超模top50:如何培养一个好的心态(五)

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如何培养一个好的心态(五)

类别:处事之道 作者:文少 [个人杂文集] 日期:2011-10-20 12:45:14  按 ← → 方向键翻页编者按:人在世间,需要很多的感情和行动相伴,也就需要我们有感恩的胸怀。要感激养育、相伴、知遇、帮助之恩。文章论述了感恩的重要性。文章语言朴实平和,思想内容有现实意义。  第五节
  感恩的心态
  
  你是否时刻思考过自己的一切(生命、衣食住行、工作及名利等)是如何来的吗?你又是否时刻思考过你应该怎么做?
  
  一个人的良知,在于他是否懂得感激,而并非只知不停地索取。没有人欠缺于你,只有你是否回报于人。
  
  养育之恩:
  
  父母赐予我们生命,无私的养育我们,尽孝道是我们不可推辞的责任。不要将父母对我们的关爱,理解为理所当然。父母要的不是我们能够给他们什么,而是我们的一片孝心。
  
  平常生活中,或许我们一次次地伤害过他们,或许一次次地令他们失望过。但他们始终保持宽容与鼓励。父母的养育之恩是我们一辈子也报答不完的,平常一个小小的礼物,一个问候的电话,就可以令他们喜不自胜。相反,而我们生活中便有绝大多数人,连自己父母的生日都不记得,有的甚至根本没有问过。
  
  “树欲静而风不止,子欲养而亲不待”。尽孝要趁早,切勿给父母或自己留下人生中最大的遗憾。无土不结瓜,无亲不成家。而我们尽孝的过程及结果何尝不是一种幸福?
  
  相伴之恩:
  
  父母陪我们走过了人生的一半,而妻子(丈夫)却陪我们走过人生的另一半。无论工作或事业中,对方都无私的对我们尽最大的帮助和关心。俗话说:“一夜夫妻百日恩”,更何况是大半辈子的时光,所以每天我们应该拿出更多的时间去陪伴对方。
  
  夫妻之间需要的是理解、宽容,更多的却是感恩。整日不要无所事事,不要抱怨对方的不是,更不要将自己的过错施加在对方的身上,这是一种不负责任的行为。
  
  知遇之恩:
  
  当工作中老板付给员工薪水,总会有绝大多数员工嫌少,而他自己却不自省自己做了多少事。老板让我们获得工作、薪水、技术、社交经验等,这已是对我们最大的恩赐,我们又何必去嚷嚷他的不是呢?当一个老板不容易,当一个好的老板更不容易,别等到自己当老板的一天,也遇到同样的事情。
  
  因此我们唯一能够做的,便是认真地工作,不断地创新,热忱地服务,这也是对老板或自己最大的回报了。在我们付出努力的同时,也获得了更多经验。
  
  帮助之恩:
  
  出门在外,我们或多或少都会遇到令你心烦意乱以及无助的事情。那么,朋友和同事在我们的生活中,起到了不可衡量的帮助。当我们孤单时、失望时、犯错时,总有他们帮助我们,鼓励我们,同时也是我们倾诉的对象,所以我们要尽自己最大的努力回报他们。
  
  当你拿出每天十分之一的时间,换位思考下他们的难处,然后去帮助他们,那么你结交的朋友一定比以往都要多,更要真心的多。
  
  生活中需要感恩的事情数不胜数,我们要做的是尽力而为,只有感恩的人才心存善良之心。
  
  感恩是一种无法替代的美德,更是一种幸福,当我们付出的同时,更多的却是收获。感恩更是一种职责,义不容辞的职责。不怀感恩之心,必行自私之举。感恩何尝不是一种帮助?当我们感恩时,对方的心情与帮助我们的心情时是相等的。
  
  “感恩”二字并非言语所能表达,关键在于心动而行动。人生中绝大部分机缘来源于感恩,绝大部分幸福来源于感恩,绝大部分动力更是来源于感恩,甚至我们活着的目的也是在为感恩而行动,或许我们正在不知不觉中感恩。