红桥区棚户区改造:美国人力资源管理协会——道德守则

来源：百度文库编辑：中财网时间：2024/04/29 04:52:46

1、维护最高的专业标准和个人品行；

2、在人力资源管理领域内不断进取努力；

3、支持协会发展人力资源管理专业的目标；

4、促进我的雇主将公平、平等地对待雇员作为首要任务；

5、努力使我的雇主不仅在金钱上获利，而且通过支持和鼓励有效地雇佣而获利；

6、使雇员和公众了解和信任我的雇主的经营方针；

7、忠于我的雇主，并追求雇主的目标与公众的目标相一致；

8、保证我雇主的所以做法均不违反法律和法规；

9、绝不利用我的职位以任何方式为自己谋取特权和利益；

10、保守秘密；

11、帮助公司更好地理解人力资源管理的作用；

这个人力资源管理协会成员道德守则是为了促进和支持其会员的最高标准的个人品行和专业水平。要求协会会员遵守这一守则，这一守则也使公众对人力资源管理专业的服务树立信心。

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