台湾长庚医院在哪里:年轻不应该为“下课”买单
来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/30 03:07:34
今年9月,因“简历事件”闹得沸沸扬扬的河北省馆陶县29岁代县长闫宁事件又有了新进展。12月29日,天涯杂谈上曝出闫宁“因病”要求辞去现任的馆陶县委副书记、政府代县长职务。随后,河北省邯郸市外宣局向记者证实此事属实。——人民网
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也许人们看惯了悲欢离合、看淡了人情冷暖,突然对“年轻干部”产生了兴趣。 湖北“最年轻市长”周森锋、25岁“美女”镇长牟阳、29岁河北省馆陶县代县长闫宁等无一不成为媒体和公众热议的话题。其中不乏善意的提醒,也有很多种种私下的“浮想”。对于这些我不想做过多评论,我只想说:“年轻不是罪”,请给年轻干部多点时间、多点空间、多点信任、多点鼓励,让他们尽快成长,更好履职。
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年轻不是罪,谁无年轻时?人之生、老、病、死不可避免,难以改变,同样人的发展也是由不成熟到成熟、由知少到知多的渐进过程,一蹴而就不可为,拔苗助长不可行。但是,作为人——能力有大小、闻道有先后、术业有专攻,不能因为年轻就要受到非议、遭到排斥。子曰:三人行必有我师。年轻人有活力、有朝气、有梦想、有干劲,缘何不能成为带领一方发展致富的“师傅”呢?
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年轻不是罪,干部年轻化是正道。毛主席曾说:“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。”我们国家要发展、社会要进步,就需要有一大批的年轻人走向工作岗位、接过工作重担、推动历史的车轮滚滚前行。各级党政机关亦是如此,干部年轻化是我国顺应时代潮流的选择,也是推动政府职能转变的动力,让年轻干部走向领导岗位是政治的需要,更是历史的必然。
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年轻是资本,但不是“罪”。年轻人有的是时间,缺少的是经验和能力几乎成为“真理”,但也不能一概而论,选贤任能要“不拘一格”,打破论资排辈的传统,敢于破格提拔那些有真才实学、德才兼备的“轻”官。
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当然,干部年轻化要讲工作经验、工作能力、工作成绩,不能一味拔苗助长,为年轻而“年青”,要警惕“以人选人”、“为人选人”、“萝卜选人”的危险,塑造“风情气正”的选人环境。
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也许人们看惯了悲欢离合、看淡了人情冷暖,突然对“年轻干部”产生了兴趣。 湖北“最年轻市长”周森锋、25岁“美女”镇长牟阳、29岁河北省馆陶县代县长闫宁等无一不成为媒体和公众热议的话题。其中不乏善意的提醒,也有很多种种私下的“浮想”。对于这些我不想做过多评论,我只想说:“年轻不是罪”,请给年轻干部多点时间、多点空间、多点信任、多点鼓励,让他们尽快成长,更好履职。
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年轻不是罪,谁无年轻时?人之生、老、病、死不可避免,难以改变,同样人的发展也是由不成熟到成熟、由知少到知多的渐进过程,一蹴而就不可为,拔苗助长不可行。但是,作为人——能力有大小、闻道有先后、术业有专攻,不能因为年轻就要受到非议、遭到排斥。子曰:三人行必有我师。年轻人有活力、有朝气、有梦想、有干劲,缘何不能成为带领一方发展致富的“师傅”呢?
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年轻不是罪,干部年轻化是正道。毛主席曾说:“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。”我们国家要发展、社会要进步,就需要有一大批的年轻人走向工作岗位、接过工作重担、推动历史的车轮滚滚前行。各级党政机关亦是如此,干部年轻化是我国顺应时代潮流的选择,也是推动政府职能转变的动力,让年轻干部走向领导岗位是政治的需要,更是历史的必然。
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年轻是资本,但不是“罪”。年轻人有的是时间,缺少的是经验和能力几乎成为“真理”,但也不能一概而论,选贤任能要“不拘一格”,打破论资排辈的传统,敢于破格提拔那些有真才实学、德才兼备的“轻”官。
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当然,干部年轻化要讲工作经验、工作能力、工作成绩,不能一味拔苗助长,为年轻而“年青”,要警惕“以人选人”、“为人选人”、“萝卜选人”的危险,塑造“风情气正”的选人环境。