中财网冈本跟杜蕾斯哪个好:加班加点是社会的耻辱
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/05 19:05:27
今天看了一则新闻，又要评劳模了，说是为了给60年献礼，献礼用什么献不好，为什么非要用劳模？！
在欧洲呆了二十年，对“劳模”这个单词有点陌生了，我一直很奇怪，生产力如此发达的西方社会，为什么不评劳模？如果让大家都疯狂地工作，国家的发展速度不是更快么？！
后来我明白了，为什么在欧洲，每个人都是按部就班地工作着。市场就是那么大，需要干的工作就是那么多，如果鼓励劳模，利用劳模的诱惑，号召从业者超额完成本不属于他应该完成的部分，甚至加班加点，为企业节省了工作位置和劳动成本，然而却夺去了更多人的岗位，造成了更多人的失业，资本家富了，然而却导致了更多人的贫穷。如果从整个社会效益，从民生的角度去考虑问题，为什么要鼓励劳模？！
这是企业主与从业者的利益博弈，在这场博弈中，劳模去了一个什么样的角色？！
中国人更喜欢从国家利益的角度去考虑问题，人们习惯了把劳模当作为了国家利益而牺牲个人利益的道德楷模。其实这不过是一个并不一定科学的思维模式。谈到国家与个人的利益，我们的政策总是偏向于我们倾情热爱的国家，我们的榜样，总是牺牲个体利益的楷模，如果我们还在坚持这种蔑视国民个体利益的观念和政策，那么我们就永远也不能摆脱国富民穷的现状，我们十三亿中国人，就永远不能充分地具备拉动市场内需的能量，我们的国民，就永远是为外国人，为国内精英阶层提供消费品，而自己远离消费的、永远艰苦奋斗的打工族。而我们的国家财政，则成了依靠多数人牺牲利益，少数人高额消费来支撑的财政。
我理解了，为什么在关注民生的西方国家，在那些发达的现代化国家里，没有搞评选劳模的活动。为什么在那里看不到那些因为无偿奉献而红得发紫的人。对道德的评判，不是靠感动出多少泪水来衡量的，而是要看这个崇高的道德，给这个社会产生了一个什么样的结果。劳动者要有保护自己基本权利的意识，也就是说，在具有工作权利的同时，还要保护自己的健康权利和休息权利。雇主的义务，就是在要求雇佣劳动者完成既定指标的同时，保护劳动者不付出额外的劳动来透支健康。而作为一个负责任的政府，更不能允许任何雇主，以降低劳动者成本为目的，采用加班加点的手段，以损害劳动者的个人利益和健康为代价来获取赢利，而把由此造成的后果留给社会或者个人来负担。
在欧洲，加班加点是一个企业的丑闻，干自己份外的工作，将受到公众舆论的谴责，也受到政府有关部门严格的监督。这个规定的本身，不仅仅是考虑劳动者的健康问题，还关系到企业间平等竞争的问题，以及企业使用现有雇员超定额劳动，减少了工作位置，造成社会失业率增加的社会问题。我认为这才是道德，是站在另一个高度去对待整个社会，对每个国民个体负责任的道德。