中财网霍雨浩穿越吧三部曲:关于人才的思考
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/29 05:33:12
关于人才的思考 - 刘亚州博客刘亚洲战略的日志 - 网易博客
《三国演义》中，诸葛亮和曹操是两个性格对比十分鲜明的人物。诸葛亮是忠臣、贤相，而曹操是奸臣。
在这里，抛开“忠”、“奸”的问题，单就识人、用人之术，诸葛亮和曹操不可同日而语。以至于后来才会出现“蜀中无大将，廖化作先锋”的局面，而曹操麾下却是“谋臣如林，猛将如云”，终于在其后代手里灭蜀吞吴，统一了中国。
在我们心目中，诸葛亮是一个羽纶衫巾、儒雅大智的形象。他一生为了辅佐刘备弹精竭虑，事无巨细，终日操劳。他成功地指挥了“赤壁之战”、“空城计”、“火烧博望坡”、“草船借箭”等等战役。
只是他不肯信托别人，事无巨细都要自己管。好像整个蜀中只有他一人是能人，是贤才。追随刘备27年却没有发现也没有培养出一个接班人。继他之后的姜维虽有宰相之德却无宰相之才，较之诸葛亮相去甚远，最后还成了魏国的降将。
而且在“三国”后期，诸葛亮手下的“五虎大将”也相继去世，就更显示出人才危机。在这方面，不能不说是诸葛亮的一大失误。
曹操以讨伐奸臣董卓起家，没想到他后来又推翻了汉献帝成了更大的奸臣。至于昏庸无能的汉献帝是否应该推翻，我想历史会有评价。单说曹操，虽然历来都被认为是大奸大恶之人，为何其麾下能聚集那么一批谋臣、猛将，难道天下英雄都不可理喻了吗？可见其识人、用人之术非同一般。
由此看来，人才是“用则满目才俊，弃则遍地糟糠”。
大到一个国家，小到一个企业，知人善用，注重培养后备力量是很重要的。俗话说“千里马常有，而伯乐不常有”，但愿这句话能引起“伯乐”们的注意。只有“满目才俊”才能托起一个“锦天绣地”，否则任你有三头六臂，就像诸葛亮最后累死也没能挽救蜀国的命运一样，结局可想而知。
当今社会，人才的培养是全方位的。不仅要有才还要有德。只有德才兼备才能堪称国之栋梁、企业的支柱。要是我们这些大大小小的“领头羊”都能汇集一批天下英才在身边，何愁企业不兴旺？国家不强盛？
对人才不能求全责备，没有多少人是全才，用其之长，避其之短，让他在适合自己的岗位上发挥出应有的作用。千条小溪汇成海，万座小峰连成山，只要群英荟萃，就没有不强盛之理。