中财网严重脓毒症:工作没有任何借口序
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/04 19:01:20
这是一本早在几年前就想写透写足并出版的书。然而，从目前职场的现象来看，现在出版可以说恰逢其时，因为它直面中国职场的根本问题，并提出解决方案，具有很大的现实针对性和指导意义。
四年多以前，也是与机械工业出版社合作，我出版了《方法总比问题多》一书，引起了巨大的反响。在总结为何受到读者热烈欢迎时，许多人都说与这本书的定位和观念密切相关。这从该书的副标题和核心理念就能看出来：副标题——“打造不找借口找方法的一流员工”，而其核心理念——“只为成功找方法，不为失败找借口！”
这是我第一次把“不找借口”作为员工的重要职业素养来阐述。但是，在写作该书时，我认为“不找借口”应该是一种常识，也许不需要太多的阐述。所以没有去全面分析借口现象以及如何战胜借口，而是将主要内容放在了如何找方法这一方面。
几年过去了，无论是机械工业出版社，还是我们一直在进行的员工职业化建设培训课程，都发现：几年前我所认为是常识的“不找借口”问题，在中国的职场并没有真正得到解决。工作中找借口的现象，小则迟到，大则给单位和社会造成损失，仍然十分普遍地存在着，而且在某些单位、某些人身上还体现得十分明显。这些现象充分告诉我们：
工作中“找借口”的现象，依然是中国职场实现职业化的最大障碍之一。如何强调没有借口，而且是没有任何借口，不仅是管理者和员工最需要解决的问题之一，也是我们作为图书作者和出版者最需要重视的主题之一。
于是，我们再次合作，出版了这本由我和邓小兰合著的《工作没有任何借口》一书。为了让读者更好地理解本书的特点，并获得最大的收获，特作如下说明：
一、明确“找借口”的危害和“没有任何借口”的价值
“找借口”是工作中最大的恶习，是一个人逃避应尽责任的表现。它所带来的，不仅是工作业绩的大打折扣，甚至会给单位和社会带来不可想象的损害！
“没有任何借口”，是职业化最基本，也是最重要的素养。说它最基本，是因为这是每个人都需要具备的素养；说它最重要，是因为每个人只有把握了这一点，才能将工作状态调整到最好，挖掘出最大潜能，不仅能给单位创造最好的业绩，还能让自己得到最好的发展与回报。
二、紧紧围绕工作中如何“没有任何借口”来展开
其实，要过一个无悔的人生，处处都不能找借口。何况工作是人生最重要的内容之一，而工作中的借口又最多。更关键的是：在工作中如果找借口，影响的不只是自己的发展，还会影响到单位、团队甚至社会和国家。所以，在工作中，我们更应该“没有任何借口”！
本书分析了许多工作中找借口的现象，以及如何在工作中拒绝借口的做法。读者可对照自己的工作，自发地改正缺点，强化优点，以得到更大的提高。
三、掌握并消化本书中的关键理念
本书中有不少观点，如“只有‘岗位发光’，才能‘人生无悔’”、“要想‘不难’，少点‘我烦’”、“世界不是天堂，你也不是天使”、“要圆通，不要圆滑”、“一两‘认真’胜过一斤‘聪明’”、“条件有限，方法无穷”等，既可以为个人提升自己的素养所用，也可以为提升企业文化或团队文化使用。
四、将“没有任何借口”落实到行动上
学习的目的，不仅是要掌握理念，更是要改变行为。为此，本书除了在每个章节中都有引导大家改变行为的内容外，还特别提供了一个“没有任何借口”的“行动手册”，帮助大家去战胜和根除在工作中常见的十大借口。读者可对照学习，以使自己的行为得到更大的改善。
本书中“工作体现最大人生价值，最不应该找借口”、“工作激情决定人生成败，就得永不找借口”、“不找借口，‘我不行’能变‘我真棒’”三部分以及“行动手册”主要由邓小兰写作，其他部分主要由我写作。书中提到的“我”，所对应的分别是这些部分的具体作者。特此说明。
机械工业出版社社长王文斌、副社长陈海娟做了不少指导性工作，在此深表感谢！
甘霖智慧国际培训机构的编辑辛志娟、张生翠、祁巍为本书做了一定的材料收集和文字处理工作，格外感谢！
愿我们都能永远杜绝“借口”这个工作中最大的恶习，为单位和社会做出最大的贡献，让自己得到最大的发展！
吴甘霖
四年多以前，也是与机械工业出版社合作，我出版了《方法总比问题多》一书，引起了巨大的反响。在总结为何受到读者热烈欢迎时，许多人都说与这本书的定位和观念密切相关。这从该书的副标题和核心理念就能看出来：副标题——“打造不找借口找方法的一流员工”，而其核心理念——“只为成功找方法，不为失败找借口！”
