仙湖山庄:各类职位说明书2

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/30 11:38:31
项目公司营销副总经理职位说明书   基本情况:   职位名称 项目公司营销副总经理   所属部门 项目公司   职位编号   职位编制   职位使命 根据集团经营管理的统一要求,在项目公司总经理的领导下,在总部相关职能部门指导下,负责项目的营销管理以及客户服务等工作,保障开发项目的顺利销售和及时回款,实现项目预定的各项目标。   工作职责及内容:   职责概述   工作职责和工作内容   负责程度   考核要点   参与项目公司经营管理决策   1.参与项目公司的经营管理,参加总经理办公会,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策;   部分   建议的科 学合理性   下属部 门管理   1.根据集团和项目公司整体要求,组织编制项目公司销售部的年度经营计划和财务预算,并负责监督落实;   2.组织落实总部的有关规章制度,组织编制和完善项目公司营销管理具体实施细则、操作规范,并负责监督贯彻执行;   3.指导下属部门开展各项工作;   4.参与下属部门的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属部门人员素质和能力;   5.负责直接下属的绩效考核,帮助其提高工作绩效;   全责   计划适宜性 流程制度执行情况 预算控制到位 部门沟通顺畅   市场研究 项目拓展   1.组织研究当地市场房地产市场特点,消费者的消费习惯、消费倾向等;   2.组织研究成功的营销模式和技术;   3.组织收集当地主要媒体及宣传手段的相关信息等;   4.协助总经理负责当地项目拓展工作;   部分   对市场了解情况   客户服务   1.在总部客户服务部的指导下,负责组织项目公司各项客户服务管理工作;   2.负责推荐候选的物业公司;   5.负责审核项目交付使用计划、项目移交前授权外工程质量投诉处理方案;   部分   客户满意度   营销管理   1.在总部营销策划部的指导下,负责组织项目公司各项营销、推广和销售工作;   2.负责审核项目产品策划方案、营销策划方案、营销推广方案、销售执行方案、按揭贷款方案、营销费用支出;   3.组织选择项目开发当地优秀的广告公司、营销推广机构、媒体等推广机构并建立长期的合作关系;   4.组织制定项目的营销推广方案并负责实施;   5.组织制定具体的年度、季度、月度的销售计划并组织实施;   6.指导日常的销售管理工作并处理各种重要纠纷;   全责   销售计划完成情况 销售费用   其他   1.完成上级安排的其他工作。   2.配合总部相关部门、其他项目公司开展相关工作   主要工作关系:   外部工作关系单位   相关政府部门   广告策划机构   媒体   客户   银行   物业公司   其他相关部门   行政管理关系   项目公司总经理   本职位   销售部经理   营销推广专员   内部工作关系部门及职位   物业公司   总部营销策划部   项目公司财务部   项目公司工程部   其他相关部门   基本任职资格:   最低学历 大学本科   专业 经济管理类、营销管理类等相关专业   工作经验 五年以上房地产营销策划工作经验,三年以上房地产项目营销经理经验;   专业知识   了解基本的人力资源管理和财务管理知识;   能使用常用的办公软件;   熟悉房地产行业相关知识、房地产市场消费者的需求倾向;   能准确把握消费者的消费心理;   精通房地产项目开发流程;   精通地产项目营销策划和销售管理等理论知识;   能力素质   卓越的沟通能力、决策能力;   良好的组织协调能力、计划能力、营销策划能力、成本意识和商业意识;   资格证书 无;   工作环境   其他要求 年龄在45岁以下。   项目公司综合管理部经理职位说明书   基本情况:   职位名称 项目公司综合管理部经理   所属部门 项目公司综合管理部   职位编号   职位编制   职位使命 根据集团经营管理的统一要求,在项目公司总经理的领导下,负责项目公司的行政、人事、项目前期以及档案管理等工作,保证项目公司各项业务的正常运转,提高公司的运行效率。   