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按照构建和谐邮政要求，创新企业思想政治工作

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(2005-11-17) 作者:杨爱国 （济源市邮政局）

 

    党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的全新理念，并明确把“构建社会主义和谐社会”确立为党执政能力的重要内容。构建和谐社会的宏伟蓝图为构建和谐邮政提出了新的更高的要求，思想政治工作是企业的灵魂，因此，在邮政改革发展面临新的形势下，要按照构建和谐邮政的要求，创新企业思想政治工作，牢牢抓住思想政治工作的重点，发挥思想政治工作在企业中的特殊作用，在继承中创新，在开拓中前进，为企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力，推动企业思想政治工作迈上新台阶。
　　一、邮政企业思想政治工作创新，必须牢固树立以发展为中心的思想
　　邮政企业思想政治工作的出发点与结合点都应是生产经营。评价企业思想政治工作水平的标准，首先看是否有利于生产经营，是否有利于和谐邮政建设，是否有利于职工德、才、能、绩素质全面发展。作为企业党务、政工干部，要克服思想束缚，更新观念，坚持以发展为中心，以思想政治工作为主导，为企业面向市场、竞争取胜服务，树立起支持、参与、服务于发展三种观念。在思想上要创新，要把握主动权、要有新的思路和超前意识；在内容上要创新，要从单一教育向提高整体素质教育转变，牢牢抓住生产经营效益这个永恒的主题；在形式上要创新，要从单一集中大型学习逐步转向灵活、有趣的小型活动，解决好实际生活困难，以人为本，实现邮政企业职工职业道德观念转变。
　　二、邮政企业思想政治工作创新，必须紧密结合企业特点和实际。
　　当前在邮政企业深化改革进程中，出现了许多新的矛盾和问题，需要及早采取相应的有效方法，进行深入细致的思想政治工作，引导职工正确认识和处理共同利益和特殊利益的关系，增强企业凝聚力，防止矛盾激化，解决好实际问题。注重从效果出发，因人施教，以情感人，把握企业改革的正确方向，稳定职工思想。
　　1.在思想政治工作与解决职工实际问题相结合上下功夫。针对邮政企业职工在深化改革中存在的思想问题，要进行耐心细致的形势教育和政策解释、政策宣传工作，注意引导职工转变观念，鼓励他们放下思想包袱，鼓起勇气，变挑战为机遇，树立起自信、自立、自强精神，进行人生的二次创业。
　　2.开展思想政治工作要与增强职工法制观念、处理解决问题相结合。必须教育职工既讲经济效益，又讲政治原则，其中，要特别注意对职工进行法律法规教育，提高职工法制观念，使职工自觉遵守法规，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制西方腐朽思想侵蚀，积极引导职工以法制观念处理解决问题。
　　三、邮政企业思想政治工作创新，必须与时俱进，不断提高实效性
　　随着改革的深入，职工的思想也出现了一些新的情况，如有的思想不稳定，牢骚抱怨情绪多，还有的滋长“向钱看”，讲索取、不讲奉献等，迫切需要我们加强、改进和创新思想政治工作，破除一些与创新精神相悖的思想观念和倾向。有的认为我们过去思想政治工作中积累了丰富经验，形成了一套好的传统和做法，凭这些传统、做法完全可以解决问题，而在实际工作中却表现为因循守旧，凭老经验办事、实效性不理想。我们要用发展的观念看问题，强化探索创新意识，大胆探索新办法，积极开拓新路子，及时总结应用新经验。在企业改革中遇到棘手问题时，注意既靠物质利益手段解决一些实际问题，又要理直气壮宣传党和国家、企业的方针、政策、法规；同时要改变以教育者自居和“说教式”方式，把思想政治工作深入到基层支局、班组，进行座谈讨论或启发教育，引导职工自我教育、自我提高、自我处理疑难问题，调动和发挥他们的积极性、主动性和创造性，使企业在竞争中生存发展，不断开拓新局面。
　　四、邮政企业思想政治工作创新，必须提倡和树立“服务”观念
　　我们面对的时代、形势及服务对象都发生了巨大的变化，这对政工干部的观念、素质、能力是一种挑战。对于政工人员而言，观念、素质、能力三者都需要提高，但首要的在于观念的转变，思想政治工作应贯彻“服务”二字。广大职工既是我们工作实施的对象，更是我们政工干部、宣传工作者赖以生存的“市场”和“用户”，我们应以不断满足“市场”、“用户”的需求为己任。在新的形势下，邮政企业思想政治工作必须树立一种新理念，即企业思想政治工作要以职工情绪为第一信号，以职工愿望为第一需求，以职工意愿为决定取舍的第一因素，以职工满意不满意、喜欢不喜欢、接受不接受作为企业思想政治工作的标准。
　　各级邮政政工干部都应该突出“服务”的观念，站在企业发展的立场上，尽其所能地为企业提供服务，从服务中得到企业各层面的理解、支持；政工干部要以平和的心态，弱化“教育、说服”色彩，以平等的身份来与职工进行沟通、交流，尽其所能为职工提供服务，为大家服好务。
　　我们要用新的思路、新的观念来拓宽企业思想政治工作的服务领域和服务对象。只要是当前企业最需要的、职工需要的，都应该纳入我们服务的视野和服务的内容中。企业需要什么，职工需要什么，我们就做什么服务，这也是思想政治工作的生存发展之道。
　　五、邮政企业思想政治工作创新，必须在工作中做到动情、晓理、导行
　　动之以情，晓之以理，导之以行，这是企业政工人员做好思想政治工作的三部曲。
　　情，是做好企业思想政治工作的起点，是协调人际关系的动力。思想政治工作者要建立起与职工深厚的感情，要真心实意，带着深厚的感情去做工作，像对待自己亲人那样无微不至地关心人、体贴人，使对方切实感受到温暖，感受到“你为他好”。要放下“我是来教育你的”架子，以平等的姿态与之交流。要学会换位思考，倾听不同意见，只有设身处地，以心换心，才能真正理解人，说服人，达到教育人的目的。理，是贯穿于思想政治工作全过程的红线，是照亮职工心灵的阳光。企业政工人员做思想政治工作必须讲清道理，从根本上提高职工的思想觉悟。我们每个党员干部对党的理论都要学深学透，弄通弄懂，只有深刻认识了，深刻理解了，真正掌握了，大道理讲起来才能实而不虚，易懂易记；做起工作来才能理直气壮，融会贯通；其结果才能入脑入心，令人信服。行，是无声的命令，是最好的思想政治工作。新形势下的思想政治工作对思想政治工作者提出了更高的要求，我们要求群众做到的，自己首先要做到、做好，要言行一致、表里如一。