中财网足球比赛数据统计:面试考陪吃陪唱，事业单位招三陪？
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/01 00:25:01
事业单位的公开招聘近来频出各种让人大跌眼镜的事，不是定身量制的领导千金条件就是事先泄题，内定人员能高中99分的奇迹，要不干脆就直接把自己待的地盘变成自己的家族大院，工作人员除了扫地看门的都是自己亲戚，或者就直接规定只允许职工家属报考，都安置完了，还有指标那就公开招聘，多数情况下都是要漂亮女性，面试不是要求才艺展示就是要求能喝会唱放得开，考试不是检测的应聘人员才能而是领导的感觉。
安排考生与评委及招聘工作领导小组成员就餐、唱歌跳舞，并将娱乐活动作为面试内容进行评分。这样的事业单位招聘，要是不知道底细的，还真以为进了社会某个组织部门，招女职员不看才能看样貌看她能够接受的骚扰底线，看她是不是放得开，这样的招考要求一般都是第三服务行业，比如酒吧、KTV俱乐部、足城浴所之类的消费休闲场所的标准，真搞不清事业单位招这样的女职员去干什么？这样的招聘主体到底是事业单位呢还是这些灯红酒绿的消费休闲场所？
事业单位不是天上人间，公开招聘面试居然是陪吃陪唱，那是想要什么样的人才？招聘人员是一种权力，更是一种责任，就报道出现的这些雷人招聘现象，权力滥用到了什么程度？领导的思想已经严重变质!权力在他们手里没有监督，成了他们的私人服务利器，真正奉行了有权不用过期作废理念，将权力威力发挥到了极致。
机关事业单位的公开招聘，那也是国家形象，是神圣不可玷污的公信力，现在某些地方机关和事业单位一把手的权力已经失控，没有机构没有人员去监督，让这些手中握有实权的人真的以为自己就是土皇帝，在自己那一亩三分地上就是他们说了算，长期的权力满足欲望没有受到制约过，让他们都忘记了法律是什么概念!
人情关系网织成强大人脉，更是助涨了他们的权力崇拜。在这样的官场生态下，集体腐败的温床到处都是，即便有人想当个好官也会被带坏，不同流合污不是被排挤就是被陷害，恶性循环下，腐败只会越来越重越来越难以治理，出现的光怪陆离现象也就越多，百姓痛恨的不公更是随处可见。
当官不是为民服务，当官只为多拿好处，权力更会有世袭倾向。机关事业的公开招聘就会被人为干涉，或者被用来为自己服务，招聘不是为了选拔对国家对社会有用之才，而只是为了挑选能够满足自己或者上级某种欲望的高级小姐。这样的现象要坚决制止，官员没有了法律意识职业敬畏，那就会腐败堕落上欺国家下坑百姓。