什么是糖衣炮弹:努力锻造纪检监察干部队伍好作风0906

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努力锻造纪检监察干部队伍好作风
[2008-6-25 15:22:00]
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◎莆田市纪委、监察局课题组
胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气,是新时期加强领导干部作风建设的基本内容,也是纪检监察干部锻造好作风的根本要求。纪检监察干部要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”要求,带头改进作风,努力成为八个方面良好风气的模范实践者和积极推动者。
一、践行“政治坚强”准则,就要在落实“勤奋好学、学以致用,发扬民主、团结共事”作风建设新要求中见真功。努力形成“勤奋学习、学以致用,发扬民主、团结共事”的良好作风,既是对领导干部的新要求,也是对纪检监察干部的新期望。一要保持清醒的政治头脑。衡量一个干部称职与否,首先要看政治上是否清醒和坚定。纪检监察干部肩负反腐倡廉艰巨任务,时刻经受着腐蚀与反腐蚀斗争的严峻考验。这一特殊性,决定了在任何时候、任何情况下,都必须保持清醒的政治头脑,在事关是非和原则的问题上,严守纪律,恪尽职守,做到立场坚定、旗帜鲜明。二要提高政治鉴别力。政治上的坚定源于理论上的清醒,理论上的成熟是政治上成熟的基础。理论武装上缺乏、停滞或滞后的人,不可能在政治上清醒和坚定。当前,以什么态度对待、用什么作风落实科学发展观,就是一个政治问题。可以说,没有对科学发展观的深刻领会和准确把握,就不会有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。要勤奋学习,自觉坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,这样,才能在各种风浪面前洞察真伪,辩明是非,把握方向。三要加强党性锻炼。加强党性锻炼,模范遵守党的组织原则,是纪检监察干部的重要政治品质,也是政治坚定的必然选择。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,是发扬民主、团结共事的组织制度保证。纪检监察干部特别是领导干部一定要带头遵守、模范执行,严格按照领导班子议事和决策机制办事,始终以党和人民的利益为重,永葆党员干部的政治本色。
二、践行“公正清廉”准则,就要在落实“秉公用权、廉洁从政,艰苦奋斗、勤俭节约”作风建设新要求中下大力。努力形成“秉公用权、廉洁从政,艰苦奋斗、勤俭节约”的良好作风,既是对领导干部的新要求,也是对纪检监察干部的新期望。一要明确职责准确执纪。要确立科学执纪理念,坚持惩治腐败是成绩,预防腐败也是成绩的政绩观。要切实把握纪检监察工作是“监督的再监督”、“检查的再检查”的实质,准确站位,认真履责,做到不错位、越位和缺位。二要坚持原则秉公执纪。坚持原则、秉公执纪是纪检监察干部职业道德的核心内容之一。要有很强的党性原则,自觉做遵纪守法的模范,严格依照规定办案、量纪,不讲情面、不讲关系、不循私情,坚决维护党纪国法的尊严。三要知难而进敢于执纪。艰苦奋斗、勤俭节约本质上是一种精神状态,能够起到砥砺意志、陶冶情操的重要作用,形成凝聚人心、战胜困难的强大力量。要发扬艰苦奋斗精神和敢于碰硬的精神,无私无畏、淡泊名利、甘于清苦、乐于奉献,在与腐败分子斗争中,迎难而上,知难而进,不为人情所扰、不为权势所惧,不怕遭受挫折,以无愧于肩负的神圣使命。
