中财网赵薇情深深雨蒙蒙发型:坚持“六为”??当好公仆
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/28 03:21:31
坚持“六为” 当好公仆胡成国
以人为本、执政为民，就是说领导干部一定要讲民心、重民意、察民情、解民忧、励民志、催民进、致民富，全心全意为人民服务。从大的方面讲，这是我们党的性质和宗旨决定的，是实践“三个代表”重要思想和科学发展观的需要；从小的方面来讲，这是从政之本，也是履行好职责，干好工作，赢得广大人民群众信赖和支持的需要。具体地讲，应坚持“六为”。
一、坚持“权为民用”。要明白，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具。领导干部受人民重托，掌一定权力，负一方之责，就要以民为本，恪尽职守，奉公而使，为民而用，真正做到“两个必须牢固树立”：必须牢固树立权力就是责任的观念。职务越高、权力越大，说明责任越重，更应该很好地为人民服务；必须牢固树立为人民掌好权、用好权的观念。不论是哪一级，在什么工作岗位，都要按人民的意愿去掌权用权，更好地为党和人民多做工作，做到为官一任，振兴一方，造福人民。时刻告诫自己：用权，惟一的选择是为民；做官，首先学会的是做人。面对权力，要掂出“民”字的分量；面对官位，要懂得“人”字的品格。
二、坚持“利为民谋”。 为民谋利，造福人民，是共产党人的天职；人民群众的根本利益，是领导干部最根本的价值取向。领导干部只有坚持人民的利益高于一切的原则，把经济建设放在首位，大力发展生产力，不断增加群众收入，提高群众的生活水平和质量，才会使群众满意，得到群众拥护，才能在群众中真正树立起威信，形成凝聚力和向心力。因此，我们要把富民作为第一职责，以科学发展观统领经济社会发展全局，从人民利益出发，以人民利益为神圣的职责，以人民利益为执著的追求，努力实践“三个代表”，兢兢业业工作，竭尽全力负责，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，拿出百倍的信心、百倍的勇气、百倍的干劲、百倍的才智、百倍的毅力，矢志不渝地为人民事业和利益而奋斗。真正做到脚踏实地办实事，千方百计办好事，尽力而为办大事，认认真真办成事，使人民富裕起来、安居乐业。
三、坚持“业为民立”。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们一定要坚持把解放思想、实事求是的思想路线和坚持从群众中来、到群众中去的群众路线有机结合起来，尊重群众的首创精神，把群众的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。想问题、作决策、办事情，都必须坚持一切以人民的利益为重，一切对人民负责，把人民“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为衡量工作的第一标准，在制定政策措施、拟订工作计划、决定重大事项时，务必以 “三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，充分调查研究，广泛听取各方面的意见，进行反复的比较、鉴别和论证。在决策过程中严格执行民主集中制原则，大力发扬民主，善于倾听不同意见，在民主讨论的基础上实行正确的集中。在决策的执行过程中，要充分发动群众，十分相信群众，紧紧依靠群众，使决策不断接受实践的检验，及时总结经验教训，补充完善，纠正偏差，防止酿成重大失误，以保证决策的执行符合人民群众的根本利益。
四、坚持“位为民正”。领导干部的政绩标准，是要把对上级负责与对人民群众负责统一起来，努力把完成上级任务与维护人民群众利益统一起来，反对不顾大局和损害人民群众利益的做法，坚决杜绝种种急功近利的短期行为。然而，有的领导干部创政绩不是为了造福于民，而是仅仅把它作为个人升迁的阶梯或掠取私利的工具；有的创政绩不是为了让群众满意，而是把政绩当作在上级那里邀功请赏的筹码，为博得上司的欢愉，不惜坑害群众的利益。许多虚假政绩，都可以从政绩观的偏差上找到源头。因此，领导干部一定要端正政绩观，在创政绩中坚持确立“四个观点”：一是创政绩要有为人民服务的观点；二是创政绩要贯穿群众的观点；三是创政绩要有科学辩证的观点；四是创政绩要有长远效益的观念。要坚决克服“一代人的政绩，几代人的包袱”的现象，坚决摒弃急功近利、搞形式主义、做表面文章的恶劣作风，真正做到：干工作，“衣带渐宽终不悔”；创大业，“吾将上下而求索”；为人民，“俯首甘为孺子牛”。
