交通执法标志:怎样确定职业目标

怎样确定职业目标 人生的悲剧不是你设立了目标而没有达到，而是你没有可以树立的目标！
一个学生给我打电话求助，他是兰州那边的一个专科生，今年7月份毕业的，在大四下学期求职大潮中也努力地求职，但是失败的结果大大超乎他的想象。转而他开 始关注求职、关注职业生涯，他在网上看到了我的博客，就跟我聊了起来。他现在的打算是，要找到一个目标，然后准备一阵子再去求职，他不希望再盲目地找工作 和工作了。然后他问我：他要确立一个什么目标好。我的回答是什么都可以是别人的，但目标一定要是自己的，要由自己树立和确定，而不能由别人帮你代劳。最后 我跟他说了好多，现在将涉及目标的内容写出来，和大家分享。

一、大学生目前的状态很多大学生不知道自己喜欢什么，也不知道自己不喜欢什么；不知道自己想做什么，也不知道自己不想做什么；不知道自己能做什么，也不知道自己不能做什么；哲学否定之否定的真理在大学生身上遇到了挑战（我将之归结为大学生的“六不”状态）。目标缺失，是大学生的集体无意识。
让我一起看看一组统计数字吧。
      一组数字：18个80%
01、80%的大学生在上大学时不知道为了什么？
02、80%的大学生上了大学也不知道为了什么？
03、80%大学生是在打发大学生活，
04、80%的毕业生后悔自己的大学虚度了，
05、80%的毕业生认为如果大学时努力一些自己的工作会有很大不同，
06、80%的毕业生不知道自己找的第一份工作是为了什么？
07、80%的人不喜欢自己目前所做的工作，
08、80%的人认为自己没有去做自己所喜欢的工作，
09、80%的人后悔自己所选择的职业，
10、80%的人认为自己所选择的职业影响了他们的一生，
11、80%的人认为职业不能当饭吃所以职业就是职业，
12、80%的人没有一个自己一生要追求的职业，
13、80%的人没有为职业做最大努力就放弃了，
14、80%的人没有实现他们的职业就死去了，
15、80%的人在死前也没有实现他们的职业，
16、80%的人认为他们的一生是虚度的，
17、80%的人认为如果能实现年轻时的职业那自己的人生会有很大改观，
18、80%的人在回忆人生时说：要有自己的职业并且为职业而奋斗！
所以，如果你是大学生，如果你在大学时建立自己的职业，那日后你找到的职业职业与实现的职业职业会影响你的一生。而80%的大学生并没有这样做。看完文章的你呢？
二、大学生为什么没有目标
为什么很多大学生都没有自己的目标呢？这就我跟我们的家庭教育和学校教育有关了。父母一直在左右我们的人生，他们根本没有考虑到你的人生要由你做主，就完 全按照自己的想法替你安排了，虽然用心是良苦的，也抱着是你为好的心态去做的，但是这样做的后果就是，让我们没有了独立性，遇到问题或重大选择，首先考虑 的不是自己和内心的感受，而是父母的意见。
学校的全面、统一教育更是抹煞了个人的独立性、个性，尤其在升学的压力，什么都整齐划一，我们只要按照既定的道路去发展，按照既定的大纲去学习就可以了， 我们不需要考虑标准，学校也更不会考虑你的感受和意见，在这种专制教育情况下，很多学生的独立思考能力失去了，教育出来的人都是一样的人，教育不是因材施 教了，成立生产一个模型产品的工厂。
    现在你上大学了，又恢复了你的人生主权，所以在大学里你要为自己做主，更多的考虑自己和内心，掌握自己的命运就从确立属于你的目标开始。
三、目标有什么用
让我们先来看一个预立目标的故事：
某年，一群意气风发的天之骄子从美国哈佛大学毕业了，他们的智力、学历、环境条件都相差无几。临出校门前，哈佛对他们进行了一次关于人生目标的调查。结果是：
27%的人没有目标，
60%的人目标模糊，
10%的人有着清晰但比较短期的目标；
其余3%的人有着清晰而长远的目标。
以后的岁月，他们行进在各自的人生旅途。25年后，哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查。
结果是这样的：
3%的人，25年间他们朝着一个方向不懈努力，几乎都成为社会各界的成功人士，其中不乏行业领袖、社会精英；
10%的人，他们的短期目标不断地实现，成为各个领域中的专业人士，大都生活在社会的中上层；
60%的人，他们安稳地生活与工作，但都没有什么特别成绩，几乎都生活在社会的中下层；
