花腔女高音 外国:做生活的CEO

我很认同一个观点，第一次听到的时候就产生了很大的共鸣。它可以帮助你改变对生活的理解，并且驱使你开始改变生活。在听Human Being公司的播客时我第一次了解了这个观点，那次播客的主持人是罗宾夏玛（译者注：世界上顶尖的管理和个人成功领域的专家。十本国际畅销书的作者。夏玛领导力国际培训机构的CEO），他自学成才，著有畅销书《卖掉法拉利跑车的和尚》。

我们都有自己的谋生之道。有的人是公司里的雇员，不管是中小型企业或是跨国大公司，有的人则自己开公司当老板。工作时间，我们为公司或者自己的生意服务。我们要做很多事情，完成项目，学习业务技巧，接受培训，融入企业文化，所有这一切都是为了达成公司的目标。有些人是工作狂，把所有的时间都用来工作，甚至晚上周末都在加班。他们的生活只是为自己的公司服务。

如果，你开始把自己的生活看成自己的公司呢？

想一想，你的生活就是你的公司。你是自己生活的CEO。 你可以问自己以下问题：

公司的CEO你当得怎么样？是个合格的CEO吗？你把生活过得前所未有的精彩吗？

你公司运转怎样？公司的情况就是你的生活状态。你的公司是不是行业翘楚？公司的生意是不是蒸蒸日上？股价是否在涨，有没有得到投资者的青睐？还是面临倒闭，在苦苦挣扎？

你公司的愿景和职责是什么？公司愿景决定了资源的使用方向，这个方向就是你的目的。公司职责是公司愿景实现的具体实施，就像是生活目标。你生活的终极目标是什么？你找到了吗？如果没有，你的整个人生就如一盘散沙，没有朝那个方向前进，完全失去了重心。

你公司的长期目标和短期目标分别是什么？公司的10年规划会被划分为5年、3年、1年规划。1年目标又进一步被分解为半年，季度和月计划。你人生的十年目标是什么？你定下来并写出来了吗？你有没有把它分解并准备逐步完成？

公司的各个部门运转怎样？每个公司都有不同的部门，比如市场部，财务部，产品部，研发部，市场调查部等等。部门内又有不同的分支。审视一下你生活的各个部门和分支——健康（饮食，体重），人际关系（社会关系，爱情，家庭），事业，财富，精神状态等等。这些不同的分支是什么状态呢？

有些人过度关注事业和财富，从而忽略了其他。他们没有意识到只有所有部门都处于最佳运转状态的时候，生活才是最好的。公司的每个部门都各司其职，如果不给他们投入资源，这些部门就不能良好运转。你有没有见过有的公司在市场预算上面很吝啬，因此失去了抢占先机的好机会，还有的公司忽视员工福利，弄得怨声载道，从而影响公司运营。同样的，你不能忽视健康和人际关系，并且还期盼着生活蒸蒸日上。这些生活部门都发挥各自的作用，跟公司整体的运转息息相关。如果你忽视健康，一系列健康问题日后会影响你的整个生活。如果你忽视人际关系，你跟朋友的关系会日渐淡漠，朋友会跟你越走越远。你有没有忽视了生活中的某些部门？

你的组织文化是什么？企业有自己的组织文化、价值观和守则，这些决定了公司的发展方向和员工的行为。生活中的组织文化是我们的性格、价值体系和信仰。你的核心价值观是什么？生活准则呢？你信奉的道德准则又是什么？你的信仰是什么呢？不管你有没有意识到，这些对你的行为和想法有潜移默化的影响。

你公司的工作程序是怎么样的呢？公司的规模不同，工作程序的步骤和复杂程度也不同。小公司的工作程序不多，一个大型联合企业的工作程序则纷繁复杂。这些程序包括年度、半年度、季度工作总结，月度工作讨论和周会等等。

工作程序像是我们日常生活的习惯一样。你的日常生活轨迹是什么样的？你每天都早睡早起吗？你每天或每周都按时锻炼身体吗？你每周给人际交往留一定的时间吗？你每个月都对自己的生活做一下总结回顾吗？你的生活按部就班或者杂乱无序，这对生活质量有影响吗？你需要改掉的坏习惯是什么？有没有可能培养新的生活习惯来改善生活质量？

你的公司有没有投入尽可能多的资金用来培训员工？成功的企业都会斥资聘用咨询师和培训师为员工讲授专业的培训课程。在日常的工作中，也有一些非正式的培训。你有没有通过书本，网络，广播来不断地学习知识、获取信息？你有没有尝试体验不同的环境来增加经验、丰富阅历？有的人也许对某个特定领域无所不知，但是在生活的其他方面，他就毫无头绪了。你知道是什么让生活熠熠生辉丰富多彩吗？怎么让自己保持健康，充满活力吗？你知道怎样成为一个好的合作伙伴和朋友？怎么才能让家庭生活和谐温馨？

事业只是生活的一部分，只是你公司的一个部门。作为公司的CEO，你需要让公司的一切运转良好，而不是只偏重一方面。许多人没有认识到这一点。他们把所有的时间精力都用在工作上，成了工作狂，把生命中的其他一切都忽视了。他们把生活过得支离破碎。

我以前的工作是品牌管理，我发现周围的人把时间和精力都用在工作上，也包括我自己。主管和副总在工作上都非常出色。我想如果生活是他们自己的公司呢？他们会怎么管理自己的公司？如果我们把世界顶尖公司的管理经验运用到我们的生活上会怎么样？毫无疑问，我们的生活质量会戏剧性的飙升。我们肯定处于最佳生活状态，而不是次级状态。

2年前我第一次把这个概念运用到了自己的生活里，当时我的生活也许有些好的方面，但其实处于摇摇欲坠的状态。有些明显的问题需要妥善处理之后，生活才能长期欣欣向荣。

比如，虽然我确定了我的愿景，但是我的生活计划和具体的10年、5年、3年、1年计划并不明确。我对自己的组织文化（自我价值，性格）有一些想法，但是很模糊。我意识到还有很多盲点没有弄清楚。虽然事业干得风生水起，社会关系处理的也不错，其他领域我却完全忽视了。比如健康，我经常工作到深夜。我的饮食还好，但不算最健康的。我没有经常去锻炼身体。家庭也是，十几岁以来，我和父母哥哥的关系渐行渐远。还有爱情，我没有约会，也没有爱上什么人。我生活根本没有秩序，是一个彻底混乱的人。

总之，工作中我表现的不错，但是作为生活的CEO却不是很好。做CEO的想法真的让我开始全面的思考生活。我开始真实完整的看待生活，而不是片面的只看重一两方面，比如事业或者人际关系。我认识到只有自己才能引领生活达到自己的愿景。这让我成为一个真正的个人领导，引导自己的生活正确前进。作为CEO，我要让自己的公司做到最好。

这也适用于你们。作为自己的CEO，你想让你的公司业绩攀升。作为CEO，你有能力让公司正常运作，不管它处于什么状态。作为CEO，只有你的力量能让公司成功。

审视一下你的生活，开始把这个理念运用到生活中去吧。你的公司情况怎样？你的愿景和目标是什么？你正在使你的公司欣欣向荣吗？你现在该做些什么让你的公司达到成功？你是一个最好的CEO吗？undefined