五、坚持“情为民系”。情为民系，就是要坚持与人民群众心连心，倾听群众呼声，关心群众疾苦，绝不脱离群众，与群众鱼水相依，息息相关，“以民忧为己忧，以民难为己难”，并以帮助人民排忧解难为己任。民有所呼，我必有应；民有所难，我必有助；民有所忧，我必有虑；民有所求，我必有为，这才是党员领导干部应有的思想境界和价值追求。因此，要做到民忧不排我食不甘味、卧不安寝；民难不解我疚愧不已、焦虑万分。要把老百姓的冷暖、疾苦、安危时刻挂在心上，真正做到想民所想，急民所急，办民所需，解民所难，扎扎实实地帮助群众排忧解难，多一些“雪中送炭”，少一些“锦上添花”，从一点一滴小事做起，从一家一户帮扶做起，激活社会细胞，铸造民心工程，把党的温暖送到千家万户，架起干群感情的连心桥。
六、坚持“治为民安”。领导干部的优秀代表范匡夫同志有句名言：“当领导的不仅要办好事、干实事，而且要敢于管坏事。”干实事、办好事、管坏事，体现的是“三个代表”重要思想和立党为公、执政为民的本质要求。敢管坏事难免得罪人、丢选票，但不避事、敢管事是领导干部应有的思想境界。“敢”与“不敢”，是立党为公与立党为私的试金石，是真为民与假为民的甄别剂，是坚持原则与不讲原则、识别好干部与“老好人”的分水岭。近年来，有些地方，有的单位，为什么正气不畅，邪气横行？为什么好人受气，坏人神气，人民怨气？就是因为领导干部腰杆不硬，只想栽花，不想挑刺；欺软怕硬，缩手缩脚；瞻前顾后，畏首畏尾；胸无主见，随风摇摆。
人，应该有勇气、壮骨气、长志气、扬正气，做一个堂堂正正、刚正不阿之人。作为领导干部，在抓好经济发展的同时， 一定要把反腐败斗争和社会治安综合治理这两件大事认真抓住不放，一抓到底，真正抓出成效。要有嫉恶如仇、扶正祛邪的“大将风范”，肩负起 “为官一任，保一方平安”的历史责任。对群众反映强烈的不正之风和腐败现象，对危害人民生命财产安全的一切邪恶行为，不管涉及到谁，都必须“拍案而起”，挺身而出，敢于下手，旗帜鲜明，坚决抵制，勇于斗争，严肃处理，决不能当“好好先生”，来个“难得糊涂”，更不能心慈手软，姑息迁就。只有这样，才能发扬光大浩然正气，打击损害人民利益的歪风邪气，保证人民群众的生命财产不受侵害，保一方平安，兴一番事业，早日实现构建社会主义和谐社会的目标。
（作者系江苏省宿迁市政协学习文史委主任、副研究员）
以人为本、执政为民，就是说领导干部一定要讲民心、重民意、察民情、解民忧、励民志、催民进、致民富，全心全意为人民服务。从大的方面讲，这是我们党的性质和宗旨决定的，是实践“三个代表”重要思想和科学发展观的需要；从小的方面来讲，这是从政之本，也是履行好职责，干好工作，赢得广大人民群众信赖和支持的需要。具体地讲，应坚持“六为”。
一、坚持“权为民用”。要明白，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具。领导干部受人民重托，掌一定权力，负一方之责，就要以民为本，恪尽职守，奉公而使，为民而用，真正做到“两个必须牢固树立”：必须牢固树立权力就是责任的观念。职务越高、权力越大，说明责任越重，更应该很好地为人民服务；必须牢固树立为人民掌好权、用好权的观念。不论是哪一级，在什么工作岗位，都要按人民的意愿去掌权用权，更好地为党和人民多做工作，做到为官一任，振兴一方，造福人民。时刻告诫自己：用权，惟一的选择是为民；做官，首先学会的是做人。面对权力，要掂出“民”字的分量；面对官位，要懂得“人”字的品格。
二、坚持“利为民谋”。 为民谋利，造福人民，是共产党人的天职；人民群众的根本利益，是领导干部最根本的价值取向。领导干部只有坚持人民的利益高于一切的原则，把经济建设放在首位，大力发展生产力，不断增加群众收入，提高群众的生活水平和质量，才会使群众满意，得到群众拥护，才能在群众中真正树立起威信，形成凝聚力和向心力。因此，我们要把富民作为第一职责，以科学发展观统领经济社会发展全局，从人民利益出发，以人民利益为神圣的职责，以人民利益为执著的追求，努力实践“三个代表”，兢兢业业工作，竭尽全力负责，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，拿出百倍的信心、百倍的勇气、百倍的干劲、百倍的才智、百倍的毅力，矢志不渝地为人民事业和利益而奋斗。真正做到脚踏实地办实事，千方百计办好事，尽力而为办大事，认认真真办成事，使人民富裕起来、安居乐业。
三、坚持“业为民立”。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们一定要坚持把解放思想、实事求是的思想路线和坚持从群众中来、到群众中去的群众路线有机结合起来，尊重群众的首创精神，把群众的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。想问题、作决策、办事情，都必须坚持一切以人民的利益为重，一切对人民负责，把人民“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为衡量工作的第一标准，在制定政策措施、拟订工作计划、决定重大事项时，务必以 “三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，充分调查研究，广泛听取各方面的意见，进行反复的比较、鉴别和论证。在决策过程中严格执行民主集中制原则，大力发扬民主，善于倾听不同意见，在民主讨论的基础上实行正确的集中。在决策的执行过程中，要充分发动群众，十分相信群众，紧紧依靠群众，使决策不断接受实践的检验，及时总结经验教训，补充完善，纠正偏差，防止酿成重大失误，以保证决策的执行符合人民群众的根本利益。
