一旦危机爆发就有可能做到处惊不乱。二是在危机已经成为事实并且波及的范围比较广时,要尽可能地增强透明度,让社会了解危机的真实情况,这是稳定人心,建立政府公信力,争取公众支持和参与的关键,三是依靠科学决策,充分发挥专家的作用,这是由危机涉及领域的复杂性、专业性所决定的。在很多情况下,地震专家、气象专家、水利专家、医学专家、军事专家以及别的方面的各种专家的作用,是其他人所难以替代的。从这个意义上说,科学技术是克服危机的第一胜数。四是全面准确地分析形势,特别是对事态的发展走向力争作出正确的判断,在这个基础上果断决策、沉着指挥,争取把危机造成的损失控制在尽可能小的范围,及早度过危机。

    加强危机管理不仅要提高人的素质,更要靠建立和完善危机管理的制度。事实一再验证了邓小平所说的“领导制度、组织制度问题更帝有根本性、全局性、稳定性和长期性’,  “制度好可’以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面”。应该说,我们干部的多数、大多数是’好人”,也想造福人民,但为什么当危机出现时,不少的人就会不作为或者作为不当?根本性的原因是我们缺乏完备有效的危机管理制度,致使一些干部难有作为,不知如何作为或者盲目作为。必须注重研究危机发生的规律和特点,从制度建设入手,切实提高政府和社会预防、控制、克服危机的能力。

    危机管理是现代政府管理体制的一个组成部分。建立健全危机管理制度,应该把它置于我国改革与发展的全局中加以筹谋。看来,有必要进一步创新我们的发展现、稳定观,把什么是最广大人民的根本利益解读到实处。有必要着重从体制、制度、机制上解决坚持实事求是的问题,用制度和机制来鼓励、保障干部说真话、干实事,不让讲真话的人吃亏、讲假话的人讨好,彻底扭转报喜不报忧的庸俗作风。有必要进一步扩大干部选拔任用工作中的民主,切实实现人民对公仆的选择权,形成人民选择公仆、公仆受人民监督、向人民负责的机制,使我们的公仆真正树立对上级机关的负责和对人民负责相统一的观念。

    危机管理制度不是凭脑袋空想就能形成的,而必须在总结实践经验的过程中进行科学的设计,并再在实践中不断加以完善。在最终克服这场“非典’危机之后,建立健全危机管理制度就会有了大量的宝贵经验,我们应当珍惜。