仙湖山庄:各类职位说明书2
来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/30 11:38:31
项目公司营销副总经理职位说明书 基本情况: 职位名称 项目公司营销副总经理 所属部门 项目公司 职位编号 职位编制 职位使命 根据集团经营管理的统一要求,在项目公司总经理的领导下,在总部相关职能部门指导下,负责项目的营销管理以及客户服务等工作,保障开发项目的顺利销售和及时回款,实现项目预定的各项目标。 工作职责及内容: 职责概述 工作职责和工作内容 负责程度 考核要点 参与项目公司经营管理决策 1.参与项目公司的经营管理,参加总经理办公会,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策; 部分 建议的科 学合理性 下属部 门管理 1.根据集团和项目公司整体要求,组织编制项目公司销售部的年度经营计划和财务预算,并负责监督落实; 2.组织落实总部的有关规章制度,组织编制和完善项目公司营销管理具体实施细则、操作规范,并负责监督贯彻执行; 3.指导下属部门开展各项工作; 4.参与下属部门的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属部门人员素质和能力; 5.负责直接下属的绩效考核,帮助其提高工作绩效; 全责 计划适宜性 流程制度执行情况 预算控制到位 部门沟通顺畅 市场研究 项目拓展 1.组织研究当地市场房地产市场特点,消费者的消费习惯、消费倾向等; 2.组织研究成功的营销模式和技术; 3.组织收集当地主要媒体及宣传手段的相关信息等; 4.协助总经理负责当地项目拓展工作; 部分 对市场了解情况 客户服务 1.在总部客户服务部的指导下,负责组织项目公司各项客户服务管理工作; 2.负责推荐候选的物业公司; 5.负责审核项目交付使用计划、项目移交前授权外工程质量投诉处理方案; 部分 客户满意度 营销管理 1.在总部营销策划部的指导下,负责组织项目公司各项营销、推广和销售工作; 2.负责审核项目产品策划方案、营销策划方案、营销推广方案、销售执行方案、按揭贷款方案、营销费用支出; 3.组织选择项目开发当地优秀的广告公司、营销推广机构、媒体等推广机构并建立长期的合作关系; 4.组织制定项目的营销推广方案并负责实施; 5.组织制定具体的年度、季度、月度的销售计划并组织实施; 6.指导日常的销售管理工作并处理各种重要纠纷; 全责 销售计划完成情况 销售费用 其他 1.完成上级安排的其他工作。 2.配合总部相关部门、其他项目公司开展相关工作 主要工作关系: 外部工作关系单位 相关政府部门 广告策划机构 媒体 客户 银行 物业公司 其他相关部门 行政管理关系 项目公司总经理 本职位 销售部经理 营销推广专员 内部工作关系部门及职位 物业公司 总部营销策划部 项目公司财务部 项目公司工程部 其他相关部门 基本任职资格: 最低学历 大学本科 专业 经济管理类、营销管理类等相关专业 工作经验 五年以上房地产营销策划工作经验,三年以上房地产项目营销经理经验; 专业知识 了解基本的人力资源管理和财务管理知识; 能使用常用的办公软件; 熟悉房地产行业相关知识、房地产市场消费者的需求倾向; 能准确把握消费者的消费心理; 精通房地产项目开发流程; 精通地产项目营销策划和销售管理等理论知识; 能力素质 卓越的沟通能力、决策能力; 良好的组织协调能力、计划能力、营销策划能力、成本意识和商业意识; 资格证书 无; 工作环境 其他要求 年龄在45岁以下。 项目公司综合管理部经理职位说明书 基本情况: 职位名称 项目公司综合管理部经理 所属部门 项目公司综合管理部 职位编号 职位编制 职位使命 根据集团经营管理的统一要求,在项目公司总经理的领导下,负责项目公司的行政、人事、项目前期以及档案管理等工作,保证项目公司各项业务的正常运转,提高公司的运行效率。 