中财网哈斯卡非主流出装:如何开展岗位廉政教育
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/10 13:11:00
开展岗位廉政教育，是加强党风廉政教育，切实增强教育针对性和有效性的创新之举，是加强机关作风建设的有效载体， 机关作风建设离不开岗位廉政教育。怎样提高廉政教育的感染力、渗透力，让受教育的党员干部从心里不想腐败，从行动上不敢腐败，切实增强廉政教育的吸引力、亲和力、公信力，是加强廉政教育的关键所在。
开展岗位廉政教育，其核心就是增强教育的针对性、有效性，重点要在“个性、互动、贴近”六个字上下功夫。一要突出个性，使教育的对象从整体走向个体，根据不同的工作岗位设置相应的教育内容，实现有针对性、个性化的教育；二要体现互动，使教育的方式从以灌输为主走向互动启发，更加体现组织对党员干部的关心和爱护；三要注重贴近，使教育的内容从抽象走向具体，更加贴近党员干部的思想、工作和生活实际。廉政教育要吸引人、感染人、鼓舞人、塑造人，离不开灵活的教育方式，更离不开新颖的教育载体。笔者认为要在教育方式“互动性”上下功夫，努力实现“三个突破”。一是在活跃教育形式上求突破。在加强廉政教育中，我们要一改过去读报纸、念文件、看录相的单向式教育方法，注重在互动式教育方式上取得突破。用足用活文艺形式“演廉”、高雅作品“展廉”、通俗歌曲“唱廉”、丰富活动“兴廉”等形式；通过组织召开座谈会、交流会等进行讨论学习；组织知识测验、网上测评、撰写心得等进行知识运用，做到寓教于文、寓教于理、寓教于乐，实现以德感人、以理服人、以情动人。二是在创新教育上载体上求突破。创新教育载体是保持廉政教育工作不竭的活力。要坚持“多轮驱动”，采取多种手段，运用多种形式，通过多种渠道，增强廉政教育的亲和力。三是在摒弃错误做法上求突破。廉政教育中，我们抛弃单纯教训人、单纯吓唬人、单纯逼压人的三种错误做法。加强平等式的座谈交流，让党员干部自己教育自己，从而更加珍惜自己的奋斗历程、珍惜自己工作岗位、珍惜家庭个人幸福，使廉政教育主题更具人情味，更具亲和力。
廉政教育很重要，但要真正有用、好用、管用，就要坚持知行合一、贵在实践，言行合一、贵在示范，求真务实、重在实效，真正通过廉政教育来修身正己