工作职责及内容:   职责概述   工作职责和工作内容   负责程度   考核要点   参与项目公司经营管理决策   1.参与项目公司的经营管理,参加总经理办公会,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策;   部分   建议的科 学合理性   部门管理   1.根据集团和项目公司整体要求,编制项目公司综合管理部的年度工作计划和财务预算,并负责落实;   2.组织下属严格遵守总部有关管理制度和流程;负责编制和完善项目公司行政人事管理操作细则,并严格执行;   3.参与下属员工的招聘选拔,组织下属员工的培训和职业发展等工作,提升下属员工的素质和能力;   4.负责直接下属的绩效管理工作,帮助其提高工作绩效;   全责   计划适宜性 流程制度执行情况 预算控制到位 部门沟通顺畅   行政管理   1.组织项目公司的文秘、档案管理工作;   2.组织办公用品采购、租用;   3.负责项目公司固定资产管理;   4.负责办公车辆的调配;   5.负责组织项目公司的接待、传真、报刊订阅等工作;   6.负责组织项目公司有关证照办理;   全责   服务质量 上级满意度   人事管理   1.负责组织项目公司的工资核算、绩效考评、人事信息归集等管理;   2.负责组织授权范围内的员工招聘;   3.负责组织项目公司员工培训;   4.负责处理劳动争议及员工关系管理等;   全责   服务质量 上级满意度   前期管理   1.负责组织项目报批报建等工作;   2.组织办理《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程施工许可证》、《商品房销售许可证》等证照及项目各种配套手续等;   3.负责维护与政府相关部门的关系;   全责   及时   其他   1.完成上级安排的其他工作; 2.配合部门其他员工的工作。   主要工作关系:   外部工作关系单位   工商管理部门   规划管理部门   建设管理部门   其他政府部门   客户来宾等   行政管理关系   项目公司总经理   本职位   前期开发专员   档案管理专员   行政人事专员   司机   内部工作关系部门及职位   财务部   销售部   工程部   集团行政管理部   集团人力资源部   其他   基本任职资格:   最低学历 大学专科   专业 文秘、管理及相关专业   工作经验 四年以上行政管理相关工作经验,其中两年以上行政主管管理经验;   专业知识   精通行政管理知识,掌握文件、档案管理知识;   熟悉办公软件、网络应用及企业信息化等的一般知识;   熟悉合同法、房地产等相关法律法规和一般的司法程序;   熟悉房地产行业;   熟练使用常见办公软件;   能力素质   卓越的组织协调能力、问题解决能力;   良好的口头表达能力、书面表达能力、沟通能力;   资格证书 无;   工作环境   其他要求   年龄在45岁以下;   当地人员优先。   项目公司销售部置业顾问职位说明书   基本情况:   职位名称 置业顾问   所属部门 项目公司销售部   职位编号   职位编制   职位使命 在销售部经理的领导下,做好楼盘销售、客户服务等工作,完成项目公司的年度销售计划。   工作职责及内容:   职责概述   工作职责和工作内容   负责程度   考核要点   参与部门 管理   1.参与部门管理,提出改善工作的建议;   2.参加部门的相关工作会议,参与部门相关重要事项的决策;   部分   建议的科学合理性   房屋销售   1.通过各种途径发掘潜在客户,并维持与客户的良好关系;   2.详细做好来电、来访客户记录,建立本人客户档案,定期跟进;   3.总结、整理并更新销售资料,保持销售资料的准确性,避免出现销售错误;   4.执行个人及小组的销售计划,完成或超额完成考核指标;   5.掌握销售流程中各环节要求,填写认购书、购房合同及相关业务表单,协助客户办理交款、贷款、入住及产权证、土地证办理等各种手续;   全责   销售业绩 服务质量   客户服务   1.配合客户服务部负责客户的售前、售中及售后服务;   2.协助客户解决各种疑难问题;   3.协调解决客户与开发商之间的各种纠纷;   4.向上级或总部客户服务部反馈解决不了的客户问题及意见;   5.输入已签约客户的有关资料,协助维护客户信息管理系统;   全责   客户满意度   其他   1.