工作职责及内容: 职责概述 工作职责和工作内容 负责程度 考核要点 参与项目公司经营管理决策 1.参与项目公司的经营管理,参加总经理办公会,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策; 部分 建议的科 学合理性 部门管理 1.根据集团和项目公司整体要求,编制项目公司综合管理部的年度工作计划和财务预算,并负责落实; 2.组织下属严格遵守总部有关管理制度和流程;负责编制和完善项目公司行政人事管理操作细则,并严格执行; 3.参与下属员工的招聘选拔,组织下属员工的培训和职业发展等工作,提升下属员工的素质和能力; 4.负责直接下属的绩效管理工作,帮助其提高工作绩效; 全责 计划适宜性 流程制度执行情况 预算控制到位 部门沟通顺畅 行政管理 1.组织项目公司的文秘、档案管理工作; 2.组织办公用品采购、租用; 3.负责项目公司固定资产管理; 4.负责办公车辆的调配; 5.负责组织项目公司的接待、传真、报刊订阅等工作; 6.负责组织项目公司有关证照办理; 全责 服务质量 上级满意度 人事管理 1.负责组织项目公司的工资核算、绩效考评、人事信息归集等管理; 2.负责组织授权范围内的员工招聘; 3.负责组织项目公司员工培训; 4.负责处理劳动争议及员工关系管理等; 全责 服务质量 上级满意度 前期管理 1.负责组织项目报批报建等工作; 2.组织办理《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程施工许可证》、《商品房销售许可证》等证照及项目各种配套手续等; 3.负责维护与政府相关部门的关系; 全责 及时 其他 1.完成上级安排的其他工作; 2.配合部门其他员工的工作。 主要工作关系: 外部工作关系单位 工商管理部门 规划管理部门 建设管理部门 其他政府部门 客户来宾等 行政管理关系 项目公司总经理 本职位 前期开发专员 档案管理专员 行政人事专员 司机 内部工作关系部门及职位 财务部 销售部 工程部 集团行政管理部 集团人力资源部 其他 基本任职资格: 最低学历 大学专科 专业 文秘、管理及相关专业 工作经验 四年以上行政管理相关工作经验,其中两年以上行政主管管理经验; 专业知识 精通行政管理知识,掌握文件、档案管理知识; 熟悉办公软件、网络应用及企业信息化等的一般知识; 熟悉合同法、房地产等相关法律法规和一般的司法程序; 熟悉房地产行业; 熟练使用常见办公软件; 能力素质 卓越的组织协调能力、问题解决能力; 良好的口头表达能力、书面表达能力、沟通能力; 资格证书 无; 工作环境 其他要求 年龄在45岁以下; 当地人员优先。 项目公司销售部置业顾问职位说明书 基本情况: 职位名称 置业顾问 所属部门 项目公司销售部 职位编号 职位编制 职位使命 在销售部经理的领导下,做好楼盘销售、客户服务等工作,完成项目公司的年度销售计划。 工作职责及内容: 职责概述 工作职责和工作内容 负责程度 考核要点 参与部门 管理 1.参与部门管理,提出改善工作的建议; 2.参加部门的相关工作会议,参与部门相关重要事项的决策; 部分 建议的科学合理性 房屋销售 1.通过各种途径发掘潜在客户,并维持与客户的良好关系; 2.详细做好来电、来访客户记录,建立本人客户档案,定期跟进; 3.总结、整理并更新销售资料,保持销售资料的准确性,避免出现销售错误; 4.执行个人及小组的销售计划,完成或超额完成考核指标; 5.掌握销售流程中各环节要求,填写认购书、购房合同及相关业务表单,协助客户办理交款、贷款、入住及产权证、土地证办理等各种手续; 全责 销售业绩 服务质量 客户服务 1.配合客户服务部负责客户的售前、售中及售后服务; 2.协助客户解决各种疑难问题; 3.协调解决客户与开发商之间的各种纠纷; 4.向上级或总部客户服务部反馈解决不了的客户问题及意见; 5.输入已签约客户的有关资料,协助维护客户信息管理系统; 全责 客户满意度 其他 1.