猫腻哪部小说最好看:怎么样培养自己的领导才能!
来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/30 03:08:00
一:沉稳
(1)不要随便显露你的情绪。
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
(3)认错从上级开始,表功从下级启动
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
(5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。
(6) 因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担。
(1)不要随便显露你的情绪。
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
二:细心
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症 结。
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
(5)经常去找几 个别人看不出来的毛病或弊端。
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三:胆识
(1)不要常用缺乏自信的词句
(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
(3)在众人争执 不休时,不要没有主见。
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
(6)事情不顺的 时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
四:大度
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
(3)在金钱上要大方, 学习三施(财施、法施、无畏施)
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
(5)任何成果和成就都应和别人分享。
(6)必须有人牺牲 或奉献的时候,自己走在前面。
五:诚信
(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
(3)针对客户提出的“不诚信” 问题,拿出改善的方法。
(4)停止一切“不道德”的手段。
(5)耍弄小聪明,要不得!
(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就 是品牌成本。
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
(3)认错从上级开始,表功从下级启动
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
(5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。
(6) 因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担。
怎么样才能不怕自己的领导。
如何培养一个人的领导才能?
怎么样才能培养对自己的工作的兴趣?
没有表达自己的能力,怎么样才能培养出来呢?
怎么样培养自己的气质
怎么样培养自己的毅力?
如何在公司培养自己的领导能力?
怎么培养自己的领导和管理能力呀.
怎么培养自己的管理才能
怎么样才能培养健全的人格
怎么样培养自己的独特个性?
怎么样才能捉摸好领导的心思?
我想知道怎么样才能具有领导的才能
怎么样才能培养自己的幽默感啊?没有幽默感的男孩子是不是很男找到女朋友啊?
怎么样才能培养耐心,不急噪?
怎样培养跟领导的关系
领导的能力可以培养吗?
到底要怎么样才能让自己中午好睡呢,怎么培养自己一躺下就睡着呢
如何培养女儿才能找到另自己称心如意的女婿?
怎么样培养自己拥有自信心?
怎么样才能培养一个女孩子对你自己的感觉??
怎么样才能培养对看书的兴趣呀!
一个人怎么样才能培养强烈的竞争意识?
怎么样才能使自己增加领导力!!使自己的话更有说服力