剩下27%的人，他们的生活没有目标，过得很不如意，并且常常在抱怨他人，抱怨社会，抱怨这个“不肯给他们机会”的世界，当然，也抱怨自己。
其实，他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们中的一些人就已经知道自己最想要做的是什么，而另一些人则不清楚或不很清楚。“哈佛故事”生动地说明了明确目标对于人生成功的重要意义。
确立目标有什么用，一些得过且过、走一步算一步的人生活过的也不错啊？是的，的确有一些成功的人在年轻时根本就没有什么目标、什么规划，可是他们现在一样 功成名就。但是，只要你思考一下，就会发现，那些功成名就的人往往都出生于70年代前，在那个时代背景他们是不能左右自己的命运的，他们的人生轨迹都是自 己无法左右的。但是在当今，个人对自己命运的影响起着很大作用，也就是，你对自己的控制力增强了。
资源有限，竞争加剧为确定目标、规划人生提供了可能性。社会上的所有资源都是有限的，如石油、粮食等生活资源，经理、总理等权力资源，在资源有限、人数众 多的情况下只能靠竞争甚至是斗争来决定资源的分配，有些人处于统治阶层、特权阶层或经济强势阶层，那么他们是不用为资源而担忧的，所以，明白、规划对于他 们来说就是奢侈品。而对于众多的大众来说呢？只能靠能力和实力来获取资源，此时教育是增强能力的一种有效途径，
但是，人生是有限的，人的精力也是有限的。如何在有限的时间里获取到更多的资源呢？那么聚焦专注于一个目标，并且为此有效规划就是一个良好方式了。同样的 人生，都是80岁的话，你没有什么目标，而别人有一个赚一千万的目标，那么他成功的机率就比你大；如果他能有效管理目标并且专注于目标一定时间的话，是很 有可能获取比你多的资源。总之，有了目标不一定就能实现，但如果没有目标那实现的机会就更小了。 字串1
四、人都可以确定什么目标
      人，生活在地球上，那么其目标也就有了如下分类：
国际化的目标：以全球、全人类为出发点，有强烈的人类精神。如马克思的共产主义职业，比尔-盖茨的援助非洲等。
民族化的目标：一个民族、一个国家的目标，如致力于汉语的推广，医保的研究等。
领域内的目标：可以是一个地域、行业领域内的目标，如你要振兴家乡，致力于大学生就业的教育等。
生活类的目标：关于家庭、情感、日常生活的目标，如为父母买个轿车，有套房子等。
个人类的目标：关于个人生活、学习、娱乐、发展等所有个体层面的目标，如给自己买件衣服，考试80分，去西藏旅游，当老板等。
要注意的是，职业目标仅仅是个人目标中的一种，但职业目标却会影响个人所有目标的实现。如果你赚钱的来源只有工作的话，那么职业就会起这么大的作用。因为，你所有的想法、目标都可以在一定程度上换算成一般等价物——钱，而你钱的来源又依靠于职业。  

五、什么在影响着你确定目标 字串1
   什么会影响你是否确定一个目标呢？
     从个人角度来说：没有自省意识，时刻不关心自己所在何处、状态如何的人是甘于现状的。对目前的生活满意的人，不敢挑战自己的人，对自己人生没有定位的人，对生活无所求的人，甘于平凡的人，没有主见随大流的人等都不会主动地确立目标的。
     从外在角度来说：如果你生活在一个没有追求、不上进的群体中，你也会被群体所影响；如你的学校的风气，班级、寝室的风气等。身边人的阻碍、影响，如你有一 个目标，但是你身边的人认为不现实，总打击你，最后也会导致你失去目标；或他们阻碍你树立目标，说目标有什么用，你轻信人言就不树立目标了。不了解社会、 职业、世界等，也很难树立自己的目标，因为你不知道都有什么。
六、怎样确定一个职业目标
   首先要明确以下什么是职业目标？职业目标是你在职业上的追求、期望，如人力资源总监就是一个职业目标，而人力资源方面的工作就不是职业目标，而只是一个职业发展方向。
树立职业目标五种方法：理论、想象、情境、实践、榜样。
理论，就是在饱览众多职业后，根据自己的想法树立一个职业目标。简单的操作是，你可以去前程无忧招聘网站，看看那里所招聘的职位都有什么， 一定具体了解职位，在察看了职位描述和职位工作内容之后就可以初步确定目标了。此种方式只是在理论上确定了，其树立的目标并不一定是你所想要的，所以要大 量阅读职位信息、与职位对照自身。