完成上级安排的其他工作; 2.配合部门其他同事的工作。 主要工作关系: 外部工作关系单位 银行 按揭律师 客户 行政管理关系 销售部经理 本职位 无 内部工作关系部门及职位 财务部 综合管理部 工程部 总部客户服务部 总部营销策划部 营销推广专员 销售内业专员 基本任职资格: 最低学历 高中或中专以上 专业 专业不限 工作经验 两年以上房地产销售或者客户服务相关工作经验; 专业知识 精通销售及客户服务相关知识; 熟悉房地产产品特征和销售、服务流程; 了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策; 能力素质 优秀的客户沟通、协调能力、人际交往能力、人际理解能力、判断能力和应变能力; 客户导向、结果导向; 资格证书 无; 工作环境 其他要求 年龄在45岁以下; 当地人员优先; 形象端庄大方。 项目公司营销推广专员: 基本情况职位名称 销推广专员 所属部门 项目公司营销副总 职位编号 职位编制 职位使命 在营销副总的领导下,协助进行当地房地产开发项目的前期调研和市场定位、配合制定和调整项目营销方案和推广方案,进行广告效果监控和分析,保证项目营销工作的顺畅进行。 工作职责及内容: 职责概述 工作职责和工作内容 负责程度 考核要点 参与相关 部门管理 1.参与相关部门管理,提出改善工作的建议; 2.参加相关部门的相关工作会议,参与相关部门相关重要事项的决策; 部分 建议的科学合理性 协助产品 策划 1.调查研究项目开发区域的市场特点,掌握当地消费者偏好; 2.调查研究项目区域附近竞争楼盘的相关信息,关注市场动态变化; 3.协助营销策划部确定产品的定位; 部分 掌握市场情况 上级满意度 营销策 划管理 1.收集、研究业内成功的营销策划案例和领先的营销理念和方法,提供上级领导和有关人员参考; 2.参与对项目开发当地外部营销推广、媒体广告等服务代理机构的选择; 3.负责组织制定开发项目具体的销售计划及推广方案,并上报上级及营销策划部审核; 4.跟踪在售项目的销售数据,及时发现问题,并及时提出调整销售策略的建议; 5.在中期、最终结盘阶段,具体负责销售总结的草拟工作; 部分 销售结果 上级满意度 其他 1.完成上级安排的其他工作; 2.协助部门其他人员的工作。 主要工作关系: 外部工作关系单位 策划代理公司 销售代理公司 媒体 客户 行政管理关系 营销副总 本职位 无 内部工作关系部门及职位 销售内务专员 置业顾问 营销策划部 综合管理部 财务部 基本任职资格: 最低学历 大学本科 专业 市场营销、广告策划、房地产经济等专业 工作经验 三年以上房地产行业营销推广、销售管理经验; 专业知识 了解广告制作、媒体运作、文案撰写、平面广告和刊物设计等; 熟悉房地产开发流程及销售关键环节; 熟练使用常用的办公软件和平面设计软件; 精通市场营销知识、市场调查知识、营销常用手段和媒体推广方式; 能力素质 优秀创新创意能力、语言文字表达能力; 良好的信息收集能力、分析判断能力; 良好的计划组织能力、沟通协调能力; 资格证书 无; 工作环境 其他要求 年龄在45岁以下,当地人员优先。 项目公司销售部经理职位说明书 基本情况: 职位名称 项目公司销售部经理 所属部门 项目公司 职位编号 职位编制 职位使命 根据集团经营管理的统一要求,在项目公司营销副总经理的领导下,在总部相关职能部门指导下,负责项目的销售管理以及客户服务等工作,保障开发项目的顺利销售和及时回款,实现项目预定的各项目标。 工作职责及内容: 职责概述 工作职责和工作内容 负责程度 考核要点 参与项目公司经营管理决策 1.参与项目公司的经营管理,参加总经理办公会,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策; 部分 建议的科 学合理性 部门管理 1.