三、践行“纪律严明”准则,就要在落实“顾全大局、令行禁止,生活正派、情趣健康”作风建设新要求中强修养。努力形成“顾全大局、令行禁止,生活正派、情趣健康”的良好作风,既是对领导干部的新要求,也是对纪检监察干部的新期望。一要严格管理。要适应形势发展需要,不断健全和完善机关内部各项管理制度,形成依靠制度理事、依靠制度管人的工作机制。要把作风建设情况列入干部年度考核、民主评议的重要内容,考评结果作为实绩评定、评先评优、奖惩任用的重要依据。二要严格监督。健全内部监督的预警机制,坚持干部思想汇报、谈心谈话、思想分析等制度,通过事前监控,防患于未然。莆田市纪委监察局已制订了《关于加强对纪检监察干部监督的办法》、《纪检监察干部行为规范》等一系列行之有效的规章制度,要在抓好这些制度落实的同时,建立健全重要部位和关键环节的监督制约制度,如针对信访举报、案件检查、案件审理等进一步规范工作程序,建立科学严密的业务流程。三要严格自律。要牢固树立“执纪者先守纪,监督者受监督”的观念,做遵守纪律的模范。要加强思想道德修养,注意培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。要强化组织纪律观念,从小事、小节、小处做起,慎微、慎独、慎权、慎行。
四、践行“业务精通”准则,就要在落实“心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效”作风建设新要求中求实效。努力形成“心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效”的良好作风,既是对领导干部的新要求,也是对纪检监察干部的新期望。一要在弘扬求真务实精神中培养业务素质。要发扬求真务实的精神,切实采取实实在在而又行之有效的措施,加强业务学习训练,努力提高自身的业务素质。这几年,莆田市纪委监察局采取跟班学习,下派基层任职锻炼,“三考一选”干部,机关内部定期轮岗交流等多种举措,干部队伍素质得到了明显的提高。二要在改革创新中提高业务素质。时代在前进,情况在变化。随着反腐倡廉工作的深入和发展,腐败分子的作案手段和方法,越来越隐蔽,呈现出智能化的趋势。要与时俱进、改革创新,积极应对新形势,研究新情况,拿出新办法,解决新问题。三要在服务群众中体现业务素质。要继续下大力解决群众反映强烈的民生问题,充分发挥职能作用,采用纠风、执法、专项治理等措施,认真解决上学难、看病难、负担重以及环境污染、违法占地、安全生产事故等侵害群众利益的突出问题,让人民群众在反腐倡廉实实在在的成果中,感受到纪检监察干部业务素质的过硬,以反腐倡廉建设的实际成效取信于民。近年来,莆田市纪委监察局深化机关效能建设,优化发展环境;开展绩效评估工作,推进政府管理创新;大力开展“选题评议”和“个案整改”活动,着力维护民生等等。这些都有赖于过硬的素质做支撑。
五、践行“作风优良”准则,就要在“融会贯通、全面落实,统筹兼顾、整体推进”八个方面良好作风新要求中树形象。八个方面良好风气,是一个相互联系、相互促进、相互影响的统一整体,实践中务必要融会贯通、全面落实,统筹兼顾、整体推进。一要抓结合。作风是干部素质的一种外在体现,是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体表现。作风建设不是孤立的,它是一项系统工程,不能就抓作风建设而抓作风建设,而必须置于经济发展大局和纪检监察中心工作之中,紧密与当前正在做的各项工作结合起来,把抓作风建设寓于各项工作之中,渗透于各项工作的方方面面。二要抓全员。坚持突出重点与兼顾一般相结合,既要突出抓好重要岗位干部的作风建设,也要抓好一般岗位干部的作风建设,既要抓好干部的作风建设,也要抓好纪检监察系统内职工、聘用人员,以及离退休人员的作风建设。三要抓延伸。采取有力措施,规范和约束纪检监察人员的言行举止,把抓作风建设的触角延伸到方方面面,不但要管工作,也要管思想;不但要管个人,也要管家庭;不但要管上班之内,也是管下班之后,努力使管理监督覆盖到各个方面而不留死角。四要抓建设。要针对作风建设中存在的各种问题,努力加强制度建设,建立健全构建作风建设的长效机制,确保作风建设取得实效。
课题组组长:吴春明
课题组副组长:黄雄忠 黄素彬
课题组成员:陈小宇  许  燕