完成上级安排的其他工作;   2.配合部门其他同事的工作。   主要工作关系:   外部工作关系单位   银行   按揭律师   客户   行政管理关系   销售部经理   本职位   无   内部工作关系部门及职位   财务部   综合管理部   工程部   总部客户服务部   总部营销策划部   营销推广专员   销售内业专员   基本任职资格:   最低学历 高中或中专以上   专业 专业不限   工作经验 两年以上房地产销售或者客户服务相关工作经验;   专业知识   精通销售及客户服务相关知识;   熟悉房地产产品特征和销售、服务流程;   了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策;   能力素质   优秀的客户沟通、协调能力、人际交往能力、人际理解能力、判断能力和应变能力;   客户导向、结果导向;   资格证书 无;   工作环境   其他要求   年龄在45岁以下;   当地人员优先;   形象端庄大方。   项目公司营销推广专员: 基本情况职位名称 销推广专员   所属部门 项目公司营销副总   职位编号   职位编制   职位使命 在营销副总的领导下,协助进行当地房地产开发项目的前期调研和市场定位、配合制定和调整项目营销方案和推广方案,进行广告效果监控和分析,保证项目营销工作的顺畅进行。   工作职责及内容:   职责概述   工作职责和工作内容   负责程度   考核要点   参与相关 部门管理   1.参与相关部门管理,提出改善工作的建议;   2.参加相关部门的相关工作会议,参与相关部门相关重要事项的决策;   部分   建议的科学合理性   协助产品 策划   1.调查研究项目开发区域的市场特点,掌握当地消费者偏好;   2.调查研究项目区域附近竞争楼盘的相关信息,关注市场动态变化;   3.协助营销策划部确定产品的定位;   部分   掌握市场情况 上级满意度   营销策 划管理   1.收集、研究业内成功的营销策划案例和领先的营销理念和方法,提供上级领导和有关人员参考;   2.参与对项目开发当地外部营销推广、媒体广告等服务代理机构的选择;   3.负责组织制定开发项目具体的销售计划及推广方案,并上报上级及营销策划部审核;   4.跟踪在售项目的销售数据,及时发现问题,并及时提出调整销售策略的建议;   5.在中期、最终结盘阶段,具体负责销售总结的草拟工作;   部分   销售结果 上级满意度   其他   1.完成上级安排的其他工作;   2.协助部门其他人员的工作。   主要工作关系:   外部工作关系单位   策划代理公司   销售代理公司   媒体   客户   行政管理关系   营销副总   本职位   无   内部工作关系部门及职位   销售内务专员   置业顾问   营销策划部   综合管理部   财务部   基本任职资格:   最低学历 大学本科   专业 市场营销、广告策划、房地产经济等专业   工作经验   三年以上房地产行业营销推广、销售管理经验;   专业知识   了解广告制作、媒体运作、文案撰写、平面广告和刊物设计等;   熟悉房地产开发流程及销售关键环节;   熟练使用常用的办公软件和平面设计软件;   精通市场营销知识、市场调查知识、营销常用手段和媒体推广方式;   能力素质   优秀创新创意能力、语言文字表达能力;   良好的信息收集能力、分析判断能力;   良好的计划组织能力、沟通协调能力;   资格证书 无;   工作环境   其他要求 年龄在45岁以下,当地人员优先。   项目公司销售部经理职位说明书   基本情况:   职位名称 项目公司销售部经理   所属部门 项目公司   职位编号   职位编制   职位使命 根据集团经营管理的统一要求,在项目公司营销副总经理的领导下,在总部相关职能部门指导下,负责项目的销售管理以及客户服务等工作,保障开发项目的顺利销售和及时回款,实现项目预定的各项目标。   工作职责及内容:   职责概述   工作职责和工作内容   负责程度   考核要点   参与项目公司经营管理决策   1.参与项目公司的经营管理,参加总经理办公会,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策;   部分   建议的科 学合理性   部门管理   1.