根据集团和项目公司整体要求,编制项目公司销售部的年度工作计划和财务预算,并负责监督落实; 2.组织下属严格遵守总部有关管理制度和流程;负责编制和完善项目公司具体营销管理操作细则,并严格执行; 3.负责销售部门的各项日常管理工作; 4.参与下属员工的招聘选拔,组织下属员工的培训和职业发展等工作,提升下属员工的素质和能力; 5.负责直接下属的绩效管理工作,帮助其提高工作绩效; 全责 计划适宜性 流程制度执行情况 预算控制到位 部门沟通顺畅 销售管理 1.在总部营销策划部的指导下,负责组织项目公司各项营销、推广和销售工作 2.组织编制营销推广方案并负责实施; 3.组织选择项目开发当地优秀的广告公司、营销推广机构、媒体等推广机构并建立长期的合作关系; 4.了解当地市场消费者的消费习惯和倾向; 5.组织制定项目公司年度、季度、月度的销售计划并组织实施; 6.落实置业顾问销售绩效考核措施和激励计划; 7.负责日常的销售管理工作并处理各种客户纠纷; 全责 销售计划完成情况 销售费用 客户服务 1.在总部客户服务部的指导下,负责组织项目公司各项客户服务管理工作; 2.负责推荐候选的物业公司; 3.负责审核项目交付使用计划; 部分 客户满意度 其他 1.完成上级安排的其他工作; 2.协助部门其他人员的工作。 主要工作关系: 外部工作关系单位 客户 银行 物业公司 其他相关部门 物业公司 行政管理关系 营销副总经理 本职位 销售内务专员 置业顾问 内部工作关系部门及职位 总部营销策划部 财务部 工程部 其他相关部门 基本任职资格: 最低学历 大学本科 专业 经济管理类、营销管理类、工程管理类等相关专业 工作经验 四年以上房地产及相关行业销售工作经验,两年以上房地产行业销售主管经验; 专业知识 熟悉房地产行业相关知识; 熟悉房地产市场及消费者的需求倾向; 能准确把握消费者的消费心理; 精通房地产开发单位的项目开发流程; 了解基本的人力资源管理和财务管理知识; 能使用常用的办公软件; 能力素质 卓越的沟通能力、决策能力; 良好的组织协调能力、计划能力、营销策划能力; 良好的成本意识和商业意识; 资格证书 无; 工作环境 其他要求 家庭在项目开发当地的优先,一般情况下年龄在45岁以下。 项目公司预算管理员职位说明书 基本情况: 职位名称 预算管理员 所属部门 项目公司工程副总 职位编号 职位编制 职位使命 在项目公司工程副总的领导下,在总部预决算部的指导下,负责项目成本管理工作,确保项目成本控制在计划以及合理的范围之内。 工作职责及内容: 职责概述 工作职责和工作内容 负责程度 考核要点 参与相关 部门管理 1.参与相关相关部门管理,提出改善工作的建议; 2.参加相关部门的相关工作会议,参与相关部门相关重要事项的决策; 部分 建议的科学合理性 项目成 本管理 1.协助预决算部进行项目概预算编制; 2.代表公司催收和管理项目总包方和分包方的施工预算; 3.协助预决算部进行项目的决算编制; 4.协助项目公司工程副总进行项目施工现场的计量工作,为项目决算提供数据支持; 5.协助预决算部对甲供料实施动态核算,按月结算; 6.初审洽商变更等经济签证,并提交上级及预决算部复审; 7.根据项目进度,相关文件对付款申请、经济增减价款进行初步审查; 8.配合工程造价外协单位开展预决算工作; 9.参与建立动态的工程材料价格体系信息库; 全责 成本控制情况 工作的及时性 上级满意度 其他 1.完成上级安排的其他工作, 2.协助相关部门其他人员工作。 