量三围的尺子叫什么:人才到基层去 干部从基层来
来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/25 21:58:12
人才到基层去 干部从基层来
近日,人民日报刊发文章《重庆统筹城乡人才:人才到基层去干部从基层来》,专题报道了重庆培养和选拔干部的新模式,可以说重庆的这种模式是得到了普遍的肯定,也使长期在基层工作的人才吃了一颗定心丸。
人才到基层去,这是干部培养的一个新方针。到基层去,换个说法就是到广阔的农村去,领导人也曾讲过,中国的问题就是农村,把农村(三农)问题解决了,中国的问题就不再是问题了。我们只有真正身到农村到基层、心到农村到基层,去体会和感触那广阔天地的方方面面,农民的想法、农村的现状、农业的发展情况等,我们才能在今后的工作中把握好工作的方向,使我们工作的开展不至于是“空中楼阁”。现在的选派大学生到村任职、三支一扶、西部自愿者等政策,是让我们的大学生人才到基层去,到基层去接受锻炼,使他们拥有丰富的基层经验,为将来的工作打好基础。市委陈部长强调“人才到基层去”,是时代的要求,也是我们党培养干部的要求。基层缺人才,却也最锻炼人才。基层工作桩桩件件关系人民群众切身利益,事事处处关系党和国家大政方针,常常要直接面对人民群众,亲手处理各种矛盾和问题。实践证明,基层成长起来的干部,做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力都较强。
干部从基层来,这是干部选拔的一个重要要求。在一个岗位上,如何干好我们的工作,实践和落实好我们党为人民服务的要求,这要求我们了解基层,了解我们中国的国情和现状。我们党员干部从群众中来,到群众中去,从基层来就是为了更好的到基层去。干部在基层里,各方能力有了锻炼和提高,对基层有了解,在工作中才能更好的落实党和国家的政策方针。
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