根据集团和项目公司整体要求,编制项目公司销售部的年度工作计划和财务预算,并负责监督落实;   2.组织下属严格遵守总部有关管理制度和流程;负责编制和完善项目公司具体营销管理操作细则,并严格执行;   3.负责销售部门的各项日常管理工作;   4.参与下属员工的招聘选拔,组织下属员工的培训和职业发展等工作,提升下属员工的素质和能力;   5.负责直接下属的绩效管理工作,帮助其提高工作绩效;   全责   计划适宜性 流程制度执行情况 预算控制到位 部门沟通顺畅   销售管理   1.在总部营销策划部的指导下,负责组织项目公司各项营销、推广和销售工作   2.组织编制营销推广方案并负责实施;   3.组织选择项目开发当地优秀的广告公司、营销推广机构、媒体等推广机构并建立长期的合作关系;   4.了解当地市场消费者的消费习惯和倾向;   5.组织制定项目公司年度、季度、月度的销售计划并组织实施;   6.落实置业顾问销售绩效考核措施和激励计划;   7.负责日常的销售管理工作并处理各种客户纠纷;   全责   销售计划完成情况 销售费用   客户服务   1.在总部客户服务部的指导下,负责组织项目公司各项客户服务管理工作;   2.负责推荐候选的物业公司;   3.负责审核项目交付使用计划;   部分   客户满意度   其他   1.完成上级安排的其他工作;   2.协助部门其他人员的工作。   主要工作关系:   外部工作关系单位   客户   银行   物业公司   其他相关部门   物业公司   行政管理关系   营销副总经理   本职位   销售内务专员   置业顾问   内部工作关系部门及职位   总部营销策划部   财务部   工程部   其他相关部门   基本任职资格:   最低学历 大学本科   专业 经济管理类、营销管理类、工程管理类等相关专业   工作经验 四年以上房地产及相关行业销售工作经验,两年以上房地产行业销售主管经验;   专业知识   熟悉房地产行业相关知识;   熟悉房地产市场及消费者的需求倾向;   能准确把握消费者的消费心理;   精通房地产开发单位的项目开发流程;   了解基本的人力资源管理和财务管理知识;   能使用常用的办公软件;   能力素质   卓越的沟通能力、决策能力;   良好的组织协调能力、计划能力、营销策划能力;   良好的成本意识和商业意识;   资格证书 无;   工作环境   其他要求 家庭在项目开发当地的优先,一般情况下年龄在45岁以下。   项目公司预算管理员职位说明书   基本情况:   职位名称 预算管理员   所属部门 项目公司工程副总   职位编号   职位编制   职位使命 在项目公司工程副总的领导下,在总部预决算部的指导下,负责项目成本管理工作,确保项目成本控制在计划以及合理的范围之内。   工作职责及内容:   职责概述   工作职责和工作内容   负责程度   考核要点   参与相关 部门管理   1.参与相关相关部门管理,提出改善工作的建议;   2.参加相关部门的相关工作会议,参与相关部门相关重要事项的决策;   部分   建议的科学合理性   项目成 本管理   1.协助预决算部进行项目概预算编制;   2.代表公司催收和管理项目总包方和分包方的施工预算;   3.协助预决算部进行项目的决算编制;   4.协助项目公司工程副总进行项目施工现场的计量工作,为项目决算提供数据支持;   5.协助预决算部对甲供料实施动态核算,按月结算;   6.初审洽商变更等经济签证,并提交上级及预决算部复审;   7.根据项目进度,相关文件对付款申请、经济增减价款进行初步审查;   8.配合工程造价外协单位开展预决算工作;   9.参与建立动态的工程材料价格体系信息库;   全责   成本控制情况 工作的及时性 上级满意度   其他   1.完成上级安排的其他工作, 2.协助相关部门其他人员工作。   