四、坚持“位为民正”。领导干部的政绩标准，是要把对上级负责与对人民群众负责统一起来，努力把完成上级任务与维护人民群众利益统一起来，反对不顾大局和损害人民群众利益的做法，坚决杜绝种种急功近利的短期行为。然而，有的领导干部创政绩不是为了造福于民，而是仅仅把它作为个人升迁的阶梯或掠取私利的工具；有的创政绩不是为了让群众满意，而是把政绩当作在上级那里邀功请赏的筹码，为博得上司的欢愉，不惜坑害群众的利益。许多虚假政绩，都可以从政绩观的偏差上找到源头。因此，领导干部一定要端正政绩观，在创政绩中坚持确立“四个观点”：一是创政绩要有为人民服务的观点；二是创政绩要贯穿群众的观点；三是创政绩要有科学辩证的观点；四是创政绩要有长远效益的观念。要坚决克服“一代人的政绩，几代人的包袱”的现象，坚决摒弃急功近利、搞形式主义、做表面文章的恶劣作风，真正做到：干工作，“衣带渐宽终不悔”；创大业，“吾将上下而求索”；为人民，“俯首甘为孺子牛”。
五、坚持“情为民系”。情为民系，就是要坚持与人民群众心连心，倾听群众呼声，关心群众疾苦，绝不脱离群众，与群众鱼水相依，息息相关，“以民忧为己忧，以民难为己难”，并以帮助人民排忧解难为己任。民有所呼，我必有应；民有所难，我必有助；民有所忧，我必有虑；民有所求，我必有为，这才是党员领导干部应有的思想境界和价值追求。因此，要做到民忧不排我食不甘味、卧不安寝；民难不解我疚愧不已、焦虑万分。要把老百姓的冷暖、疾苦、安危时刻挂在心上，真正做到想民所想，急民所急，办民所需，解民所难，扎扎实实地帮助群众排忧解难，多一些“雪中送炭”，少一些“锦上添花”，从一点一滴小事做起，从一家一户帮扶做起，激活社会细胞，铸造民心工程，把党的温暖送到千家万户，架起干群感情的连心桥。
六、坚持“治为民安”。领导干部的优秀代表范匡夫同志有句名言：“当领导的不仅要办好事、干实事，而且要敢于管坏事。”干实事、办好事、管坏事，体现的是“三个代表”重要思想和立党为公、执政为民的本质要求。敢管坏事难免得罪人、丢选票，但不避事、敢管事是领导干部应有的思想境界。“敢”与“不敢”，是立党为公与立党为私的试金石，是真为民与假为民的甄别剂，是坚持原则与不讲原则、识别好干部与“老好人”的分水岭。近年来，有些地方，有的单位，为什么正气不畅，邪气横行？为什么好人受气，坏人神气，人民怨气？就是因为领导干部腰杆不硬，只想栽花，不想挑刺；欺软怕硬，缩手缩脚；瞻前顾后，畏首畏尾；胸无主见，随风摇摆。
人，应该有勇气、壮骨气、长志气、扬正气，做一个堂堂正正、刚正不阿之人。作为领导干部，在抓好经济发展的同时， 一定要把反腐败斗争和社会治安综合治理这两件大事认真抓住不放，一抓到底，真正抓出成效。要有嫉恶如仇、扶正祛邪的“大将风范”，肩负起 “为官一任，保一方平安”的历史责任。对群众反映强烈的不正之风和腐败现象，对危害人民生命财产安全的一切邪恶行为，不管涉及到谁，都必须“拍案而起”，挺身而出，敢于下手，旗帜鲜明，坚决抵制，勇于斗争，严肃处理，决不能当“好好先生”，来个“难得糊涂”，更不能心慈手软，姑息迁就。只有这样，才能发扬光大浩然正气，打击损害人民利益的歪风邪气，保证人民群众的生命财产不受侵害，保一方平安，兴一番事业，早日实现构建社会主义和谐社会的目标。
（作者系江苏省宿迁市政协学习文史委主任、副研究员）
为甚麽要坚持和发展好毛泽东思想
高分求“永远是公仆 一生为人民”伴奏！
为六十多岁的老人助寿说什么好呢
高分求“一生为人民 永远是公仆”的伴奏音乐！
四大纪律八项要求歌词开始是:人民公仆为人民的版本
坚持以经济建设为中心
当你在做好一年的工作计划后，但又很难坚持去做有什么好方法？
何为六基色
化六为方
大阿弥陀经中说“我持是经以累汝曹。汝曹当坚持之。无得为妄增减是经法。”为什么夏莲居居士不听佛的话呢
公仆心歌词
“公仆”“破天荒”的来历
公仆=父母官？
坚持为爱的人心痛多久?
屋脊六兽为何物
何为“竹溪六逸”？
杜甫《戏为六绝句》
〈六如当〉主题曲谁知道
当你没有办法坚持锻炼的时候，怎么办？
“十一五”规划中，坚持“以科学发展观统领经济社会发展全局”所要坚持的六项原则是什么？
请问“坚持”和“放弃”选哪一个好？
人民公仆指的是谁？
〈公仆〉插曲~！求助！
公仆颂的朗诵背景音乐