主要工作关系: 外部工作关系单位 施工承包单位 咨询公司 监理公司 设计院 工程造价单位 行政管理关系 工程副总经理 本职位 无 内部工作关系部门及职位 预决算部 采购合约部 研发设计部 土建工程师 电气工程师 给排水工程师 暖通工程师 基本任职资格: 最低学历 大学专科 专业 工民建、工程造价预算、数量经济学等相关专业 工作经验 三年以上工程项目工程造价、成本分析、预决算等相关工作经验; 专业知识 熟悉造价及市场材料价格信息,熟悉工程项目开发成本全过程控制及审核; 具有项目的概预算及合约管理工作能力,熟悉工程定额、熟悉工程量清单计价等; 能力素质 熟练操作各类办公软件及工程预结算软件; 良好的分析能力、解决问题能力; 良好的组织、协调、沟通能力; 具有强烈的成本意识和责任感; 资格证书 预算员资格证书; 工作环境 其他要求 25-45岁; 能够适应工地现场工作; 当地人优先 项目公司营销副总经理职位说明书 基本情况: 职位名称 项目公司营销副总经理 所属部门 项目公司 职位编号 职位编制 职位使命 根据集团经营管理的统一要求,在项目公司总经理的领导下,在总部相关职能部门指导下,负责项目的营销管理以及客户服务等工作,保障开发项目的顺利销售和及时回款,实现项目预定的各项目标。 工作职责及内容: 职责概述 工作职责和工作内容 负责程度 考核要点 参与项目公司经营管理决策 1.参与项目公司的经营管理,参加总经理办公会,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策; 部分 建议的科 学合理性 下属部 门管理 1.根据集团和项目公司整体要求,组织编制项目公司销售部的年度经营计划和财务预算,并负责监督落实; 2.组织落实总部的有关规章制度,组织编制和完善项目公司营销管理具体实施细则、操作规范,并负责监督贯彻执行; 3.指导下属部门开展各项工作; 4.参与下属部门的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属部门人员素质和能力; 5.负责直接下属的绩效考核,帮助其提高工作绩效; 全责 计划适宜性 流程制度执行情况 预算控制到位 部门沟通顺畅 市场研究 项目拓展 1.组织研究当地市场房地产市场特点,消费者的消费习惯、消费倾向等; 2.组织研究成功的营销模式和技术; 3.组织收集当地主要媒体及宣传手段的相关信息等; 4.协助总经理负责当地项目拓展工作; 部分 对市场了解情况 客户服务 1.在总部客户服务部的指导下,负责组织项目公司各项客户服务管理工作; 2.负责推荐候选的物业公司; 5.负责审核项目交付使用计划、项目移交前授权外工程质量投诉处理方案; 部分 客户满意度 营销管理 1.在总部营销策划部的指导下,负责组织项目公司各项营销、推广和销售工作; 2.负责审核项目产品策划方案、营销策划方案、营销推广方案、销售执行方案、按揭贷款方案、营销费用支出; 3.组织选择项目开发当地优秀的广告公司、营销推广机构、媒体等推广机构并建立长期的合作关系; 4.组织制定项目的营销推广方案并负责实施; 5.组织制定具体的年度、季度、月度的销售计划并组织实施; 6.指导日常的销售管理工作并处理各种重要纠纷; 全责 销售计划完成情况 销售费用 其他 1.完成上级安排的其他工作。 2.配合总部相关部门、其他项目公司开展相关工作 主要工作关系: 外部工作关系单位 相关政府部门 广告策划机构 媒体 客户 银行 物业公司 其他相关部门 行政管理关系 项目公司总经理 本职位 销售部经理 营销推广专员 内部工作关系部门及职位 物业公司 总部营销策划部 项目公司财务部 项目公司工程部 其他相关部门 基本任职资格: 最低学历 大学本科 专业 经济管理类、营销管理类等相关专业 工作经验 五年以上房地产营销策划工作经验,三年以上房地产项目营销经理经验; 专业知识 了解基本的人力资源管理和财务管理知识; 能使用常用的办公软件; 熟悉房地产行业相关知识、房地产市场消费者的需求倾向; 能准确把握消费者的消费心理; 精通房地产项目开发流程; 精通地产项目营销策划和销售管理等理论知识; 能力素质 卓越的沟通能力、决策能力; 良好的组织协调能力、计划能力、营销策划能力、成本意识和商业意识; 资格证书 无; 工作环境 其他要求 年龄在45岁以下。
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