主要工作关系:   外部工作关系单位   施工承包单位   咨询公司   监理公司   设计院   工程造价单位   行政管理关系   工程副总经理   本职位   无   内部工作关系部门及职位   预决算部   采购合约部   研发设计部   土建工程师   电气工程师   给排水工程师   暖通工程师   基本任职资格:   最低学历 大学专科   专业 工民建、工程造价预算、数量经济学等相关专业   工作经验 三年以上工程项目工程造价、成本分析、预决算等相关工作经验;   专业知识   熟悉造价及市场材料价格信息,熟悉工程项目开发成本全过程控制及审核;   具有项目的概预算及合约管理工作能力,熟悉工程定额、熟悉工程量清单计价等;   能力素质   熟练操作各类办公软件及工程预结算软件;   良好的分析能力、解决问题能力;   良好的组织、协调、沟通能力;   具有强烈的成本意识和责任感;   资格证书 预算员资格证书;   工作环境   其他要求   25-45岁;   能够适应工地现场工作;   当地人优先   项目公司营销副总经理职位说明书   基本情况:   职位名称 项目公司营销副总经理   所属部门 项目公司   职位编号   职位编制   职位使命 根据集团经营管理的统一要求,在项目公司总经理的领导下,在总部相关职能部门指导下,负责项目的营销管理以及客户服务等工作,保障开发项目的顺利销售和及时回款,实现项目预定的各项目标。   工作职责及内容:   职责概述   工作职责和工作内容   负责程度   考核要点   参与项目公司经营管理决策   1.参与项目公司的经营管理,参加总经理办公会,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策;   部分   建议的科 学合理性   下属部 门管理   1.根据集团和项目公司整体要求,组织编制项目公司销售部的年度经营计划和财务预算,并负责监督落实;   2.组织落实总部的有关规章制度,组织编制和完善项目公司营销管理具体实施细则、操作规范,并负责监督贯彻执行;   3.指导下属部门开展各项工作;   4.参与下属部门的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属部门人员素质和能力;   5.负责直接下属的绩效考核,帮助其提高工作绩效;   全责   计划适宜性 流程制度执行情况 预算控制到位 部门沟通顺畅   市场研究 项目拓展   1.组织研究当地市场房地产市场特点,消费者的消费习惯、消费倾向等;   2.组织研究成功的营销模式和技术;   3.组织收集当地主要媒体及宣传手段的相关信息等;   4.协助总经理负责当地项目拓展工作;   部分   对市场了解情况   客户服务   1.在总部客户服务部的指导下,负责组织项目公司各项客户服务管理工作;   2.负责推荐候选的物业公司;   5.负责审核项目交付使用计划、项目移交前授权外工程质量投诉处理方案;   部分   客户满意度   营销管理   1.在总部营销策划部的指导下,负责组织项目公司各项营销、推广和销售工作;   2.负责审核项目产品策划方案、营销策划方案、营销推广方案、销售执行方案、按揭贷款方案、营销费用支出;   3.组织选择项目开发当地优秀的广告公司、营销推广机构、媒体等推广机构并建立长期的合作关系;   4.组织制定项目的营销推广方案并负责实施;   5.组织制定具体的年度、季度、月度的销售计划并组织实施;   6.指导日常的销售管理工作并处理各种重要纠纷;   全责   销售计划完成情况 销售费用   其他   1.完成上级安排的其他工作。   2.配合总部相关部门、其他项目公司开展相关工作   主要工作关系:   外部工作关系单位   相关政府部门   广告策划机构   媒体   客户   银行   物业公司   其他相关部门   行政管理关系   项目公司总经理   本职位   销售部经理   营销推广专员   内部工作关系部门及职位   物业公司   总部营销策划部   项目公司财务部   项目公司工程部   其他相关部门   基本任职资格:   最低学历 大学本科   专业 经济管理类、营销管理类等相关专业   工作经验 五年以上房地产营销策划工作经验,三年以上房地产项目营销经理经验;   专业知识   了解基本的人力资源管理和财务管理知识;   能使用常用的办公软件;   熟悉房地产行业相关知识、房地产市场消费者的需求倾向;   能准确把握消费者的消费心理;   精通房地产项目开发流程;   精通地产项目营销策划和销售管理等理论知识;   能力素质   卓越的沟通能力、决策能力;   良好的组织协调能力、计划能力、营销策划能力、成本意识和商业意识;   资格证书 无;   工作环境   其他要求 年龄在45岁以下。