想象，这里的想象是指以你在生活中对所接触、听闻的职业的不完全了解来确定一个职业目标。具有很大的随意性和局限性。但这也是让你有一个职业目标的方法。晚上睡觉时多回想你的生活就可以了。
情景，是指你在参加具体的职业活动、行业活动、公司活动、社会活动中所形成的职业目标。在现实活动下，你可能会因为自己的一时冲动或受其启发，或颇有感受等，确定一个职业目标。多去参加各种活动，以增加见识和阅历。
    实践，是指你在实习、实践中真实地体验到职业之后的感想，从而因为喜欢、刺激、感悟等来确定一个职业目标。你要实实在在地做事、做工作，假期要利用上了。
榜样，你可能因为以那位商业精英为榜样，就也想成为像他一样的人，那这个期望就是职业目标。
这里给大学生介绍一个确定职业目标的参考步骤：
首先要知道你过去以来一直想做的事，这样你会找到你的兴趣，你在最寂寞的时候也不放弃的心中那份追求就是你想做的事情。
第二，你现在能做的，包括你的知识、经验、技能、思维方式（你大学后应该具备的能力）等，这样能保证你可以找到你想做的切入点；
第三，你将来要做的，你的职业期望是什么？将三者结合起来就可以找到你的职业目标，你未来的职业目标！
比如说：一个学市场营销的大学生，他过去想做企业的经理，而他的大学可以让他学到市场营销的知识，经济学的基本知识等，他未来要做的是宝洁 公司的工作。那他完全可以确立这样的职业目标：宝洁中国分公司的营销经理（营销副总）。这样建立的职业目标你不会不喜欢，也不会发生你现在不能切入的问 题，而你一旦进入就不会有跳槽的发生，因为你现在的就是为你将来要做的而做准备！
七、确定职业目标时要注意什么
第一，职业目标的明确性。职业目标是特定的，是在现有职业、行业或企业基础上的目标，他不能空穴来风，不能超越时代和现实。如总经理就不是一个职业目标，而日化行业的总经理或宝洁公司的总经理就是职业目标了。
第二，职业目标的可实现性。你所确定的职业目标一定是现在有人在做或做过的工作角色，即现实公司中所有的职位。是要在了解职业世界的基础上才能做出选择的，你不能凭空造出一个职位来，然后以此为职业目标。
第三，职业目标的个人喜好性。你所确定的职业目标只要对自己负责就可以了，而不要考虑或被别人的思想所影响。因为，人生怎么过，什么是幸福，只要你自己感觉到合适就可以了。也就是说，职业目标不一定要适合但一定要喜欢。
八、怎样实现目标
再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达
职业目标调研：
因为你的职业目标是现实的，是既有的，那么在思考如何才能实现目标时，就要调研一个过来人或者现在就职者的成功轨迹了。如宝洁中国分公司的营销经理这个职业目标，在宝洁一定有做这个职位的人，还可以从前在宝洁做过这个职位的人，那么对他进行职业访谈，看看他是怎么准备，怎么成功的，然后在访问几十人之后，就可以总结出一定的实现目标的途径，最后结合自身就可以选择一条最优途径了。

行动
目标就是力量，奋斗才会成功。古今中外凡在智能上有所发展、事业上有所成就的人，无不有着明确而坚定的目标。
英国前首相本杰明·迪斯累里原本是一名并不成功的作家，出版数部作品却无一能给人留下深刻印象。后来迪斯累里涉足政坛，决心成为英国首相。他克服重重阻 力，先后当选议员、下议院主席、高等法院首席法官，直至1868年实现既定目标成为英国首相。对于自己的成功，在一次简短的演说中迪斯累里一言以蔽之： “成功的秘诀在于坚持目标。”明确而坚定的目标是赢得成功、有所作为的基本前提，因为坚定目标的意义，不仅在于面对种种挫折与困难时能百折不挠，抓住成功 的契机，让梦想一步步变为现实，更重要的还在于身处逆境能产生巨大的奋进激情，使自己的潜能得到最大发掘与释放。
     有了目标，要想实现，那么只有行动、努力。
在职业目标的建立及实现过程中又会凸现出职业目标四种人：一是没目标没行动，这 种人不但没有职业规划的意识，也没有实干的精神；二是没目标有行动，这种人信奉计划没有变化快，走一步算一步，所以他们用实践打拼未来；三是有目标没行 动，整天活在梦里的人，是颓废的代表；四是有目标有行动，想不成功都不行，因为老天怎么会辜负这种人呢？
你是哪种人呢？这又你的选择和努力而决定。