风冷热泵价格:为什么我们总是喜欢发牢骚---我为公司创造了多少价值,对得起我拿的工资吗?

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/29 21:38:16
为什么我们总是喜欢发牢骚
  一位-C,N学家曾这样说过:如果你还有时间抱怨,那么你就有时间把工作做得更好;如果你觉得抱怨已经无济于事,你就应该去寻找克服嗣难、改变环境的方法,如果你认为抱怨是一种坏习惯,你就应该化抱怨为抱负,变怨气为志气。
  不难发现,生活的每1个角落,几乎都存有“牢骚族”或“抱怨族”,他们每天轮流把“枪口”指向生活的方方面面,埋怨这个,批评那个,周围的人几乎无一幸免。在他们的眼里,任何事情都足以引起他们的抱怨,都足以让他们生气或者发怒。
  偶尔抱怨,也是一件很正常的事情,但是如果你天灭抱怨,而且抱怨的还都是一些很小的事情,无疑会给人留下一种“无能”的印象。在众人的眼里,一个能干之人是很少会抱怨的,如果你因为爱“抱怨”而被别人称为“无能”,岂不是一件很冤枉的事情!况且,抱怨常常会使情绪恶化,以致看什么都不顺眼,最后会使自己陷入一种自己制造出来的消极情景之中。
  刚刚走上工作岗位的时候,陈晨和公司的其他销售员一样,拿着很低的底薪和不稳定的提成,即使如此,他们每天都还得很辛苦地工作着。,当领到第一个月的工资时,他向自己的父亲抱怨说:“我从来没有见过这么抠门儿的老板,辛辛苦苦地为他干了一个月,他就给这幺点薪水。”
  一向慈祥的父亲并没有问他具体领到了多少薪水,而是问他说:“你算过没有,这个月你为公司创造了多少财富?你拿到的薪水是不是与你给公司创造的财富相称呢?”
  听了父亲的问话之后,陈晨再也没有抱怨过,既不抱怨别人,也不抱怨自己。以后的日子里,更多的时候他是在抱怨自己这个月的业绩太少,有愧于老板发的工资。于是,在接下来的日子里,他会更加努力地工作。两年之后,他被提升为公司销售部的经理,工资待遇自然提升了很多。但是他经常考虑的问题依旧是:“我为公司创造了多少价值,对得起我拿的工资吗?”
  有位伟人曾经说过:“有所作为是生活中的最高境界。而抱怨则是无所作为,是逃避责任,是放弃义务,是自甘沉沦。”生活中,无论我们遇到什么样的事情,无论我们遭遇到什么样的境况,都已经是改变不了的事实,如果一味地喋喋不休,依旧是于事无补,而且还可能会让事情变得更糟糕。苟子说:“自知者不怨人,知命者不怨天,怨人者穷,怨天者无志,失之己,反之人,岂不迂乎哉!”
  如果你能够抛却抱怨的心理,从根本上改变自己的心态,让积极代替消极,让主动代替推诿,让承担责任代替事不关己。如此,抱怨的心理便无处藏身,久而久之,你遭遇的境况会存你努力的改变下得到改善,而你也将很难再找到抱怨的理由。心态改变了,外界的环境和事物也会随之改变,敢于承担责任了,抱怨也就会变少了。
  不幸和灾难说不定就会在某个时刻降临,此时,你是以消极抱怨的心态待之,还是用积极的心态去化解灾难。如果你总是抱有一种消极的心态,怨灭尤人,可能要抱怨一辈子,因为抱怨不能够解决任何问题,没有一点用途。正如海伦?凯勒所说:“抱怨只会使心灵阴暗。”反之,当你积极地去面对苦难和问题时,你肯定会从中得到更大的益处,获取另一番收获。