这是我第一次把“不找借口”作为员工的重要职业素养来阐述。但是，在写作该书时，我认为“不找借口”应该是一种常识，也许不需要太多的阐述。所以没有去全面分析借口现象以及如何战胜借口，而是将主要内容放在了如何找方法这一方面。
几年过去了，无论是机械工业出版社，还是我们一直在进行的员工职业化建设培训课程，都发现：几年前我所认为是常识的“不找借口”问题，在中国的职场并没有真正得到解决。工作中找借口的现象，小则迟到，大则给单位和社会造成损失，仍然十分普遍地存在着，而且在某些单位、某些人身上还体现得十分明显。这些现象充分告诉我们：
工作中“找借口”的现象，依然是中国职场实现职业化的最大障碍之一。如何强调没有借口，而且是没有任何借口，不仅是管理者和员工最需要解决的问题之一，也是我们作为图书作者和出版者最需要重视的主题之一。
于是，我们再次合作，出版了这本由我和邓小兰合著的《工作没有任何借口》一书。为了让读者更好地理解本书的特点，并获得最大的收获，特作如下说明：
一、明确“找借口”的危害和“没有任何借口”的价值
“找借口”是工作中最大的恶习，是一个人逃避应尽责任的表现。它所带来的，不仅是工作业绩的大打折扣，甚至会给单位和社会带来不可想象的损害！
“没有任何借口”，是职业化最基本，也是最重要的素养。说它最基本，是因为这是每个人都需要具备的素养；说它最重要，是因为每个人只有把握了这一点，才能将工作状态调整到最好，挖掘出最大潜能，不仅能给单位创造最好的业绩，还能让自己得到最好的发展与回报。
二、紧紧围绕工作中如何“没有任何借口”来展开
其实，要过一个无悔的人生，处处都不能找借口。何况工作是人生最重要的内容之一，而工作中的借口又最多。更关键的是：在工作中如果找借口，影响的不只是自己的发展，还会影响到单位、团队甚至社会和国家。所以，在工作中，我们更应该“没有任何借口”！
本书分析了许多工作中找借口的现象，以及如何在工作中拒绝借口的做法。读者可对照自己的工作，自发地改正缺点，强化优点，以得到更大的提高。
三、掌握并消化本书中的关键理念
本书中有不少观点，如“只有‘岗位发光’，才能‘人生无悔’”、“要想‘不难’，少点‘我烦’”、“世界不是天堂，你也不是天使”、“要圆通，不要圆滑”、“一两‘认真’胜过一斤‘聪明’”、“条件有限，方法无穷”等，既可以为个人提升自己的素养所用，也可以为提升企业文化或团队文化使用。
四、将“没有任何借口”落实到行动上
学习的目的，不仅是要掌握理念，更是要改变行为。为此，本书除了在每个章节中都有引导大家改变行为的内容外，还特别提供了一个“没有任何借口”的“行动手册”，帮助大家去战胜和根除在工作中常见的十大借口。读者可对照学习，以使自己的行为得到更大的改善。
本书中“工作体现最大人生价值，最不应该找借口”、“工作激情决定人生成败，就得永不找借口”、“不找借口，‘我不行’能变‘我真棒’”三部分以及“行动手册”主要由邓小兰写作，其他部分主要由我写作。书中提到的“我”，所对应的分别是这些部分的具体作者。特此说明。
机械工业出版社社长王文斌、副社长陈海娟做了不少指导性工作，在此深表感谢！
甘霖智慧国际培训机构的编辑辛志娟、张生翠、祁巍为本书做了一定的材料收集和文字处理工作，格外感谢！
愿我们都能永远杜绝“借口”这个工作中最大的恶习，为单位和社会做出最大的贡献，让自己得到最大的发展！
吴甘霖
没有任何借口！！！
没有任何借口的英文版序在哪？
没有任何借口这本书怎么样？
“没有任何借口”到底是不是西点军校奉行的行为准则？
“没有任何借口”是否西点军校奉行的行为准则？
谁能教我怎么写"没有任何借口的心得体会"呀
怎样看待“客人总是对的，你没有任何借口”这句话
费尔拉·凯普所写的两本书 没有任何借口一和二
借口~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
是不是有《没有借口》这本书？
W109到底有没有红外的借口？
我还没有毕业，公司让我工作21天，最后以我没有毕业为借口，让我回学校，一分钱不给，这样合法吗？
男人老说工作忙,是不是借口啊?
电脑启动后桌面上没有任何东西(工作栏也没)该如何处理?
世界有没有一部机械无需耗用任何燃料，就能永不停止的工作
为什么我的移动硬盘没有做任何工作，但就是无法停止该设备
在丹东会韩语，但没有任何证书能找到什么工作？
我问我的同事有问题没，她居然说没有任何问题怎么回事？真有在生活学习工作中没有任何问题的人吗
一个人面对失败的态度决定他成功的高度。要成功拒绝任何借口。
系统没有任何声音
系统没有任何声音
任务栏没有任何图标
开机没有任何反映
网上邻居没有任何项目